Задачи и функции отдела профессионального образования
Основные цели и задачи отдела
2.1. Основными целями деятельности отдела являются:
реализация принципов и задач государственной политики в сфере профессионального образования Республики Марий Эл;
обеспечение объемов, структуры и профиля подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена
в соответствии с запросами общества и республиканского рынка труда, удовлетворения потребностей личности в получении профессионального образования.
2.2. Задачи отдела:
организация взаимодействия с министерствами и ведомствами
по осуществлению мониторинга республиканского рынка труда
и прогнозированию потребности в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена;
разработка предложений по обновлению перечня профессий, специальностей и профилей подготовки в учреждениях профессионального образования;
формирование государственного задания на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях профессионального образования и организация контроля за его исполнением;
обеспечение реализации федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования, повышения качества профессионального образования, организация процедур государственной итоговой аттестации обучающихся
в учреждениях профессионального образования;
координация деятельности учреждений профессионального образования по обновлению содержания образовательных программ
в соответствии с квалификационными требованиями работодателей;
содействие развитию маркетинговой, предпринимательской, производственной деятельности в учреждениях профессионального образования, реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки и опережающего обучения взрослого и незанятого населения;
организация комплексных мер по содействию трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования, осуществлению мониторинга их адаптации и закрепления на рабочем месте в соответствии с полученной профессией и специальностью;
координация сетевого взаимодействия учреждений профессионального образования, общеобразовательных учреждений, служб занятости населения и других заинтересованных организаций
в реализации программ профессиональной подготовки;
содействие развитию республиканской системы оценки качества профессионального образования, проведению мониторинга качества
и эффективности деятельности учреждений профессионального образования.
Функции отдела
В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:
3.1. Обеспечивает:
комплексный анализ, мониторинг и прогнозирование тенденций развития профессионального образования Республики Марий Эл;
размещение в подведомственных учреждениях профессионального образования государственного задания на подготовку рабочих
и специалистов с начальным и средним профессиональным образованием;
сбор, обработку, анализ и представление в установленном порядке государственной статистической отчетности в сфере профессионального образования, формирование базы данных по учреждениям профессионального образования в Республике Марий Эл;
организацию государственной (итоговой) аттестации выпускников подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
совместно с Департаментом государственной службы занятости населения Республики Марий Эл профессиональную подготовку
и переподготовку высвобождаемых работников, незанятого населения
и безработных в учреждениях профессионального образования;
сетевое взаимодействие учреждений общего и профессионального образования по организации профориентационной работы, реализации программ профессиональной подготовки;
подготовку вопросов на коллегию Министерства по развитию профессионального образования.
3.2. Организует:
деятельность подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл по формированию предложений государственного задания на подготовку рабочих и специалистов;
осуществление мероприятий по сохранению и развитию учебно-лабораторной базы подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл;
координацию деятельности подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл по развитию системы социального партнерства в области профессионального образования.
3.3. Разрабатывает и вносит предложения по:
реализации кадровой политики в государственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл;
награждению государственными наградами и присвоению почетных званий работникам государственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл;
созданию и развитию республиканской системы оценки качества профессионального образования;
развитию инновационной и опытно-экспериментальной деятельности в области профессионального образования.
3.4. Участвует в:
разработке проектов целевых республиканских программ
и проектов в области развития профессионального образования;
организации республиканских мероприятий с учащимися
и студентами государственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл, мониторинга участия обучающихся во всероссийских и международных мероприятиях;
организации аттестации педагогических работников подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл;
подготовке документов по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл;
организации материально-технического обеспечения образовательного процесса, подготовке государственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл к новому учебному году;
организации совещаний, научно-практических конференций, выставок и конкурсов в сфере профессионального образования;
организации повышения квалификации и переподготовки руководящих и педагогических работников подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл.
3.5. Отдел может осуществлять иные функции в соответствии
с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл.
Основные цели и задачи отдела
2.1. Основными целями деятельности отдела являются:
реализация принципов и задач государственной политики в сфере профессионального образования Республики Марий Эл;
обеспечение объемов, структуры и профиля подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена
в соответствии с запросами общества и республиканского рынка труда, удовлетворения потребностей личности в получении профессионального образования.
2.2. Задачи отдела:
организация взаимодействия с министерствами и ведомствами
по осуществлению мониторинга республиканского рынка труда
и прогнозированию потребности в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена;
разработка предложений по обновлению перечня профессий, специальностей и профилей подготовки в учреждениях профессионального образования;
формирование государственного задания на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях профессионального образования и организация контроля за его исполнением;
обеспечение реализации федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования, повышения качества профессионального образования, организация процедур государственной итоговой аттестации обучающихся
в учреждениях профессионального образования;
координация деятельности учреждений профессионального образования по обновлению содержания образовательных программ
в соответствии с квалификационными требованиями работодателей;
содействие развитию маркетинговой, предпринимательской, производственной деятельности в учреждениях профессионального образования, реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки и опережающего обучения взрослого и незанятого населения;
организация комплексных мер по содействию трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования, осуществлению мониторинга их адаптации и закрепления на рабочем месте в соответствии с полученной профессией и специальностью;
координация сетевого взаимодействия учреждений профессионального образования, общеобразовательных учреждений, служб занятости населения и других заинтересованных организаций
в реализации программ профессиональной подготовки;
содействие развитию республиканской системы оценки качества профессионального образования, проведению мониторинга качества
и эффективности деятельности учреждений профессионального образования.
Функции отдела
В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:
3.1. Обеспечивает:
комплексный анализ, мониторинг и прогнозирование тенденций развития профессионального образования Республики Марий Эл;
размещение в подведомственных учреждениях профессионального образования государственного задания на подготовку рабочих
и специалистов с начальным и средним профессиональным образованием;
сбор, обработку, анализ и представление в установленном порядке государственной статистической отчетности в сфере профессионального образования, формирование базы данных по учреждениям профессионального образования в Республике Марий Эл;
организацию государственной (итоговой) аттестации выпускников подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
совместно с Департаментом государственной службы занятости населения Республики Марий Эл профессиональную подготовку
и переподготовку высвобождаемых работников, незанятого населения
и безработных в учреждениях профессионального образования;
сетевое взаимодействие учреждений общего и профессионального образования по организации профориентационной работы, реализации программ профессиональной подготовки;
подготовку вопросов на коллегию Министерства по развитию профессионального образования.
3.2. Организует:
деятельность подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл по формированию предложений государственного задания на подготовку рабочих и специалистов;
осуществление мероприятий по сохранению и развитию учебно-лабораторной базы подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл;
координацию деятельности подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл по развитию системы социального партнерства в области профессионального образования.
3.3. Разрабатывает и вносит предложения по:
реализации кадровой политики в государственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл;
награждению государственными наградами и присвоению почетных званий работникам государственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл;
созданию и развитию республиканской системы оценки качества профессионального образования;
развитию инновационной и опытно-экспериментальной деятельности в области профессионального образования.
3.4. Участвует в:
разработке проектов целевых республиканских программ
и проектов в области развития профессионального образования;
организации республиканских мероприятий с учащимися
и студентами государственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл, мониторинга участия обучающихся во всероссийских и международных мероприятиях;
организации аттестации педагогических работников подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл;
подготовке документов по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл;
организации материально-технического обеспечения образовательного процесса, подготовке государственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл к новому учебному году;
организации совещаний, научно-практических конференций, выставок и конкурсов в сфере профессионального образования;
организации повышения квалификации и переподготовки руководящих и педагогических работников подведомственных учреждений профессионального образования Республики Марий Эл.
3.5. Отдел может осуществлять иные функции в соответствии
с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл.
