Определён порядок выплаты 1 миллиона рублей

​Федеральным законом от 29 ноября 2010 года «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» предусмотрена единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей для медицинских работников.

В настоящее время Минздравом республики заключены договоры на выплату миллиона рублей с семью медицинскими работниками. Планируется, что в 2012 году по миллиону получат 14 медработников.

Право на единовременную компенсационную выплату имеют медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшие в сельский населенный пункт из другого места, после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения республики, расположенным в сельском населенном пункте, или имеющим структурное подразделение в сельском населенном пункте, в котором работает медицинский работник, и заключившие договор с Министерством здравоохранения республики.

Порядок заключения договоров с медицинскими работниками регламентируется постановлением Правительства Республики Марий Эл от 14 февраля 2012 года № 35.

Договор заключается в течение 30 календарных дней со дня представления необходимых документов в Минздрав Республики Марий Эл.

Компенсационная выплата медицинскому работнику перечисляется на его банковский счет в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством здравоохранения республики.

Договор предусматривает обязательные требования к медицинскому работнику, установленные Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании», в том числе - обязанность работать в течение пяти лет со дня заключения договора с Минздравом республики по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, в соответствии с трудовым договором, заключенным с госучреждением здравоохранения, расположенным в сельском населенном пункте, или с госучреждением здравоохранения, имеющим структурное подразделение в сельском населенном пункте, где работает медицинский работник.

В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ) медицинский работник должен возвратить часть компенсации. Эта часть рассчитывается с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.

Помимо выплаты для медицинских работников предусматривается предоставление жилья (вопрос регулируется нормативными правовыми актами муниципального образования), и (или) земельного участка для строительства дома и (или) компенсация части процентной ставки по кредитам, предоставляемым на приобретение жилья.