Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Министерство государственного имущества Республики Марий Эл объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства государственного имущества Республики Марий Эл для замещения должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл ведущей группы должностей – советника отдела управления и распоряжения земельными ресурсами Министерства государственного имущества Республики Марий Эл, (далее соответственно – конкурс, Министерство).

Предъявляемые квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

Знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Конституции Республики Марий Эл;

Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл»;

Закона Республики Марий Эл от 11 мая 2005 г. № 10-З «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Марий Эл»;

основ делопроизводства и документооборота;

информационно-телекоммуникационных технологий;

Умения:

умение мыслить системно;

умение планировать и рационально использовать служебное время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально - функциональные квалификационные требования:

8.2.1      Образование: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «География и картография», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картографияи геоинформатика», «Землеустройство», «Картография», «Космическая геодезия», «Аэрофотогеодезия», «Земельный кадастр», «Астрономогеодезия», «Городской кадастр», «Геодезия и землеустройство», «Земельно-имущественные отношения», «Почвоведение», «Маркшейдерское дело» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Стаж: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл:

Земельный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральные законы:

от 18 июня 2001 г. № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

от 25 октября 2001 г. № 137-ФЗ «О введение в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;

от 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

от 24 июля 2002 г. № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;

от 21 декабря 2004 г. № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков
из одной категории в другую»;

от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

Постановления Правительства Российской Федерации:

от 4 апреля 2002 г. № 214 «Об утверждении Положения о государственной экспертизе землеустроительной документации»;

от 20 августа 2009 г. № 688 «Об утверждении Правил установления на местности границ объектов землеустройства»;

Законы Республики Марий Эл:

от 17 июня 2002 г. № 13-З «О приватизации государственного имущества Республики Марий Эл»;

от 4 декабря 2002 г. № 36-3 «О порядке управления и распоряжения имуществом государственной собственности Республики Марий Эл»;

от 4 декабря 2003 г. № 48-З «О регулировании отношений в сфере оборота земель сельскохозяйственного назначения в Республике Марий Эл»;

от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл»;

от 6 марта 2008 г. № 5-З «О нормативных правовых актах Республики Марий Эл»;

от 27 февраля 2015 г. № 3-З «О регулировании земельных отношений в Республике Марий Эл».

Постановления Правительства Республики Марий Эл:

от 9 апреля 2007 г. № 97 «О Порядке принятия решений по вопросам оборота земель сельскохозяйственного назначения»;

от 26 июня 2015 г. № 351 «Об утверждении Положения о порядке и условиях размещения объектов без предоставления земельных участков и установления сервитутов»;

от 9 октября 2015 г. № 542 «Об утверждении Порядка подготовки и принятия актов Правительства Республики Марий Эл о переводе земель или земельных участков из одной категории в другую и отнесении земель или земельных участков к определенной категории земель и о внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 9 апреля 2007 г. № 97».

Иные профессиональные знания:

передовой отечественный и зарубежный опыт нормативно-технического обеспечения в области геодезии и картографии;

понятие судебной практики в области земельных правоотношений;

понятие контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

понятие земельного законодательства;

порядок проведения землеустроительных работ, а также основы геодезии и картографии;

область градостроительной деятельности, законодательство субъектов Российской Федерации об их административно-территориальном делении и практика его применения.

Профессиональные умения:

разработка технических заданий для заключения государственных контрактов на поставку товаров;

организация и проведение проверок соблюдения земельного законодательства.

Функциональные знания:

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

порядок подготовки технической документации для заключения государственных контрактов;

порядок образования земельных участков различных категорий земель;

порядок перевода земельных участков из одной категории в другую;

порядок перевода земельных участков по уровням собственности;

порядок осуществления контроля за целевым использованием земельных участков;

порядок осуществления межведомственного взаимодействия в электронном виде.

Функциональные умения:

прием и согласование документации, заявок, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

регистрация прав;

проставление апостиля, удостоверение подлинности;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций;

работа в программах АИС Земля, Полигон, Полтава.

Советник отдела управления и распоряжения земельными ресурсами Министерства государственного имущества Республики Марий Эл осуществляет следующие должностные обязанности:

участвует в разработке проектов нормативных правовых актов по распоряжению земельными участками, управленческих и иных решений по направлениям деятельности отдела;

готовит проекты ответов на запросы органов государственной власти, организаций и граждан;

взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами в пределах своей компетенции;

анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл по вопросам своей компетенции;

в соответствии с решением министра, первого заместителя министра и заместителей министра участвует в деятельности комиссий, рабочих групп и т.п., образуемых в Министерстве, участвует в совещаниях, семинарах, конференциях и иных мероприятиях, осуществляет сбор и обработку информационных материалов, характеризующих состояние и тенденции развития установленной сферы государственного управления по отдельным направлениям;

готовит проекты постановлений, распоряжений Правительства Республики Марий Эл о порядке предоставления земельных участков для целей, связанных
с различными видами строительства, о проведении торгов по продаже права на заключение договора аренды земельных участков;

рассматривает заявления юридических лиц и граждан о предоставлении земельных участков, готовит соответствующие проекты решений, договоры аренды, договоры безвозмездного пользования, соглашения об установления сервитута;

рассматривает поступившие заявления, готовит проекты договоров купли-продажи земельных участков, соглашений об изменении (расторжении) договоров аренды земельных участков, о внесении платы за фактическое пользование земельным участком;

готовит проекты соглашений о перераспределении земельных участков, находящихся в собственности Республики Марий Эл, и земельных участков, находящихся в частной собственности;

готовит проекты решений о выдаче разрешения на использование земельных участков, находящихся в собственности Республики Марий Эл, без предоставления и установления сервитута;

готовит проекты писем о разрешении строительств (реконструкции) зданий, сооружений на земельных участках, предоставленных в аренду, постоянное (бессрочное) пользование и в безвозмездное пользование;

готовит проекты писем о передаче прав и обязанностей по договорам аренды земельных участков третьим лицам при аренде земельных участков, находящихся в собственности Республики Марий Эл, на срок до пяти лет; о передаче арендных прав земельного участка в залог; о передаче арендованного земельного участка в субаренду в пределах срока договора аренды земельного участка;

взаимодействует с органами местного самоуправления, организациями и гражданами в целях получения заключений об обеспечении земельных участков объектами инженерной, транспортной и социальной инфраструктур, технических условий подключения объектов к сетям инженерно-технического обеспечения;

обеспечивает подготовку предложений в план-график государственных закупок, в план закупок, обоснования цен, технические задания по следующим видам закупок: оценка рыночной стоимости земельных участков или прав на заключение договоров аренды земельных участков, публикация в средствах массовой информации сообщений о наличии земельных участков;

готовит обращения на оценку рыночной стоимости земельных участков или прав на заключение договоров аренды земельных участков;

обеспечивает информирование о земельных участках при предоставлении гражданам и юридическим лицам на определённом праве и заблаговременную публикацию информации;

обеспечивает изменение вида разрешенного использования земельных участков, получение заключений, согласований, технических условий подключения объектов к сетям инженерно-технического обеспечения, необходимых для выставления земельных участков на торги (конкурсы, аукционы);

обеспечивает заключение договоров аренды, купли-продажи земельных участков по результатам торгов;

участвует в проверках незастроенных земельных участков на определение возможности строительства, использования земельных участков, предоставленных для строительства;

осуществляет личный прием граждан, консультирует по вопросам, входящим в служебную компетенцию;

соблюдает нормы служебной этики и установленного в министерстве служебного распорядка;

соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;

готовит в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» межведомственные запросы в целях организации электронного документооборота при осуществлении межведомственного взаимодействия по предоставлению государственных услуг;

поддерживает в актуальном состоянии технологические карты межведомственного взаимодействия по предоставлению государственных услуг.

В пределах своей служебной компетенции государственный гражданский служащий Республики Марий Эл наделен следующими правами, необходимыми для реализации должностных обязанностей:

советник в соответствии со своей служебной компетенцией самостоятельно принимает не имеющие распорядительного характера решения по вопросам организации деятельности и реализации возложенных на него и на отдел задач и функций, а также при реализации прав представителя на основании выданных руководителем государственного органа доверенностей, иных уполномочивающих документов;

советник самостоятельно проводит анализ работы на порученном участке, вносит предложения о совершенствовании деятельности.

Вправе:

участвовать в подготовке следующих проектов нормативных правовых актов Республики Марий Эл и (или) проектов управленческих и иных решений:

законов Республики Марий Эл;

нормативных правовых актов Республики Марий Эл по общим вопросам деятельности Министерства государственного имущества Республики Марий Эл;

Не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями.

Обязан участвовать в подготовке следующих проектов нормативных правовых актов Республики Марий Эл и (или) проектов управленческих и иных решений:

нормативных правовых актов Главы и Правительства Республики Марий Эл по вопросам формирования и проведения единой государственной политики в области земельных отношений, разработчиком которых выступает отдел;

нормативных правовых актов и иных документов Министерства по вопросам установленной сферы государственного управления, относящихся к ведению отдела;

вопросов, относящихся к области земельных отношений.

Государственный гражданский служащий Республики Марий Эл за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей; за несоблюдение ограничений, запретов и требований, связанных с гражданской службой; за нарушение законодательства Российской Федерации, повлекшее нарушение прав и охраняемых интересов граждан, организаций, Российской Федерации и Республики Марий Эл; за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Республики Марий Эл являются:

Своевременность и качество подготовленных отчетных документов.

Полнота, достоверность и качество подготовленных информационных и аналитических материалов, связанных с распоряжением земельных участков.

Соблюдение сроков подготовки, визирования и рассмотрения, поступивших
к нему служебных документов.

Соблюдение правил конфиденциальности при подготовке служебных документов всех видов.

Отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий по вопросам профессиональной служебной деятельности.

Отсутствие жалоб со стороны граждан и гражданских служащих на качество проведенных консультаций, подготовленных заключений и ответов на обращения и запросы.

Соблюдение правил служебного распорядка.

Наличие предложений по вопросам совершенствования профессиональной служебной деятельности.

Аттестация и обучение в системе дополнительного профессионального образования применительно к сфере профессиональной деятельности.

Условия прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Марий Эл.

Условия прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г.№ 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл».

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего в Министерстве устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Государственному гражданскому служащему Республики Марий Эл устанавливается денежное содержание, которое состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Марий Эл и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Марий Эл согласно Указу Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 г. № 207 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл», а также из других выплат, предусмотренных действующим законодательством.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе предъявляет в Министерство следующие документы:

личное заявление (образец);

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией (3х4 см);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н (форма);

письменное согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной Указом Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. № 222 (форма);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает на имя министра государственного имущества Республики Марий Эл либо лица, исполняющего его обязанности заявление.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя министра государственного имущества Республики Марий Эл либо лица, исполняющего его обязанности заявление и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией (3х4 см).

Указанные документы представляются в Министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (www.gossluzhba.gov.ru).

Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», с 13 марта 2024 г. по 02 апреля 2024 г.

Прием документов осуществляется отделом кадров и общих вопросов Министерства государственного имущества Республики Марий Эл, по адресу: 424033, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, наб. Брюгге, д. 3, каб.446.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (8362) 21-00-92.

Время приема документов: с 8 час.30 мин. до 12 час.30 мин. и с 13 час.30 мин. до 17 час.30 мин. в рабочие дни с понедельника по пятницу.

Порядок представления документов для участия в конкурсе в электронном виде утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине министр государственного имущества Республики Марий Эл либо лицо, исполняющее его обязанности вправе перенести сроки их приема.

Кандидаты не допускаются к участию в конкурсе в случае несоответствия квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

В целях повышения доступности для кандидатов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня кандидата он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, размещенный в подразделе «Вакантные должности» раздела «Кадровое обеспечение» на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Условия и порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв Министерства установлены Указом Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. № 222 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе», Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», приказом Министерства от 3 ноября 2020 г. № 723-од «О конкурсной комиссии в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл».

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса 25 апреля 2024 года (точная дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена кандидатам не позднее, чем за 15 дней до его начала).

Место проведения конкурса Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, наб. Брюгге, д. 3, зал заседаний Министерства (каб. 431).

На втором этапе конкурса оценка профессиональных и личностных качеств кандидата осуществляется путем следующих методов оценки:

тестирование для оценки уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом;

индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов. Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.