Новости

 ​

В целях реализации требований законов "О бюджетных правоотношениях в Республике Марий Эл" и "О порядке проведения публичных слушаний по проекту республиканского бюджета Республики Марий Эл и годовому отчету об исполнении республиканского бюджета Республики Марий Эл" Бюджетным комитетом разработаны и согласованы с Правительством и Министерством финансов Республики Марий Эл мероприятия по организации работы с проектом главного финансового документа, в том числе по проведению публичных слушаний по проекту бюджета.

Напомним, что публичные слушания проводятся законодательным органом республики в течение 15 дней со дня внесения проекта республиканского бюджета в Государственное Собрание.

Головным комитетом предложено провести слушания в заочной форме в период с 16 часов 24 ноября до 16 часов 1 декабря 2020 года, подготовлено соответствующее информационное сообщение для размещения на официальном сайте Государственного Собрания и на официальном интернет-портале Республики Марий Эл.

Предложения Комитета по бюджету о мероприятиях по организации работы с проектом закона "О республиканском бюджете Республики Марий Эл на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов" и по проведению публичных слушаний направлены для утверждения в Президиум Государственного Собрания.

За 10 месяцев  2020 года государственными инспекторами по использованию и охране земель Управления Росреестра по Марий Эл проведено 449 проверок соблюдения земельного законодательства.

По итогам контрольных мероприятий выявлено 284 нарушения. Среди них -случаи  самовольного занятия земельных участков, невыполнение в срок законных  предписаний госземинспекторов об устранении нарушений земельного законодательства, использование земельных участков не по целевому назначению,  неиспользование земельного участка, использование земельного участка не в соответствии с установленными границами и ряд иных нарушений..

В списке нарушителей земельного законодательства 266 граждан,  16 юридических  лиц и 2 должностных лица.  Общая сумма наложенных штрафов составила 1575 тыс. рублей. 

   В перечне нарушений земельного законодательства самыми распространенными  остаются случаи  самовольного занятия земельных участков (173 случая). Одно из таких нарушений  выявлено в сентябре текущего года в поселке Сурок Медведевского района Республики Марий Эл. Основанием для проведения проверки послужило сообщение филиала ОАО «РЖД» Горьковской железной дороги о незаконном использовании третьими лицами полосы отвода железной дороги на земельном участке, находящемся в собственности Российской Федерации.

В результате проверки установлен факт самовольного занятия и использования гражданином земельного участка из земель неразграниченной государственной собственности и частично земель федеральной собственности, путем установки ограждения за пределами его участка. Документы о правах на самовольно занятый и используемый земельный участок у гражданина отсутствовали.

По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении собственнику участка назначено административное наказание в виде  штрафа в  размере 5 тыс. рублей. Также ему  выдано предписание об устранении нарушения требований земельного законодательства в  установленный  срок.

Вопрос: В каких случаях работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы?

Отвечает Ямиданов А.Н., прокурор Моркинского района.

По семейным обстоятельствам, по иным причинам работнику, обратившемуся с письменным заявлением, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы следующей категории работников:

- участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

-работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

-родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

-работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

-работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.

Работодатель в ряде случаев обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, получающим высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, а также работникам, совмещающим работу с получением среднего образования (ст. 173, 174 ТК РФ); работникам, осуществляющим уход за детьми (ст. 263 ТК РФ); при работе по совместительству (ст. 286 ТК РФ).

Данный перечень оснований не является исчерпывающим. Федеральными законами и коллективным договором могут быть установлены иные основания предоставления отпуска без сохранения заработной платы.