Задачи отдела мер активной политики занятости:
Координация деятельности центров занятости населения по предоставлению государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение
в другой местности;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
содействие работодателям в подборе необходимых работников.
Организация работы по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Определение и формирование перечня приоритетных профессий (специальностей) на регистрируемом рынке труда Республики Марий Эл, в том числе для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
Формирование банка данных образовательных организаций, рекомендуемых для организации профессионального обучения граждан.
Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Организация мер по субсидированию найма отдельных категорий граждан (молодежь до 30 лет, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины).
Реализация мер долгосрочной программы по содействию занятости молодежи в Республике Марий Эл до 2030 года.
Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда:
организация временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения.
организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
Организация проведения оплачиваемых общественных работ.
Мониторинг спроса рабочей силы и предложений свободных рабочих мест и вакантных должностей на рынке труда.
Отдел мер активной политики занятости осуществляет следующие функции:
Участвует в разработке мер активной политики занятости, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов.
Участвует в разработке и реализации с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов.
Определяет потребности в финансовых средствах, необходимых на реализацию задач и направлений деятельности центров занятости населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Изучает и обобщает формы и методы работы центров занятости населения, разработка рекомендации по организации работы в части, касающейся деятельности отдела, содействие в распространении положительного опыта работы.
Обеспечивает совместно с другими отделами процессов по формированию и ведению регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Участвует в осуществлении в центрах занятости населения контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.
Организует взаимодействие с органами медико-социальной экспертизы по вопросам создания рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, обращающихся в органы службы занятости населения.
Организует работу центров занятости населения:
по проведению мониторинга качества предоставления государственных услуг, включая добровольное анкетирование заявителей о качестве государственных услуг;
по опросу работодателей в целях определения потребности в подготовке рабочих кадров под конкретные рабочие места;
по анкетированию обучающихся выпускных классов в целях профессионального самоопределения и проведению массовых профориентационных мероприятий.
Организует работу по привлечению и использованию иностранных работников.
Организует работу по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Марий Эл соотечественников, проживающих за рубежом.
Обеспечивает качество и эффективность взаимодействия центров занятости населения с гражданами и работодателями, другими участниками рынка труда на основе принципов проактивности, клиентоориентированности, развития инфраструктуры занятости, организационных и технологических инноваций.
Организует качественное удовлетворение потребностей работодателей в подборе необходимости работников на основе проведения профилирования работодателей, качественное удовлетворение потребностей граждан в области содействия занятости населения на основе совершенствования профилирования граждан с использованием компетентности подхода.
Организует реализацию мероприятий центров занятости населения по содействию занятости населения через различные формы трудоустройства незанятых граждан и лиц, признанных в установленном порядке безработными.
Организует работу центров занятости населения по регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан.
Определяет основные направления развития и совершенствования системы профессиональной ориентации граждан, психологической поддержки безработных граждан, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, социальной адаптации безработных граждан на рынке труда Республики Марий Эл.
Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда.
Обеспечивает подготовку проектов приказов для внесения на рассмотрение министра по направлениям деятельности отдела, в том числе проектов административных регламентов предоставления государственных услуг в сфере занятости населения.
Обеспечивает организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Готовит проекты договоров по направлениям деятельности отдела.
Участвует в работе республиканских комиссий, комитетов по организации профессиональной ориентации обучающихся и подготовке и переподготовке квалифицированных рабочих и специалистов.
Взаимодействует с заинтересованными министерствами, ведомствами, образовательными организациями, предприятиями и организациями республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Осуществляет связи с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области занятости населения и работодателями, сбор и анализ представленных работодателями сведений о наличии вакантных рабочих мест.
Обеспечивает в установленном порядке рассмотрения заявлений и обращений граждан по направлениям деятельности отдела:
организация приема граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
подготовка письменных ответов в вышестоящие организации и гражданам на обращения и заявления по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
контроль за исполнением решений, принятых по результатам рассмотрения обращений и заявлений граждан, центрами занятости населения.
Обеспечивает своевременное представление в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти информации в сфере занятости населения.
Готовит аналитические справки и информацию о реализации мероприятий по содействию занятости населения по направлениям деятельности отдела.
Обеспечивает подготовку в установленном порядке проекты правовых актов для представления Главе Республики Марий Эл и в Правительство Республики Марий Эл, а также других документов по направлениям деятельности отдела.
