|
УТВЕРЖДАЮ
___________________________/ Куклева И.В.
|
|
председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Юринского муниципального района и урегулированию конфликта интересов
|
|
27 декабря 2018 г.
|
ПЛАН
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Юринского муниципального района и урегулированию конфликта интересов
на 2019 год
|
№ п/п
|
Мероприятия
|
Сроки проведения
|
Ответственное лицо |
|
|
Организация разъяснительной работы по надлежащему исполнению муниципальными служащими общих принципов служебного поведения, Кодекса этического поведения, соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
|
постоянно
|
Председатель комиссии, секретарь комиссии |
|
2. |
Организация заполнения и сдачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, их супругов и несовершеннолетних детей за 2018 год;
|
I - II квартал 2019 г.
|
Секретарь комиссии |
| 3. |
Заседание комиссии. Рассмотрение поступивших запросов государственных органов, организаций и учреждений, заявлений муниципальных служащих и граждан;
|
по мере поступления
|
Председатель комиссии, секретарь комиссии |
| 4. |
Заседание комиссии. Рассмотрение по результатам проверок случаев недостоверности и неполноты представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, их супругов и несовершеннолетних детей за 2018 год;
|
III квартал
2019 года
|
Председатель комиссии, секретарь комиссии |
|
5. |
Итоговое заседание комиссии. Обобщение и анализ работы по выполнению Плана работы комиссии на 2019 год. Утверждение Плана работы комиссии на 2020 год.
|
IV квартал
2019 года
|
Председатель комиссии, секретарь комиссии |
Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному полведению муниципальных служащих МО "Юринский муниципальный район" и урегулированию конфликта интересов
(утвержден решением Собрания депутатов муниципального образования "юринский муниципальный район"
от 14.10.2015 г. №77 )
Полевщикова С.С. - первый заместитель главы администрации Юринского муниципального района, председатель комиссии
Румянцева Н.А. - заместитель главы администрации Юринского муниципального района, заместитель председателя комиссии
Зиновьева М.В.- консультант отдела организационно-правовой работы и делопроизводства администрации Юринского муниципального района, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Ермакова Н.П., член Юринского районного Совета ветеранов (по согласованию);
Дергачев С.В, К.С.Н, преподаватель ФГБОУ ВПО "Марийский Государственный Университет"( по согласованию);
Дерябина Я.А., ведущий специалист отдела организационно-правовой работы и делопроизводства администрации Юринского муниципального района;
Максимов А.В ., ведущий консультант управления Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений (по согласованию)
Постановление
администрации муниципального образования "Юринский муниципальный район"
от 26 августа 2011 г. № 283
О Порядке уведомления муниципальными служащими в администрации муниципального образования «Юринский муниципальный район» о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими в администрации муниципального образования «Юринский муниципальный район» о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Ведущему специалисту по организационным вопросам и кадровой работе Леонтьевой Н.Н. ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением под роспись и осуществлять ведение журнала регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации муниципального образования «Юринский муниципальный район» Харламову Г.В.
|
Глава администрации
муниципального образования «Юринский муниципальный район»
|
|
А.С. Обухов
|
Утвержден
постановлением администрации муниципального образования
от 26 августа 2011 г. № 283
Порядок
уведомления муниципальными служащими в администрации муниципального образования «Юринский муниципальный район» о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений части 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими в администрации муниципального образования «Юринский муниципальный район» (далее – муниципальный служащий) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомления.
2. Муниципальный служащий в случае возникновения намерения выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов, должен предварительно уведомить об этом главу администрации муниципального образования «Юринский муниципальный рай
он».
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление), составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
4. Муниципальные служащие:
уведомляют о своем желании выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы;
выполняют иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей с соблюдением требований, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, а при возникновении конфликта интересов – прекращать ее выполнение.
5. Муниципальные служащие представляют уведомление в организационно – правовой отдел администрации муниципального образования «Юринский муниципальный район» (далее – кадровая служба).
6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным сотрудником кадровой службы в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее – журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки в день регистрации. Муниципальный служащий о получении копии ставит свою подпись в журнале регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
7. Уведомление направляется главе администрации муниципального образования «Юринский муниципальный район» на рассмотрение в течение одного дня со дня регистрации.
8. Результаты рассмотрения уведомлений доводятся уполномоченным сотрудником кадровой службы до сведения муниципального служащего в течение одного дня со дня рассмотрения, после чего уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
9. В случае выполнения иной оплачиваемой работы муниципальным служащим без предварительного уведомления или с нарушением требований, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, проводится проверка соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению. Материалы проверки представляются на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Юринский муниципальный рай
он».
13.03.2017 года было проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальный служащих МО "Юринский муниципальный район" и урегулированию конфликта интересов. На данном заседании было рассмотрено заявление муниципального служащего о наличии (отсутствии) конфликта интересов при владении акциями. Итогом заседания принято решение, что при исполнении должностных обязанностей муниципальный служащим конфликт интересов отсутствует.
|
