Министерство государственного имущества Республики Марий Эл объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства государственного имущества Республики Марий Эл для замещения должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл главной группы должностей – заместителя начальника отдела управления и распоряжения земельными ресурсами Министерства государственного имущества Республики Марий Эл, (далее соответственно – конкурс, Министерство).
Предъявляемые квалификационные требования:
Базовые квалификационные требования:
Знания:
1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Конституции Республики Марий Эл;
Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл»;
Закона Республики Марий Эл от 11 мая 2005 г. № 10-З «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Марий Эл»;
3) основ делопроизводства и документооборота;
4) информационно-телекоммуникационных технологий;
Умения:
умение мыслить системно;
умение планировать и рационально использовать служебное время;
умение достигать результата;
коммуникативные умения;
умение работать в стрессовых условиях;
умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессионально - функциональные квалификационные требования:
8.2.1. Образование: наличие высшего образования специалитет, магистратура по направлению подготовки: Юриспруденция», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «География и картография», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картографияи геоинформатика», «Землеустройство», «Картография», «Космическая геодезия», «Аэрофотогеодезия», «Земельный кадастр», «Астрономогеодезия», «Городской кадастр», «Геодезия и землеустройство», «Земельно-имущественные отношения», «Почвоведение», «Маркшейдерское дело» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
8.2.2. Стаж: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл:
Земельный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Федеральные законы:
от 18 июня 2001 г. № 78-ФЗ «О землеустройстве»;
от 25 октября 2001 г. № 137-ФЗ «О введение в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;
от 21 декабря 2001 г. 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;
от 24 июля 2002 г. № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;
от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
от 21 декабря 2004 г. № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;
от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;
от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости».
Законы Республики Марий Эл:
от 17 июня 2002 г. № 13-З «О приватизации государственного имущества Республики Марий Эл»;
от 4 декабря 2002 г. № 36-3 «О порядке управления и распоряжения имуществом государственной собственности Республики Марий Эл»;
от 4 декабря 2003 г. № 48-З «О регулировании отношений в сфере оборота земель сельскохозяйственного назначения в Республике Марий Эл»;
от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл»;
от 6 марта 2008 г. № 5-З «О нормативных правовых актах Республики Марий Эл»;
от 27 февраля 2015 г. № 3-З «О регулировании земельных отношений в Республике Марий Эл».
Указ Президента Республики Марий Эл от 10 ноября 2010 г. № 237 «О порядке опубликования и вступления в силу правовых актов Республики Марий Эл».
Постановления Правительства Республики Марий Эл:
от 9 апреля 2007 г. № 97 «О Порядке принятия решений по вопросам оборота земель сельскохозяйственного назначения»;
от 26 июня 2015 г. № 351 «Об утверждении Положения о порядке и условиях размещения объектов без предоставления земельных участков и установления сервитутов»;
от 9 октября 2015 г. № 542 «Об утверждении Порядка подготовки и принятия актов Правительства Республики Марий Эл о переводе земель или земельных участков из одной категории в другую и отнесении земель или земельных участков к определенной категории земель и о внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 9 апреля 2007 г. № 97».
Заместитель начальника отдела в своей профессиональной служебной деятельности также руководствуется другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Марий Эл по направлениям деятельности Министерства государственного имущества Республики Марий Эл применительно к исполнению должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания:
порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Марий Эл;
знание нормативных правовых актов, связанных с управлением и распоряжением государственным имуществом.
Профессиональные умения:
работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
работы с большим объемом информации.
Функциональные знания:
принципы предоставления государственных услуг;
требования к предоставлению государственных услуг;
порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);
порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
права заявителей при получении государственных услуг;
обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки;
порядок подготовки технической документации для заключения государственных контрактов;
порядок проведения кадастровых и землеустроительных работ;
порядок образования земельных участков различных категорий земель;
порядок перевода земельных участков из одной категории в другую;
порядок перевода земельных участков по уровням собственности;
порядок осуществления контроля за целевым использованием земельных участков;
порядок администрирования доходов от использования государственной собственности;
порядок осуществления межведомственного взаимодействия в электронном виде.
Функциональные умения:
прием и согласование документации, заявок, заявлений;
предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
регистрация прав, предметов;
проставление апостиля, удостоверение подлинности;
утверждение нормативов, тарифов, квот;
рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
проведение экспертизы;
проведение консультаций;
работа в программах АИС Земля, Полигон, Полтава.
Заместитель начальника отдела управления и распоряжения земельными ресурсами Министерства осуществляет следующие должностные обязанности:
участие в разработке проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений по направлениям деятельности; готовит проекты ответов на запросы органов государственной власти, организаций и граждан; взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами в пределах своей компетенции; анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл по вопросам своей компетенции;
в соответствии с решением министра государственного имущества Республики Марий Эл, его заместителей и начальника отдела управления распоряжения земельными ресурсами участие в деятельности комиссий, рабочих групп и т.п., образуемых в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл, участвует в совещаниях, семинарах, конференциях и иных мероприятиях, в том числе ведет протоколы и оформляет принятые решения, осуществляет сбор и обработку информационных материалов, характеризующих состояние и тенденции развития установленной сферы государственного управления по отдельным направлениям;
организация и контроль качества и сроков исполнения возложенных должностных обязанностей и поручений;
участие в разработке основных направлений государственной политики Республики Марий Эл в области земельных отношений;
участие в разработке и обеспечении работы по реализации мероприятий дорожных карт по внедрению целевой модели «Постановка на кадастровый учет земельных участков и объектов недвижимого имущества», относящихся к компетенции отдела;
осуществление подготовки проектов соглашений между Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии и Правительством Республики Марий Эл:
предоставление субсидий из федерального бюджета бюджету Республики Марий Эл для проведения комплексных кадастровых работ;
осуществление подготовки проектов соглашений между Министерством и органами местного самоуправления муниципальных районов Республики Марий Эл о предоставлении субсидий из республиканского бюджета Республики Марий Эл на проведение кадастровых работ по образованию земельных участков сельскохозяйственного назначения в счет земельных долей муниципальной собственности;
осуществление администрирования доходов республиканского бюджета Республики Марий Эл в части средств от продажи земельных участков, находящихся в собственности Республики Марий Эл;
осуществление разработки прогнозного плана на очередной финансовый год и на плановый период в части поступления доходов от продажи земельных участков, находящихся в собственности Республики Марий Эл и расходов, связанных с управлением земельными ресурсами Республики Марий Эл, в том числе с реализацией мероприятий государственных программ;
осуществление работы по проведению мониторинга состава и структуры земельных ресурсов Республики Марий Эл;
осуществление работы по формированию перечня особо ценных продуктивных сельскохозяйственных угодий, использование которых для других, кроме сельскохозяйственных, целей не допускается и об исключении сельскохозяйственных угодий из перечня особо ценных продуктивных сельскохозяйственных угодий, использование которых для других, кроме сельскохозяйственных, целей не допускается;
осуществление формирования сведений по невостребованным земельным долям (паям) из земель сельскохозяйственного назначения на территории Республики Марий Эл, в том числе по признанию в судебном порядке права муниципальной собственности на земельные доли, признанные в установленном порядке невостребованными, и образованию земельных участков в счет муниципальных земельных долей;
осуществление взаимодействия с городскими, районными комитетами (отделами) по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами, Управлением федеральной службы регистрации, кадастра и картографии по Республике Марий Эл, Управлением федерального казначейства по Республике Марий Эл, другими структурами в пределах своей компетенции;
осуществление экспертизы документов, представляемых муниципальными образованиями, по вопросам оборота земель сельскохозяйственного назначения;
осуществление методического, правового и консультативного обеспечения муниципальных образований (органов местного самоуправления) Республики Марий Эл по вопросам реализации мероприятий государственных целевых программ и дорожных карт целевых моделей, относящихся к управлению
и распоряжению земельными ресурсами, регулирования земельных отношений в сфере оборота земель сельскохозяйственного назначения;
обеспечение работы по реализации преимущественного права РеспубликиМарий Эл на покупку земельного участка из земель сельскохозяйственного назначения при его продаже гражданином или юридическим лицом;
обеспечение работы по рассмотрению обращений граждан, предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления для принятия решений по вопросам земельных отношений в пределах своих полномочий;
обеспечивает подготовку установленной отчетности перед министром, заместителем министра, начальником отдела;
осуществляет ведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Марий Эл по вопросам оборота земель сельскохозяйственного назначения;
обеспечивает ведение нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела;
запрашивает в порядке, установленном законодательством, у государственных и иных органов, предприятий, учреждений и должностных лиц и получает информацию, документы, необходимые для осуществления задач, возложенных на отдел;
принимает участие, вносит предложения по подготовке распорядительных и согласующих документов по управлению земельными ресурсами;
выполняет иные задания, поручения и указания министра, его заместителей, начальника отдела, вытекающие из компетенции отдела;
оказывает консультативно-методическую помощь в пределах своих должностных обязанностей;
осуществляет обработку документов, образовавшихся в процессе профессиональной деятельности, и их передачу в архив;
обеспечивает ведение нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела;
предоставляет годовой отчёт по профессиональной деятельности в срок
до 25 декабря текущего года.
В пределах своей служебной компетенции государственный гражданский служащий Республики Марий Эл наделен следующими правами, необходимыми для реализации должностных обязанностей:
запрашивать в установленном порядке необходимую информацию (материалы) по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
контролировать представление запрашиваемой информации в установленные сроки, требовать от исполнителей доработки документов исполненных с нарушением установленных норм или форм;
знакомиться, высказывать и письменно прилагать особое мнение по проектам нормативных правовых актов, управленческим и иным решениям, входящим в служебную компетенцию отдела;
вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в виде проектов;
взаимодействовать с органами государственной власти Республики Марий Эл, хозяйствующими субъектами по вопросам компетенции отдела;
знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
знакомиться по первому требованию со всеми материалами своего личного дела;
требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений;
на повышение квалификации в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой должности государственной гражданской службы.
Вправе самостоятельно принимать следующие управленческие и иные решения:
решения по вопросам организации деятельности и реализации возложенных на него и (или) отдел задач и функций, а также при реализации прав представителя на основании выданных руководителем государственного органа доверенностей, иных уполномочивающих документов.
Обязан самостоятельно принимать следующие управленческие и (или) иные решения:
по вопросам организации деятельности отдела и реализации возложенных на него задач;
определение позиции в рамках действующего законодательства при подготовке относящихся к компетенции отдела проектов документов;
определение необходимости доработки документов, исполненных сотрудниками отдела, до представления в установленном порядке в соответствующие отделы Министерства на согласование и (или) на подпись начальнику отдела, заместителю министра государственного имущества Республики Марий Эл, министру государственного имущества Республики Марий Эл;
определение разумных и необходимых сроков осуществления заместителем начальника отдела возложенных на отдел полномочий.
Государственный гражданский служащий Республики Марий Эл за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и нарушение запретов, связанных с гражданской службой; за нарушение законодательства Российской Федерации, повлекшее нарушение прав и охраняемых законом интересов граждан, организаций, Российской Федерации и Республики Марий Эл; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Республики Марий Эл являются:
своевременность и качество подготовленных документов и проектов решений Министерства государственного имущества Республики Марий Эл;
своевременность и качество подготовленных отчетных документов;
соблюдение сроков подготовки, визирования и рассмотрения, поступивших к нему служебных документов;
соблюдение правил конфиденциальности при подготовке служебных документов всех видов;
отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий по вопросам профессиональной служебной деятельности;
соблюдение правил служебного поведения и правил внутреннего распорядка в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл;
наличие предложений по вопросам совершенствования профессиональной служебной деятельности;
отсутствие жалоб со стороны граждан и гражданских служащих на качество проведенных консультаций, подготовленных заключений и ответов на обращения и запросы.
Условия прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл.
Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Марий Эл.
Условия прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл».
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего в Министерстве устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Государственному гражданскому служащему Республики Марий Эл устанавливается денежное содержание, которое состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Марий Эл и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Марий Эл согласно Указу Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 г. № 207 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл», а также из других выплат, предусмотренных действующим законодательством.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе предъявляет в Министерство следующие документы:
личное заявление (образец);
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией (3х4 см);
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н (форма);
письменное согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной Указом Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. № 222 (форма);
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает на имя министра государственного имущества Республики Марий Эл либо лица, исполняющего его обязанности заявление.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя министра государственного имущества Республики Марий Эл либо лица, исполняющего его обязанности заявление и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией (3х4 см).
Указанные документы представляются в Министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (www.gossluzhba.gov.ru).
Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», с 13 марта 2024 г. по 02 апреля 2024 г.
Прием документов осуществляется отделом кадров и общих вопросов Министерства государственного имущества Республики Марий Эл, по адресу: 424033, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, наб. Брюгге, д. 3, каб.446.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (8362) 21- 00-92.
Время приема документов: с 8 час.30 мин. до 12 час.30 мин. и с 13 час.30 мин. до 17 час.30 мин. в рабочие дни с понедельника по пятницу.
Порядок представления документов для участия в конкурсе в электронном виде утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине министр государственного имущества Республики Марий Эл либо лицо, исполняющее его обязанности вправе перенести сроки их приема.
Кандидаты не допускаются к участию в конкурсе в случае несоответствия квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
В целях повышения доступности для кандидатов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня кандидата он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, размещенный в подразделе «Вакантные должности» раздела «Кадровое обеспечение» на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Условия и порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв Министерства установлены Указом Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. № 222 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе», Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», приказом Министерства от 3 ноября 2020 г. № 723-од «О конкурсной комиссии в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл».
Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса 25 апреля 2024 года (точная дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена кандидатам не позднее, чем за 15 дней до его начала).
Место проведения конкурса Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, наб. Брюгге, д. 3, зал заседаний Министерства (каб. 431).
На втором этапе конкурса оценка профессиональных и личностных качеств кандидата осуществляется путем следующих методов оценки:
тестирование для оценки уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом;
индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов. Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
