28 ноября 2023 года на базе ЦОПП Республики Марий Эл состоялась стратегическая сессия «Синхронизация подготовки кадров в СПО и кадровых потребностей региона: туризм и сфера услуг».
Напомним, Центр опережающей профессиональной подготовки создан в Республике Марий Эл в 2022 году в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование».
Участниками сессии стали:
Светлана Новоселова, заместитель министра спорта и туризма Республики Марий Эл;
Елена Бурмистрова, начальник отдела профессионального образования Министерства образования и науки Республики Марий Эл;
Елена Трифонова, советник отдела профессионального образования Министерства образования и науки Республики Марий Эл,
Татьяна Курочкина, аналитик отдела организации и координации туристической деятельности Министерства спорта и туризма Республики Марий Эл;
представители организаций сферы услуг, туризма и торговли, Регионального мпетодического центра развития квалификаций, профессиональных образовательных организаций Республики Марий Эл.
Модератором мероприятия выступила Ирина Петрова, руководитель ЦОПП Республики Марий Эл.
Светлана Новоселова обозначила текущую ситуацию в отрасли, перспективы развития, требования работодателей к квалификации выпускников: "Отрасль сегодня испытывает высокую нехватку в квалифицированных кадрах, есть потребность и в обучении сотрудников".
О модернизации системы СПО Республики Марий Эл в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» рассказала Елена Бурмистрова: "Проект позволяет выстроить адресную подготовку кадров только под потребность и подготовить будущих работников "под ключ" при прямом участии работодателей".
Татьяна Венедиктова, директор ГБПОУ Республики Марий Эл «Торгово-технологический колледж, рассказала о проекте создания образовательного кластера СПО по отрасли "Туризм и сфера услуг" в рамках ФП "Профессионалитет": "Участие в проекте позволит работодателям "взрастить" себе работников, в колледже будут созданы учебные зоны для практической подготовки по всем требуемым компетенциям".
В своих выступлениях представители работодателей отметили недостаточный профессиональный уровень, высокую текучесть и завышенные ожидания молодых кадров.
Дискуссионная часть "Механизмы и инструменты решения проблемных задач реализации ФП "Профессионалитет" по отрасли "Туризм и сфера услуг"
Очень живая и продуктивная работа по поиску путей решения задач, поставленных проектом, развернулась в ходе интенсива трех фокус-групп (представителей органов власти, работодателей и сетевых образовательных организаций) в формате от задач и проблем к эффективным решениям.
Ирина Петрова, подводя итоги встречи, отметила, что: "Стратегическая сессия стала погружением в содержание проекта "Профессионалитет" через определение рисков, проблемных зон и механизмов их решения во взаимодействии всех заинтересованных сторон".
Итоги:
погружение работодателей в проект "Профессионалитет";
договоренность о получении прямого запроса от работодателя на подготовку кадров для формирования ежегодных контрольных цифр приёма в СПО;
готовность к активному участию работодателей в профориентационных мероприятиях с детьми и молодежью;
все участники-работодатели поддержали значимость реализации проекта "Профессионалитет" в сфере туризма и услуг, выразили готовность рассмотреть возможные роли своего участия.
