ТЕНЕВАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Получая заработную плату в конверте, вы рискуете лишиться работы и социальных гарантий.
Напоминаем, что выплата работодателем зарплаты в конвертах – это уход от ответственности перед своими работниками и один из способов уклонения от уплаты страховых взносов и НДФЛ. При этом работнику официально выплачивается часть дохода, указанная в трудовом договоре, а основная сумма передается в конверте, но ее размер, срок выплаты и сама вероятность получения не закреплены никакими документами. Работники, получающие «серую» зарплату, не могут в полном объеме воспользоваться своими правами. Рисками в этой ситуации для работника являются:
Получая заработную плату в конверте, вы рискуете лишиться работы и социальных гарантий.
Напоминаем, что выплата работодателем зарплаты в конвертах – это уход от ответственности перед своими работниками и один из способов уклонения от уплаты страховых взносов и НДФЛ. При этом работнику официально выплачивается часть дохода, указанная в трудовом договоре, а основная сумма передается в конверте, но ее размер, срок выплаты и сама вероятность получения не закреплены никакими документами. Работники, получающие «серую» зарплату, не могут в полном объеме воспользоваться своими правами. Рисками в этой ситуации для работника являются:
- неоплаченные больничные листы и отпуск;
- отсутствие доплаты за дополнительную работу;
- риск увольнения без выплаты полной заработной платы;
- отсутствие права на достойную пенсию;
- невозможность в полной мере воспользоваться правом на получение социальных и имущественных вычетов;
- отказ в соцвыплатах при несчастных случаях;
- риск не получить одобрение кредита на нужную сумму;
- получение займа или ипотеки под более высокий процент.
Каждый гражданин может проверить размер своей заработной платы, уплаченные работодателем страховые взносы и налог на доходы физлиц с помощью сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физлиц» в разделе «Доходы». Если вам выплачивают зарплату в «конверте», или стало известно о фактах неформальной занятости – незамедлительно обращайтесь в Государственную инспекцию труда, местные органы власти, налоговые или правоохранительные органы.
