Министерство природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл объявляет о приеме документов для участия в конкурсах:
1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл:
Ведущего специалиста-эксперта отдела использования и воспроизводства лесов и ведения государственного лесного реестра.
Профессионально - функциональные квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела использования и воспроизводства лесов и ведения государственного лесного реестра, должен иметь высшее профессиональное образование по одной из ответствующих специальностей, направления подготовки бакалавриата, специалитета, магистратуры: «Лесное хозяйство», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное дело», «Экология и природопользование», «География», «География и картография», «Землеустройство и кадастры», «Педагогическое образование» «Землеустройство», «Картография», «Земельный кадастр», «Геодезия и землеустройство», «Земельно-имущественные отношения».
Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки, либо об ином высшем образовании при наличии документа государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям деятельности, соответствующим направлениям деятельности ведущего специалиста-эксперта.
Без предъявления требований к стажу.
Знания и умения.
Наличие следующих базовых знаний и умений:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Конституции Республики Марий Эл;
Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл»;
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела, категории «специалисты», в области использования информационных технологий должен знать:
аппаратное и программное обеспечение;
компьютерные сети и Интернет;
технологию работы в операционной системе;
назначение и основные функции баз данных при хранении информации;
понятие электронной цифровой подписи (ЭЦП);
общие понятия об информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности;
основы офисных технологий; современные информационные технологии в государственных органах;
иметь навыки:
работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой;
использования справочной системы;
работы с электронной почтой;
использования текстового редактора: набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать;
работы с электронными таблицами: ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати;
работы с существующей базой данных: ввод, редактирование и удаление информации;
подготовки презентаций: создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов;
применения планировщиков персональной деятельности: внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач;
использования графических объектов в электронных документах.
5) общие умения:
умение мыслить системно;
умение планировать и рационально использовать служебное время;
умение достигать результата;
коммуникативные умения;
умение работать в стрессовых условиях;
умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
владение этикой делового общения.
Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл:
Лесной кодекс Российской Федерации;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 2 мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Приказ Минприроды России от 30 октября 2013 № 464 «Об утверждении Перечня видов информации, содержащейся в государственном лесном реестре, предоставляемой в обязательном порядке, и условий ее предоставления»;
постановление Правительства Российской Федерации от 28 января 2006 № 48 «О составе и порядке подготовки документации о переводе земель лесного фонда в земли иных (других) категорий»;
постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2007 № 138 «О размере платы за предоставление выписок из государственного лесного реестра и порядке ее взимания».
типовой регламент внутренне организации органов исполнительной власти Республики Марий Эл;
инструкция по делопроизводству Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл;
административный регламент Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл по предоставлению государственных услуг и исполнению государственных функций;
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты Республики Марий Эл применительно к своим должностным обязанностям.
Иные профессиональные знания включают:
понятие функций и задач Министерства;
основные направления государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере деятельности Министерства в области природопользования и охраны окружающей среды;
цели, задачи и пути реализации государственной политики в области лесного хозяйства и охраны окружающей среды;
разграничение полномочий между Российской Федерацией и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области лесного хозяйства и охраны окружающей среды;
российский и зарубежный опыт в сфере лесного хозяйства и охраны окружающей среды;
структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
порядок работы со служебной информацией и персональными данными;
основы делопроизводства;
основы механизма противодействия коррупции в государственных органах;
прогнозные показатели деятельности Министерства;
формы и методы работы со средствами массовой информации;
Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:
анализ и систематизация информации;
анализ и практическое применение нормативных правовых актов;
организация взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления в сфере своих полномочий;
анализ нормативно-правовой базы и практическое ее применение;
осуществлять подготовку отчетов (докладов);
подготовка служебных писем, включая ответы на обращения граждан, государственных органов и организаций;
работа с разными источниками, большим объемом информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
работа с большим объемом информации;
анализ множества взаимодействующих факторов, основанный на неполной и/или противоречивой информации;
владение методикой системного анализа;
предупреждение межличностных конфликтов, осуществление эффективного служебного взаимодействия в коллективе и разрешение конфликтных ситуаций;
ведение делового и профессионального общения (в том числе невербальное общение);
эффективное планирование рабочего времени;
осуществление контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков;
оперативная реализация управленческих решений, служебных заданий и поручений;
адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов (творческих подходов) в решении поставленных задач;
служебного консультирования.
Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями:
систематизировать, структурировать и анализировать информацию;
проведение анализа, осуществление контроля, планирования и прогнозирования;
эффективное планирование использования служебного времени;
изучение и использование передового опыта в работе;
работа с массивами электронной информации (таблиц), информационными системами и необходимым программным обеспечением;
подготовка отчетов, докладов, документов аналитического, делового, справочно-информационного характера;
подготовка презентаций, графических объектов в электронных документах;
принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
права заявителей при получении государственных услуг;
порядок работы со служебной информацией и персональными данными;
основы делопроизводства.
Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов;
работа с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
организация и проведение мониторинга применения законодательства Российской Федерации;
проведение антикоррупционной экспертизы;
предупреждения межличностных конфликтов, и осуществления эффективного служебного взаимодействия в коллективе;
эффективного планирования служебного времени;
ведения делового и профессионального общения; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, организациями и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
проведение консультаций (информирования);
творческий подход к решению поставленных задач.
2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности:
государственного инспектора отдела по охране, контролю и надзору за объектами животного мира и средой их обитания (место работы – Республика Марий Эл)
Квалификационные требования:
1) наличие высшего образования (подтверждается дипломом о получении высшего образования и о квалификации по одной из соответствующих специальностей (направлений подготовки):
к бакалаврам и магистрам: направления подготовки «География», «Картография и геоинформатика», «Экология и природопользование», «Биология», «Биотехнические системы и технологии», «Биотехнология», «Природообустройство и водопользование», «Лесное дело», «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Агрономия», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Зоотехния», «Юриспруденция»;
к специалистам: специальности «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное хозяйство», «Биоинженерия и биоинформатика», «Ветеринария», «Юриспруденция», «Биология», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Биоинженерия и биоинформатика», «Агрономия», «Физическое воспитание», «Водное хозяйство и мелиорация»;
2) наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
а) знания:
Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных законов, законов Республики Марий Эл, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Республики Марий Эл, иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства применительно к своим должностным обязанностям, административных регламентов по исполнению государственных функций и оказанию государственных услуг Министерством, касающихся его сферы деятельности, Положения о Министерстве и служебного распорядка Министерства, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл о государственной гражданской службе; основ государственного и муниципального управления; инструкции по делопроизводству, делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
в области использования информационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; технологии работы в операционной системе; назначения и основных функций баз данных при хранении информации; понятия электронной подписи; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; основ офисных технологий; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти Республики Марий Эл основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности.
б) навыки:
обеспечения выполнения задач и функций отдела, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; делового и профессионального общения; эффективного планирования служебного времени;
в области использования информационных технологий:
работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой; использования справочной системы; работы с электронной почтой; использования текстового редактора: набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать; работы с электронными таблицами: ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати; работы с существующей базой данных: ввод, редактирование и удаление информации; подготовки презентаций: создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов; применения планировщиков персональной деятельности: внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач; использования графических объектов в электронных документах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности.
Документы, предъявляемые для участия в конкурсе:
для граждан:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией размером 3х4 см;
копию паспорта или заменяющего его документа;
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации (по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания) (все копии должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы));
медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н;
справку об отсутствии не снятой и не погашенной судимости (выдается МВД, можно заказать через портал Госуслуг или через службу «Мои документы»);
копию ИНН;
копию военного билета (для военнообязанных);
согласие на обработку персональных данных.
Для гражданских служащих иных государственных органов:
личное заявление;
заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4.
Условия прохождения гражданской службы:
Условия прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Минприроды Республики Марий Эл устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Марий Эл от 05.10.2004 № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл».
Гражданскому служащему устанавливается:
5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30; ненормированный служебный день;
денежное содержание, которое состоит из месячного оклада (указ Президента Республики Марий Эл от 20.11.2006 № 207 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл») и других выплат, предусмотренных действующим законодательством;
гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона и в статье 33 Закона Республики Марий Эл, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона и в статье 34 Закона Республики Марий Эл;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней); дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Документы принимаются:
С 18 августа по 7 сентября 2022 года включительно. Прием документов осуществляется: с 8.30 до 17.30, перерыв: с 12.30 до 13.30 по адресу: 424000, РМЭ, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, 24б, каб. 312. Министерство природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл.
Контактный тел., контактное лицо: (8362)42-23-71 - Шабалина Татьяна Владимировна, Королева Анна Александровна; 42-61-55 - Домрачева Ольга Васильевна.
Контактная информация mpr12@gov.mari.ru, mariles-kadry@yandex.ru.
Интернет-сайт органа или организации
https://mari-el.gov.ru/ministries/minles/.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 7 октября 2022 г.
Место проведения конкурса – Министерство природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл (424000, РМЭ, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, 24 б, каб. 314).
Министерство природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл
