Прокурор разъясняет С 13 августа 2020 в Трудовой кодекс РФ вносятся изменения в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации В соответствии с Федеральным законом от 13.07.2020 № 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации», для работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации, устанавливаются гарантии получения всех выплат после прекращения деятельности юридического лица. Так, на работодателя возлагается обязанность по выплате среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения, а также в исключительных случаях при наличии решения органа службы занятости населения – за третий месяц после увольнения. Кроме того, работодателю предоставляется право выплатить увольняемому работнику единовременную компенсацию в размере двухкратного месячного заработка. Данные выплаты в любом случае должны быть произведены до завершения процесса ликвидации организации. Федеральный закон от 13.07.2020 № 210-ФЗ вступает в силу 13.08.2020. Помощник прокурора юрист 2 класса А.Э. Сабирова |
Прокурор разъясняет
