Здоровье дома и на работе
В республике реализуется региональная программа «Укрепление общественного здоровья в Республике Марий Эл» на 2020-2024 годы. Одним из приоритетов программы является профилактика в сфере охраны здоровья населения. Обеспечить его можно реализацией программ формирования здорового образа жизни, сохранения жизни и здоровья граждан в процессе их трудовой деятельности.
Экономический ущерб, ассоциируемый с сердечно-сосудистыми заболеваниями, превышает в России отметку в 1 трлн. рублей, что составляет 3% ВВП. Большая часть такого ущерба – не затраты системы здравоохранения, а экономические потери вследствие смертности населения, особенно среди мужчин в трудоспособном возрасте.
Поэтому так важно внедрять на предприятиях программы укрепления здоровья на рабочем месте. Цель таких корпоративных программ - сохранение и укрепление здоровья работников благодаря разработке и внедрения системы профилактических мероприятий, снижение потерь по утрате трудоспособности.
Следует рассматривать корпоративные программы по сохранению здоровья работников как инвестиционные проекты, поскольку
в долгосрочной перспективе компании, внедряющие такие программы, потенциально успешнее, более устойчивы и эффективны.
К корпоративным программам можно отнести:
· Здоровое питание на рабочем месте. Может значительно повлиять на способность сотрудника эффективно выполнять свою работу, например, увеличивая общие энергетические ресурсы организма, улучшать его способность концентрироваться.
· Физическая активность. Физическая активность является необходимой частью здорового образа жизни. Программы здоровья на рабочем месте могут способствовать включению физической активности в повседневную жизнь, создавать среду, поддерживающую необходимый ее уровень.
· Отказ от курения. Курильщики, как правило, болеют чаще, чем некурящие. Помимо запретительных мер, которые целесообразны при создании равноценной альтернативы, работодатели могут включить в свои программы укрепления здоровья на рабочем месте предложение услуг по отказу от курения на предприятии или предоставление времени на прием к врачу для обсуждения вопроса о том, как бросить курить.
· Сокращение приема алкоголя. Употребление алкоголя на рабочем месте может привести к различным медико-социальным и экономическим последствиям для работников и организаций. Поэтому в программы оздоровления рабочих мест важно включать меры, направленные на выявление лиц с риском пагубного потребления алкоголя и оказание им профилактической помощи.
· Управление стрессом. Стресс приводит к многочисленным проблемам со здоровьем - депрессии, болезням сердца, диабету и ожирению. Программы здоровья на рабочем месте, которые помогают сотрудникам справляться со стрессом, могут улучшить их здоровье и благополучие.
· Профилактика. Ежегодное прохождение профилактических медицинских осмотров (диспансеризации) и вакцинопрофилактика сотрудников.
Надежда Фролова,
руководитель Центра общественного здоровья
и медицинской профилактики.
