Сведения, которые учитываются в бумажной трудовой книжке (место работы, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение, вид поручаемой работы, основание кадрового мероприятия и т.д.) в электронной трудовой книжке (ЭТК) сохраняется практически полностью.
Для работников ЭТК обеспечивает постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности, дает возможность дистанционного трудоустройства.
Выписку из ЭТК можно получить в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ, портале Госуслуг, в офисе МФЦ, либо в клиентской службе Управления ПФР, а также в виде бумажной выписки у работодателя за период работы у него.
Напомним, что формирование ЭТК работающих граждан началось 1 января 2020 года. До 31 декабря 2020 года работникам необходимо было определиться, в каком виде они будут вести трудовую книжку – в бумажном или электронном. Переход на новый формат ведения сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется с согласия человека. Если при первоначальном выборе работник изъявил желание вести привычную бумажную трудовую книжку, у него остается право в любой момент перейти на ЭТК.
По данным Медведевского МРУ, в 2020 году 31 596 жителей определились с выбором варианта оформления сведений о трудовой деятельности: в Килемарском районе было подано заявлений – 1583, в Оршанском районе – 2700, в Советском районе – 10 660, в Медведевском районе – 16 653. Выбор в пользу трудовой книжки в электронном виде всего сделали 4 497 человек.