В Республике Марий Эл выстраивается межведомственное взаимодействие по вопросу обеспечения кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и предприятий-производителей радиоэлектронной аппаратуры. В целях обеспечения АО «Завод «Копир» г. Козьмодемьянска кадрами в условиях наращивания производства и расширения кадрового потенциала Центром опережающей профессиональной подготовки Республики Марий Эл, созданным в Республике Марий Эл в 2022 году в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование», разработан План мероприятий (дорожная карта), который согласован 5 сторонами (Минобрнауки Республики Марий Эл, АО «Завод «Копир», ЦОПП Республики Марий Эл, ГБПОУ Республики Марий Эл «КИиП», ФГБОУ ВО «ПГТУ») и утвержден 1 декабря 2022 г. Первым заместителем Председателя правительства Республики Марий Эл М.З. Васютиным.
Центр опережающей профессиональной подготовки определен региональным оператором выполнения дорожной карты.
Участниками взаимодействия являются: Министерство промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл, Министерство образования и науки Республики Марий Эл, Департамент труда и занятости Республики Марий Эл, Центр опережающей профессиональной подготовки, учреждения высшего и среднего профессионального образования, представители ведущих предприятий ОПК региона, центры занятости населения.
В целях оперативного взаимодействия колледжей и техникумов с предприятиями республики по обеспечению кадровой потребности предприятий ОПК ЦОПП Республики Марий Эл организован автоматизированный сбор информации. Во взаимодействии с кадровыми службами ключевых предприятий ОПК региона (АО «Завод «Копир», АО «Завод полупроводниковых приборов», АО «Красногорский завод «Электродвигатель», ООО «Завод «Потенциал», АО «Контакт») определена среднесрочная потребность в кадрах.
К взаимодействию в решении кадровых запросов активно подключились профессиональные образовательные организации Республики Марий Эл, реализующие профильные образовательные программы: Колледж индустрии и предпринимательства (г.Козьмодемьянск), Марийский радиомеханический техникум (г. Йошкар-Ола), Транспортно-энергетический техникум (с. Красный Яр). Проведен анализ и корректировка учебных планов и календарных учебных графиков образовательных программ среднего профессионального образования в части синхронизации прохождения практики студентов и потребностей предприятий-работодателей.
По результатам совместной работы обеспечен кадровый запрос на студентов-практикантов учреждений СПО.
