Комитет молодежной политики Республики Марий Эл объявляет о проведении конкурса на замещение должности директора государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл «Центр военно-патриотического воспитания молодежи «Авангард» (далее - Учреждение), расположенного по адресу: 424030, Российская Федерация, Республика Марий Эл, Медведевский район, п. Куяр, ул. Центральная, д.1А.
Сроки приема документов:
Документы принимаются с 27 апреля 2024 г. по 27 мая 2024 г. по адресу:
424000, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д.24А, каб. № 511,
понедельник - пятница с 8.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30
телефон для справок: (8362) 23-50-42
Учредителем Учреждения выступает Республика Марий Эл. Полномочия учредителя Учреждения осуществляет Комитет молодежной политики Республики Марий Эл (далее - Комитет).
Учреждение создано с целью реализации системы мероприятий, направленных на военно-патриотическое воспитание молодых людей Республики Марий Эл в сфере деятельности государственной молодежной политики, поддержание и укрепление здоровья детей и молодежи, оказание услуг гражданам по активному отдыху, оздоровлению и проведению лечебно-оздоровительных мероприятий.
Предметом деятельности Учреждения являются:
организация и проведение мероприятий по патриотическому воспитанию молодежи, допризывной подготовке, популяризации военных профессий;
совершенствование системы патриотического и духовно-нравственного воспитания подрастающего поколения и молодежи;
организация нравственной и физической подготовки молодежи для службы в армии;
отвлечение подростков и молодежи от идей экстремизма, употребления алкоголя и наркотиков путем приобщения их к здоровому образу жизни через спорт и военно-силовую подготовку;
формирование молодежной культуры, повышению образовательного интеллектуального и профессионального уровня молодежи;
формирование и создание условий для гармоничного развития и воспитания человека и гражданина;
содействие повышению уровня профессионального роста работников военно-патриотических клубов;
создание единого информационно-методического сопровождения в военно-патриотической сфере на территории Республики Марий Эл.
Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
организация и проведение республиканских массовых мероприятий патриотического направления, в том числе организация и проведение пятидневных сборов, летних профильных и оздоровительных смен, подготовка и переподготовка руководителей военно-патриотических клубов;
разработка информационно-аналитических и справочных материалов для руководителей и специалистов учреждений, работающих с молодежью, создание электронных информационных ресурсов, в том числе в сети Интернет, издание и распространение брошюр, буклетов, информационных бюллетеней по различным вопросам военно-патриотического воспитания молодежи;
организация и координация работы патриотических объединений учащихся, студенческой и работающей молодежи;
популяризация массовых видов спорта и здорового образа жизни
у подрастающего поколения и молодежи;
организация мероприятий, направленных на реализацию ГМП (Государственная молодежная политика);
взаимодействие с общественными организациями;
организация и проведение форумов, конкурсов, выставок, фестивалей, чемпионатов, соревнований, конференций, семинаров и других мероприятий с целью патриотического воспитания молодых граждан;
осуществление сотрудничества с государственными и негосударственными структурами в деле реализации уставных целей и задач;
обеспечение духовно-нравственного, культурно-исторического, патриотического, гражданско-военного, трудового воспитания молодежи;
проведение социологических исследований, мониторингов, анкетирований, опросов по вопросам жизнедеятельности молодежи;
изучение, обобщение и распространение передового опыта, инновационных технологий в сфере социальной работы с молодежью;
организация иной деятельности, не противоречащей основной цели Учреждения.
Требования, предъявляемые к претенденту:
Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях по профилю не менее 5 лет.
Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету (личный листок по учету кадров) с фотографией 3 х 4;
в) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, квалификации и стажа работы:
копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
г) предложения по программе деятельности государственного учреждения и стратегии его развития (в запечатанном конверте);
д) документ о наличии (отсутствии) сведений о судимости (в том числе погашенной и снятой), и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
е) согласие на обработку персональных данных;
ж) паспорт или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
з) заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра.
Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без необходимых документов.
Претендент не допускается к участию в конкурсе, если:
представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя государственного Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл;
представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл.
Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно). Тест содержит не менее 50 вопросов и обеспечивает проверку знаний участником конкурса:
а) отраслевой специфики государственного учреждения;
б) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
в) основ управления государственным учреждением, финансового аудита и планирования;
г) основ маркетинга;
д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.
На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности Учреждения и стратегии его развития. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу из числа предложенных участниками конкурса.
Дата проведения конкурса – 11 июня 2024 года,
Конкурс проводится в два этапа
1 этап (тестирование) – 11 июня 2024 г. в 9.30
2 этап (собеседование) – 11 июня 2024 г. в 10.30
Место проведения конкурса: Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д.24А, каб. № 408 (переговорная) Комитета молодежной политики Республики Марий Эл.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия и стратегию его развития.
С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности учреждения.
Претенденты могут ознакомиться с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности учреждения в рабочие дни с 08.30 до 12.30, с 13.30 до 17.30, по адресу: Ленинский проспект, д.24А, каб. № 511, телефон для справок: (8362) 23-50-42.
Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Комитета молодежной политики Республики Марий Эл Республики Марий Эл https://mari-el.gov.ru/ministries/kmp/ в разделе Кадровое обеспечение /Конкурсы. Участники конкурса письменно уведомляются о результатах конкурса в недельный срок со дня определения победителя.
Комитет в установленном порядке заключает с победителем трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя конкурса.
При заключении трудового договора при поступлении на должность руководителя учреждения победитель конкурса обязан представить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Правительством Республики Марий Эл.
