Меры социальной поддержки доноров

Меры социальной поддержки для доноров

Государство гарантирует донору защиту его прав и его здоровья, предоставляет ему меры социальной поддержки.

Медицинское обследование донора перед сдачей крови и ее компонентов и выдача справок о состоянии его здоровья производится бесплатно.

В соответствии с Федеральным Законом № 125-ФЗ от 20.07.2012 г «О донорстве крови и ее компонентов» (статья 22):

- В день сдачи крови и (или) ее компонентов донор, безвозмездно сдавший кровь и (или) ее компоненты, обеспечивается бесплатным питанием.

- Замена бесплатного питания на денежную компенсацию определена приказом МЗ РФ № 265н от 26.04.2013 г.  «О случаях возможности замены бесплатного питания донорам крови и (или) ее компонентов денежной компенсацией и порядке установления ее размера».

- Донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) ее компоненты в течение года в объеме, равном двум максимально допустимым дозам крови и (или) ее компонентов, предоставляется право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение.

 

 

Меры социальной поддержки для доноров, награжденных нагрудным знаком «Почетный донор России» определяются Федеральным Законом № 125-ФЗ от 20.07.2012 г «О донорстве крови и ее компонентов» (статья 23):

 

1. Доноры, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) сорок и более раз или плазму крови шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком "Почетный донор России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и имеют право на следующие меры социальной поддержки:

1) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;

2) внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

3) первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;

4) предоставление ежегодной денежной выплаты.

2. Граждане Российской Федерации, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор СССР" и постоянно проживающие на территории Российской Федерации, имеют право на меры социальной поддержки, определенные для лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор России".

Правила учета донаций и суммирования их количества в целях определения возможности награждения нагрудным знаком "Почетный донор России" регламентируются Федеральным законом Российской Федерации от 25.11.2013г. № 317-ФЗ.

Донации, совершенные лицом за плату, не учитываются при определении возможности награждения нагрудным знаком "Почетный донор России".

Размер и порядок индексации ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» определены в Федеральном Законе № 125-ФЗ от 20.07.2012 г «О донорстве крови и ее компонентов» (статья 24)

 

Ст. 186 Трудового кодекса РФ закрепляет гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов:

- В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

- В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

- В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

- После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение календарного года после дня сдачи крови и ее компонентов.

- При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

 

 Перечисленные гарантии и компенсации предоставляются независимо от возмездной или безвозмездной сдачи крови и ее компонентов.