|
В учреждении осуществляет свою деятельность Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством и нормативными актами. Главным фактором членства в профсоюзе по защите социально-трудовых и профессиональных интересов членов профсоюза. На данный момент наш первичная профсоюзная организация насчитывает 80 человек, из них 8 мужчин, в том числе 5 человек находятся в декретном отпуске. Охват профсоюзным членством составляет 97%. Вся деятельность профкома на виду всего коллектива. Оформлен профсоюзный уголок, который является помощником в информировании членов профсоюзной организации, здесь можно познакомиться с информацией о проведённых мероприятиях нашего учреждения. Информационный стенд профкома работников знакомит членов профсоюза с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации. Собрания профсоюзной организации и заседания профкома протоколируются. Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников. Мы уделяем особое внимание проблемам молодёжи, вовлекаем ее в свои ряды. Среди членов нашего профсоюза молодёжь до 35лет составляет 25%. В нашем профкоме собраны наиболее активные члены профсоюзной организации. Работа профсоюзной организации заключается в основном в представлении интересов трудящихся. Финансовая работа проводится в соответствии с Уставом профсоюза. Профком КЦСОН проводит большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов. На заседаниях профкомаобсуждаются вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективногодоговора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, культурно-массовая работа и т.д.). Большая работа проводится по организации культурно-массовых мероприятий: к 23 февраля, к 8 Марта, ко Дню социального работника, ко Дню семьи, к Международному Дню пожилого человека, к Всероссийскому Дню сельских женщин, к Дню матери, к Новому году, организуются поздравления,силами коллектива проводятся концерты, которые проходят в доброй, радушной обстановке. У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях. Профсоюзу КЦСОН предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни социального учреждения. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом. Взаимодействие с общественными организациями и учреждениями является успешной формой работы ГБУ РМЭ «КЦСОН в Юринском районе».
 План профсоюза на 2021.docx
|
Профсоюз
