Кадровый резерв на муниципальной службе
Формирование кадровых резервов на муниципальной службе осуществляется преимущественно по результатам конкурсов.
По состоянию на 1 июля 2022 г. в кадровом резерве на муниципальной службе состоит 362 человека.
Из них: граждан - 155 человек, муниципальных служащих - 207 человек.
За отчетный период из кадрового резерва на муниципальной службе назначено 4 человека.
Преимущественное количество резервистов (98 %) имеют высшее образование.
Наибольшее количество резервистов - 265 человек (73 %) находится в наиболее трудоспособном возрасте от 31 до 50 лет.
Резервисты, имеющие стаж государственной (муниципальной службы) более 10 лет, составляют 28 %.
Резерв управленческих кадров
Указом Президента Республики Марий Эл от 22 ноября 2008 года № 272 утвержден Порядок формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл.
Отбор кандидатов в резерв управленческих кадров Республики Марий Эл проводится Комиссией при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров, состав которой утвержден Указом Главы Республики Марий Эл от 11 июля 2013 года № 121.
Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Марий Эл
по состоянию на 30 июня 2023 г.
Общая концепция формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации
