Наибольший объем подтверждающих сведений с начала года был направлен работодателям для предоставления права на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Информационный обмен происходит на основе соглашений. На данный момент они заключены с 1171 работодателем.
Департаменту труда и занятости населения РМЭ, который реализует программы профессионального переобучения предпенсионеров, повышения квалификации и платит увеличенное пособие в период обучения или поиска предпенсионером работы, управление ПФР в электронном виде направляет сведения о таких лицах.
В случае, если предпенсионер хочет самостоятельно получить подтверждающие сведения о праве на льготы, он может сделать это в клиентских службах управления. С начала года такие справки получили 92 человека.
Еще один способ получить подтверждение статуса – это личный кабинет гражданина на сайте ПФР.
Льготы предпенсионерам предоставляются с начала 2019 года. Ранее правом на подобные меры поддержки пользовались только пенсионеры. Большинство льгот носит федеральный характер и возникает за пять лет до нового пенсионного возраста либо в границах прежнего пенсионного возраста, с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин.
Несмотря на то, что для многих россиян пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, право на предпенсионные льготы им все равно было предоставлено. Это, например, относится к многодетным мамам с пятью детьми и некоторым гражданам, имеющим право на досрочное назначение пенсии.
