Тогда на реализацию мероприятий было выделено чуть более 18 млн. рублей. Обучение было организовано в 37 образовательных организациях, с которыми было заключено почти 700 договоров. В результате в прошлом году завершили профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 765 жителей республики, в том числе 88 ищущих работу. Как пояснили нам в Департаменте труда и занятости РМЭ, по желанию предпенсионеры не только получали новые профессии, но и повышали квалификацию, проходили переподготовку.
Наибольшим спросом у людей в возрасте нашей республики пользовались профессии и виды деятельности, востребованные на рынке труда: социальный работник, библиотечно-информационная деятельность, бухгалтер, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, управление персоналом, углубленная компьютерная подготовка, повар, контрактная система в сфере закупок товаров, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, государственное и муниципальное управление, охранник, специалист в области компьютерной графики и дизайна, психолог.
Популярными были и рабочие профессии такие как: швея, портной, тракторист, сварщик, матрос-спасатель, токарь, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, парикмахер и другие.
В службе занятости республики сегодня отмечают, что несмотря на меняющийся рынок труда предпенсионеры наряду с профессиями, пользующимися спросом, выбирают для себя традиционные, но не менее важные направления. В том числе, ступившую на новый уровень библиотечно-информационную деятельность. В прошлом году интерес к ней проявили работники библиотек всех районов республики, 74 прошли обучение.
Еще 30 предпенсионеров обучились ландшафтному дизайну. А также получили дополнительные знания по профессии гида-экскурсовода — десять человек, столько же изучили дизайн интерьера, мебели и штор. Важным направлением обучения предпенсионеров является и освоение современных компьютерных технологий.
В целом программы обучения повысили конкурентоспособность и трудовую активность жителей республики предпенсионного возраста, и в дальнейшем помогут им максимально реализовать свой профессиональный и социальный потенциал, считают в Департаменте труда и занятости РМЭ.
Наталья Кулишова.
“Марийская правда”.
