Основными задачами отдела являются:
реализация на территории Республики Марий Эл государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
участие в осуществлении межведомственной координации и проведении мониторинга по вопросам неформальной занятости населения;
осуществление регулирования социально-трудовых отношений через систему социального партнерства в сфере труда;
участие в организации альтернативной гражданской службы в Республике Марий Эл;
информирование общественности через средства массовой информации о своей деятельности, состоянии работы, проводимой в республике по совершенствованию систем оплаты труда, социального партнерства в сфере труда, снижению неформальной занятости, о состоянии охраны труда в Республике Марий Эл и о мерах профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
осуществление взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Марий Эл, федеральными органами надзора и контроля, территориальными фондами, объединениями работодателей, профессиональными союзами, их объединениями, подведомственными организациями по вопросам входящим в компетенцию отдела;
координация проведения на территории Республики Марий Эл в установленном порядке обучения по охране труда, по оказанию первой помощи пострадавшим, по использованию и применению средств индивидуальной защиты, а также участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
организация работы по реализации Закона Республики Марий Эл от 21 марта 2012 г. № 16-З «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»:
оказание методической помощи работодателям и работникам по вопросам трудовых отношений, оплаты труда, охраны труда, заключения соглашений и коллективных договоров и другим вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Отдел осуществляет следующие функции:
участие в подготовке и реализации региональных программ по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
подготовка предложений по совершенствованию законодательных и иных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
подготовка в установленном порядке проектов правовых актов для предоставления Главе Республики Марий Эл и в Правительство Республики Марий Эл по вопросам, входящим в компетенцию отдела, а также проектов приказов, решений коллегии и других документов по направлениям деятельности отдела;
подготовка заседаний Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; Межведомственной комиссии при Правительстве Республики Марий Эл по вопросам снижения неформальной занятости, укрепления дисциплины оплаты труда и уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, других комиссий, рабочих групп по вопросам деятельности отдела;
проведение мониторинга повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы;
проведение мониторинг выплаты заработной платы, причин возникновения и размеров ее задолженности работникам на территории республики, установления работодателями внебюджетной сферы заработной платы в размере не ниже размера минимальной заработной платы, установленной на территории Республики Марий Эл;
осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений;
проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров (за исключением коллективных трудовых споров, уведомительная регистрация которых отнесена к ведению федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по оказанию государственных услуг в сфере урегулирования коллективных трудовых споров) и содействует их урегулированию;
проведение мониторинга политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в области противодействия терроризму на территории Республики Марий Эл в пределах компетенции Министерства;
информирование Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости о работе, проводимой в республике по развитию социального партнерства в сфере труда, оплате труда, альтернативной гражданской службе, снижению неформальной занятости в республике;
организация, проведение и подготовка необходимых документов и материалов к заседаниям коллегии, Республиканской межведомственной комиссии по охране труда, совещаниям, семинарам, конференциям и другим мероприятиям, проводимых Министерством или с его участием;
разработка региональных программ, направленных улучшение условий и охраны труда и проводит мероприятия по их реализации;
проведение государственной экспертизы условий труда, подготовка экспертного заключения:
проведение экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда;
проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Марий Эл, а также состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:
организация, сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Марий Эл;
формирование ежегодного сводного плана проверок за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
в подведомственных организациях органов исполнительной власти и местного самоуправления Республики Марий Эл;
участие в проведении проверок по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением подведомственными организациями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
осуществление мероприятий по распространению (пропаганде) передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
подготовка ежегодного доклада о состоянии условий и охраны труда и мерах по их улучшению на территории Республики Марий Эл;
участие в работе комиссий образуемых для расследования несчастных случаев на производстве, в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
организация и проведение совещаний по вопросам охраны труда;
разработка методических материалов по вопросам охраны труда;
подготовка, размещение и своевременное обновление информации по вопросам входящим в компетенцию отдела на официальных сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
подготовка и проведение на территории Республики Марий Эл конкурсов в сфере охраны труда, в том числе региональных этапов всероссийских конкурсов, а также ежегодного республиканского месячника охраны труда;
рассмотрение жалоб и заявлений граждан и организаций по вопросам трудовых отношений, оплаты труда, охраны труда, заключения соглашений и коллективных договоров и другим вопросам, входящим в компетенцию отдела;
____________
