Министерство природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл объявляет о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл:
I. Ведущая группа должностей гражданской службы категории «специалисты» - Советник отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл, (далее - советник отдела правового обеспечения).
Предъявляемые квалификационные требования:
Образование: наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».
Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки, либо об ином высшем образовании при наличии документа государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям деятельности, соответствующим направлениям деятельности советника отдела правового обеспечения.
Стаж: без предъявления требования к стажу.
Кандидат должен обладать следующими знаниями и умениями:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ законодательства: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Республики Марий Эл, Закона Республики Марий Эл от 05.10.2004 № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл», Закона Республики Марий Эл от 11.05.2005 № 10-З «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Марий Эл».
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знания и умения в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение, компьютерные сети и Интернет, технологию работы в операционной системе, назначение и основные функции баз данных при хранении информации, понятие электронной цифровой подписи (ЭЦП), общие понятия об информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности, основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий
иметь навыки: работы в операционной системе, использования справочной системы, работы с электронной почтой, использования текстового редактора, работы с электронными таблицами, работы с существующей базой данных, подготовки презентаций, применения планировщиков персональной деятельности, использования графических объектов в электронных документах.
5) общие умения: умение мыслить системно, умение планировать и рационально использовать служебное время, умение достигать результата, коммуникативные умения, умение работать в стрессовых условиях, умение совершенствовать свой профессиональный уровень, владение этикой делового общения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл:
Гражданский кодекс Российской Федерации, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Водный кодекс Российской Федерации, Лесной кодекс Российской Федерации, Земельный кодекс Российской Федерации, Закон Российской Федерации от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах», Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды», Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации», Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Указ Президента Республики Марий Эл от 10.11.2010 № 237 «О порядке опубликования и вступления в силу правовых актов Республики Марий Эл», постановление Правительства Республики Марий Эл от 30.04.2009 № 106 «О порядке государственной регистрации нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Марий Эл», постановление Правительства Республики Марий Эл от 04.09.2009 № 204 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Республики Марий Эл (проектов нормативных правовых актов Республики Марий Эл)», постановление Правительства Республики Марий Эл от 22.11.2013 № 353 «О порядке проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Республики Марий Эл и экспертизы нормативных правовых актов Республики Марий Эл», постановление Правительства Республики Марий Эл от 12.02.2018 № 51 «Вопросы Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл», а также иные правовые акты, включенные в должностной регламент гражданского служащего, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями:
понятие функций и задач Министерства; основные направления государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере деятельности Министерства в области природопользования, недропользования и охраны окружающей среды; цели, задачи и пути реализации государственной политики в области природопользования, недропользования и охраны окружающей среды; разграничение полномочий между Российской Федерацией и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области природопользования, недропользования и охраны окружающей среды; российский и зарубежный опыт в области природопользования, недропользования и охраны окружающей среды; прогнозные показатели деятельности Министерства; формы и методы работы со средствами массовой информации; формы (источники) права; юридическая техника; порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации; понятие и признаки нормы права; способы изложения норм права в нормативных правовых актах; досудебные и судебные способы разрешения споров в вопросах охраны окружающей среды; основы государственного и муниципального управления; структура и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; порядок работы со служебной информацией и персональными данными; основы делопроизводства; основы механизма противодействия коррупции в государственных органах.
Должен обладать следующими профессиональными умениями:
нормотворческая деятельность; анализ и практическое применение нормативных правовых актов; проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; подготовка проектов управленческих решений, составление служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работа с ними; ведение исковой и претензионной работы, представление интересов Министерства в судах различной инстанции; подготовка служебных писем, включая ответы на обращения граждан, государственных органов и организаций; работа с разными источниками, большим объемом информации (включая расширенный поиск в сети Интернет); работа с разнородными данными (статистическими, аналитическими); работа с большим объемом информации; анализ множества взаимодействующих факторов, основанный на неполной и/или противоречивой информации; владение методикой системного анализа; организация и проведение совещаний, конференций, семинаров; предупреждение межличностных конфликтов, осуществление эффективного служебного взаимодействия в коллективе и разрешение конфликтных ситуаций; ведение делового и профессионального общения (в том числе невербальное общение); проведение встреч, общение с представителями организаций и гражданами, а также выступление перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; использование разнообразных тактик речевого обращения (ораторское искусство); эффективное планирование рабочего времени; осуществление контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков; оперативная реализация управленческих решений, служебных заданий и поручений; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов (творческих подходов) в решении поставленных задач; служебного консультирования.
II. Старшая группа должностей гражданской службы категории «специалисты» - Старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного контроля (надзора) и лесной охраны Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл (далее – старший государственный инспектор отдела лесного контроля).
Предъявляемые квалификационные требования:
Образование: наличие высшего образования по одной из соответствующих специальностей: «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесоинженерное дело», «Лесное хозяйство», «Экология и природопользование», «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств».
Стаж: без предъявления требования к стажу.
Кандидат должен обладать следующими знаниями и умениями:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ законодательства: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Республики Марий Эл, Закона Республики Марий Эл от 05.10.2004 № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл», Закона Республики Марий Эл от 11.05.2005 № 10-З «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Марий Эл».
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) в области использования информационных технологий должен знать: аппаратное и программное обеспечение, компьютерные сети и Интернет, технологию работы в операционной системе, назначение и основные функции баз данных при хранении информации, понятие электронной подписи (ЭП), общие понятия об информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности, основы офисных технологий; современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий
иметь навыки:
работы в операционной системе, использования справочной системы, работы с электронной почтой, использования текстового редактора, работы с электронными таблицами, работы с существующей базой данных, подготовки презентаций, применения планировщиков персональной деятельности, использования графических объектов в электронных документах.
5) общие умения: умение мыслить системно, умение планировать и рационально использовать служебное время, умение достигать результата, коммуникативные умения, умение работать в стрессовых условиях, умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл:
Уголовный кодекс Российской Федерации, Лесной кодекс Российской Федерации, Земельный кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Федеральный закон от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях», Федеральный закон Российской Федерации от 17.12.1997 № 149-ФЗ «О семеноводстве», Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды», Федеральный закон от 21.12.2004 № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Закон Республики Марий Эл от 04.12.2002 № 43-З «Об административных правонарушениях в Республике Марий Эл»; Закон Республики Марий Эл от 31.05.2007 № 26-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области лесных отношений»; Закон Республики Марий Эл от 07.05.2010 № 15-З «О противодействии коррупционным проявлениям на территории Республики Марий Эл»; постановление Правительства Республики Марий Эл от 12.02.2018 № 51 «Вопросы Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл»; постановление Правительства Республики Марий Эл от 29.09.2021 № 406 «Об утверждении перечня должностных лиц Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл и подведомственных ему государственных учреждений Республики Марий Эл, осуществляющих федеральный государственный лесной контроль (надзор), лесную охрану», а также иные правовые акты, включенные в должностной регламент гражданского служащего, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями:
организация мероприятий по охране и защите лесов; порядок разработки и согласования сводного плана тушения лесных пожаров на территории Республики Марий Эл; порядок разработки и утверждения планов тушения лесных пожаров лесничеств на территории Республики Марий Эл; виды лесопользования и особенности организации лесного хозяйства; знания Лесного плана Республики Марий Эл, лесохозяйственных регламентов лесничеств.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными умениями:
анализ и практическое применение нормативных правовых актов в области осуществления федерального государственного лесного контроля (надзора) и лесной охраны; подготовка служебных писем, включая ответы на обращения граждан, государственных органов и организаций; предупреждение межличностных конфликтов, осуществление эффективного служебного взаимодействия в коллективе и разрешение конфликтных ситуаций; проведение общения с представителями организаций и гражданами; осуществление контроля над ходом исполнения документов; оперативная реализация служебных заданий и поручений.
Кандидат должен обладать следующими функциональными знаниями:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации
и нормативных правовых актов Республики Марий Эл, иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства применительно к своим должностным обязанностям; знание административного регламента по осуществлению федерального государственного лесного контроля (надзора); знание требований к проведению мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов, использования лесов; знание основ организации прохождения государственной гражданской службы; знание правил делового этикета; знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; знание основ делопроизводства.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными умениями:
контроль выполнения поставленных задач; организация взаимодействия с федеральными и республиканскими органами исполнительной власти, организациями, с подведомственными учреждениями по вопросам деятельности отдела лесного надзора; предупреждения межличностных конфликтов, и осуществления эффективного служебного взаимодействия в коллективе; эффективного планирования служебного времени.
Условия прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл.
Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Марий Эл.
Условия прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 05.10.2004 № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл».
Для гражданского служащего в Министерстве устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Размеры денежного содержания государственных гражданских служащих определяются в соответствии с Указом Президента Республики Марий Эл от 20.11.2006 № 207 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе предъявляет в Министерство следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (3х4 см);
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;
копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
письменное согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной Указом Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. № 222;
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает на имя министра природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл либо лица, исполняющего его обязанности заявление.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя министра природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл либо лица, исполняющего его обязанности заявление и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией (3х4 см).
Указанные документы представляются в Министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (www.gossluzhba.gov.ru).
Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», с 2 мая 2024 г. по 22 мая 2024 г.
Прием документов осуществляется отделом правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства, по адресу: 424033, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, 24б, кабинет 411или 312.
Контактный тел., контактное лицо: (8362) 45-09-78 Чернова Людмила Алексеевна, (8362) 42-23-71 Шабалина Татьяна Владимировна,
42-61-55 - Домрачева Ольга Васильевна,
Контактная информация: mpr12@gov.mari.ru,
Интернет-сайт органа:
https://mari-el.gov.ru/ministries/minles/
Время приема документов: с 8 час.30 мин. до 12 час.30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час.30 мин. в рабочие дни с понедельника по пятницу.
Порядок представления документов для участия в конкурсе в электронном виде утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кандидаты не допускаются к участию в конкурсе в случае несоответствия квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы на включение в кадровый резерв Министерства, для замещения которой объявлен конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
В целях повышения доступности для кандидатов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня кандидата он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, размещенный в подразделе «Вакантные должности» раздела «Кадровое обеспечение» на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Условия и порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв Министерства установлены Указом Президента Республики Марий Эл от 29.09.2008 № 222 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе», Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».
Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса: июнь 2024 года (точная дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена кандидатам не позднее, чем за 15 дней до даты его начала).
Место проведения конкурса: Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, 24б, каб. 311.
На втором этапе конкурса оценка профессиональных и личностных качеств кандидата осуществляется путем методов оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.
Комплекс тестовых вопросов для определения уровня знаний при поступлении на гражданскую, разработанный, Минтрудом России, находится в разделе «Тесты для самопроверки» федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://edu.gossluzhba.gov.ru/test).
Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы размещен на официальном сайте Минтруда России (https://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/2).
