О ходе реализации национального проекта «Производительность труда» на территории Республики Марий Эл (по состоянию на 1 марта 2024 г.)

Республика Марий Эл присоединилась к национальному проекту в 2019 году. Уполномоченным исполнительным органом является Минэкономразвития Республики Марий Эл.

Финансирование:                                                                                                                                                                                           тыс. руб.

ИТОГИ:

- в 2021 году создана АНО «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда в Республике Марий Эл» (РЦК). Штат - 6 человек (укомплектован). В марте 2022 все сотрудники Регионального центра компетенции прошли успешную досрочную сертификацию для подтверждения своих экспертных компетенций и осуществления самостоятельной деятельности в рамках достижения целевых показателей нацпроекта в Республике Марий Эл на предприятиях-участниках национального проекта «Производительность труда» (далее - национальный проект);

- 1 февраля 2022 года состоялась успешная сертификация «Фабрики процессов» в Республике Марий Эл (далее – Фабрика процессов), созданной по стандартам АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»;

- 10 февраля 2022 году прошло торжественное открытие «Фабрики процессов» на базе ФГБОУ ВО «Поволжский государственный технологический университет». «Фабрика процессов» - это учебно-производственная площадка, созданная по стандартам ФЦК, основана на большом практическом опыте реализации проектов по повышению эффективности различных предприятий и организаций. Всего проведено 19 фабрик процессов для коллективов предприятий-участников. Всего на «Фабрике процессов» прошли обучение 294 человек, в 2022 году – 202 человека, в 2023 году -77 человек, в 2024 году – 15 человек

16 февраля 2023 года прошла успешная сертификация «Фабрики офисных процессов», приобретенная для расширения функционала учебной производственной площадки «Фабрики процессов». Предприятия и организации Республики Марий Эл выражают высокую заинтересованность в данном тренинге Обучено 8 групп слушателей на Фабрике офисных процессов (1 группа – ООО «Хлебозавод № 1», 1 группа – АО Шелангерский химзавод «Сайвер», 4 группы – Аппарат Государственного Собрания Республики Марий Эл, 2 группы – представители органов исполнительной власти Республики Марий Эл);

По состоянию на 1 марта 2024 г. участниками национального проекта являются 27 предприятий Республики Марий Эл: АО «Йошкар-Олинский мясокомбинат», АО «Завод Искож», ООО «Марийская Картонажная Мануфактура», АО «Марий Эл Дорстрой», ЗАО «Сернурский сырзавод», АО «Шелангерский Химзавод «Сайвер», ЗАО «Ариада», ООО «Феррони - Йошкар-Ола», ООО «Маризернопродукт», ООО «Хлебозавод № 1», ООО «Чонаш», АО «Красногорский комбинат автофургонов», АО «Красногорский завод «Электродвигателей», ООО «Инструмент-Н», ЗАО Племзавод «Семеновский», АО Племзавод «Шойбулакский», ООО «Звениговский городской молочный комбинат», ООО «Фирма «СУВЕНИР», ООО «Электроконтакт», ООО «ИнвестФорест», ООО «ПК «Полимер Лимитед», ООО «Интекрон», ООО «ПК «Интерколд», . ООО «В+2», ЗАО «Марийский завод силикатного кирпича», ООО «НПФ «Мета-Хром», ООО «Неон +».

6 предприятий реализуют мероприятия национального проекта под руководством АНО «Федерального центра компетенций» (далее - ФЦК), 16 - с РЦК, 5 - самостоятельно.

Всего на 1 марта 2024 года инструментам применения «бережливых» технологий обучены 634 человека, в том числе: 50 - сотрудников органов исполнительной власти - представителей региональных команд, 180 - сотрудников предприятий - участников национального проекта прошли обучение с ФЦК, 364 - сотрудников предприятий - участников нацпроекта прошли обучение с РЦК, 40 - прошли обучение самостоятельно.

На 1 марта 2023 года реализовано 12 проектов по повышению производительности труда на предприятиях-участниках с помощью экспертов Регионального центра компетенции в сфере производительности труда в Республике Марий Эл на следующих предприятиях:

- ООО «Хлебозавод № 1», ИНН 1215188080, г. Йошкар-Ола (протокол выполнения мероприятий от 19.10.2022 г., создан поток-образец)

- ООО «Чонаш», ИНН 1216016037, г. Волжск (протокол выполнения мероприятий от 07.10.2022 г., создан поток-образец)

- АО «Красногорский КАФ», ИНН 1203000128, пос. Красногорский (протокол выполнения мероприятий от 25.10.2022 г., создан поток-образец)

- ООО «Звениговский городской молочный комбинат», ИНН 1203010246, г. Звенигово (протокол выполнения мероприятий от 15.12.2022 г., создан поток образец)

- ООО «Инструмент-Н», ИНН 1215057383, г. Йошкар-Ола (протокол выполнения мероприятий от 19.12.2022 г., создан поток-образец)

- АО «КЗЭД», ИНН 1203003778, пос. Красногорский (протокол выполнения мероприятий от 21 декабря 2022 г, создан поток-образец)

- ООО «Фирма «Сувенир», ИНН 1215108849, г. Йошкар-Ола (протокол выполнения мероприятий от 24.03.2023 г)

- ООО «ИнвестФорэст», ИНН 1215073709, пос. Суслонгер (протокол выполнения мероприятий от 14.07.2023 г., создан поток-образец)

- ООО «Электроконтакт», ИНН 1215110848, г. Йошкар-Ола (протокол выполнения мероприятий от 10.07.2023 г., создан поток-образец)

- ООО ПК «Полимер Лимитед», ИНН 1225000442, пгт. Морки (протокол выполнения мероприятий от 18.09.2023, создан поток-образец).

- ООО «Интерколд», ИНН 1215054488, г. Йошкар-Ола (протокол выполнения мероприятий от 01.11.2023, создан поток-образец)

- ООО «ПК «Интерколд», ИНН 1216005532, г. Волжск, (протокол выполнения мероприятий от 23.11.2023, создан поток образец)

Из них признаны потоками-образцами – 11 проектов.

За период реализации национального проекта 70 сотрудников предприятий-участников прошли обучение по программе «Лидеры производительности» (2019 г. - 26, 2020 г. -13, 2021 - 29, 2022 г. - 2 чел., в 2023 г. – обучение не проходили).

По программе «Акселератор экспортного роста» обучено - 0, в процессе обучения - 0. Заинтересованность отсутствует. Минэкономразвития Республики неоднократно направляло информационные письма предприятиям об участие в программе.

В соответствии с письмом Минэкономразвития России от 17 января 2023 г. № 849-МК/Д28и Указом Главы Республики Марий Эл от 27 апреля 2023 г. № 84 «О внесении изменений в Указ Главы Республики Марий Эл от 23 июля 2021 г. № 119», внесены изменения в положение о проведении регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества в Республике Марий Эл», утвержденное Указом Главы Республики Марий Эл от 23 июля 201 г. № 119 «О проведении регионального конкурса «Лучшие практики наставничества в Республике Марий Эл», согласно рекомендаций Минэкономразвития России в части корректировки номинаций.

В рамках реализации регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» в июне 2023 года проведен региональный конкурс «Лучшие практики наставничества в Республике Марий Эл», в котором приняли участие 7 предприятий по следующим номинациям:

- «Прорывные технологии повышения производительности труда»: победитель (1 место) - АО «Красногорский комбинат автофургонов» за практику «Повышение квалификации операторов системы ручной лазерной сварки»;

- «Профессиональное развитие молодежи»:

победитель (1 место) - АО «Красногорский завод «Электродвигатель» за практику «Наставник производственного обучения в рамках договора о практической подготовке или профессиональной стажировки обучающихся»;

призерами конкурса стали: (2 место) - ООО «Хлебозавод № 1» за практику «Даёшь молодёжь!»; (3 место) - ООО Фирма «Инструмент-Н» за практику «Производственная практика студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования учебных заведений г. Йошкар-Олы»; участник конкурса (4 место) - ООО «ИнвестФорест» за практику «Формирование профессиональных навыков молодых специалистов».

- специальная номинация: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»: победитель (1 место) - ООО «Компания БАМ» за практику «Обучение работе на участке по установке вентилируемых фасадов»;

специальная номинация: «Наставничество в социальной сфере»: победитель (1 место) - Государственное Унитарное предприятие Республики Марий Эл «Санаторий «Сосновый бор» за практику «Передача ценностей, знаний и навыков, профессиональных качеств молодым специалистам от опытного наставника».

В настоящее время вносятся изменения внесены изменения в положение о проведении регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества в Республике Марий Эл», утвержденное Указом Главы Республики Марий Эл от 23 июля 201 г. № 119 «О проведении регионального конкурса «Лучшие практики наставничества в Республике Марий Эл», согласно рекомендаций Минэкономразвития России в части корректировки номинаций и условий участия в конкурсе в 2024 году.

 В регионе действуют налоговые преференции для участников нацпроекта (инвестиционный налоговый вычет по налогу на прибыль).

ПЛАНОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТОВ:

1. «Системные меры по повышению производительности труда»

2. «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»

I. Кассовое исполнение национального проекта в части мероприятий, направленных на реализацию федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»

Средства иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета на 2024 год перечислены РЦК в сумме 12 822 040,82 рублей (100% кассовое исполнение) 21 февраля 2024 года.

II. О проведении сертификации региональных центров компетенций в сфере производительности труда (статус, риски, последствия)

С 7 по 11 ноября 2022 года проходили мероприятия по плановой сертификации РЦК. РЦК признано успешно прошедшим сертификацию. В соответствии с планом мероприятий национального проекта «Производительность труда» в октябре 2023 г. проведена сертификация РЦК. Комиссией по сертификации РЦК признан не соответствующим требованиям методических указаний № МУ-11-2023 «Проведение сертификации региональных центров компетенций в сфере производительности труда субъектов Российской Федерации, редакция № 5».

Согласно рекомендаций ФЦК РЦК разработан План устранения отклонений, выявленных при плановой сертификации РЦК в 2023 году, которым предусмотрено прохождение электронных курсов в разделе «Академия производительности» ИТ-платформы производительность.рф. Для контроля работы по устранению замечаний и оценки соответствия реализуемых мероприятий актуальной методологии ФЦК на действующих проектах запланирована выборочная проверка силами экспертов ФЦК. Дата прохождения выборочной проверки 28-29 марта 2024 г.

III. Об отборе предприятий для работы с экспертами федерального и региональных центров компетенций в сфере производительности труда и сроках фактического выхода на них экспертов указанных центров

20 января 2023 г. совместно с Министерством промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл и администрации городского округа город Волжск состоялось совещание с руководителями предприятий - потенциальных участников национального проекта г. Волжска и Волжского района.

24 мая 2023 г. состоялась рабочая поездка совместно с заместителем министра промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл.
В. Макаровым на градообразующие предприятия г. Козьмодемьянска с целью информирования руководителей предприятий о реализации национального проекта «Производительность труда».

26 мая 2023 года РЦК проведен круглый стол совместно с Фондом развития промышленности Республики Марий Эл, в работе которого примут участие руководители 20 предприятий республики. По итогам мероприятия РЦК ожидается заключение 2 -х соглашений о сотрудничестве.

В 2024 году РЦК проведены рабочие встречи с руководством ООО «ЕАТК», АО «ОКТБ Кристалл», ООО НПФ «Геникс», ООО «КЗМИ», ООО «Маримолоко».

РЦК заключен договор с ВГТРК Марий Эл на информационное сопровождение работы РЦК в части освещения национального проекта «Производительность труда».

Совместно с МЭТР-ТВ и ВГТРК Марий Эл подготовлены и размещены 27 (2022 г. - 12, 2023 г.- 15, 2024 г. -1) телевизионных информационно-новостных сюжета о запуске и развертыванию мероприятий в рамках национального проекта «Производительность труда» на вновь вступивших в проект предприятиях-участниках с целью популяризации нацпроекта и информирования потенциальных участников о возможности вступления в национальный проект.

Директор РЦК Поздеев С.В. проводит телевизионные интервью и радиоинтервью на МЭТР -ТВ и ВГТРК Марий Эл для освещения механизма работы с предприятиями-участниками национального проекта «Производительность труда для широкой теле- и радио-аудитории и предоставление информации о результатах реализации национального проекта в Республике Марий Эл. (2022 г. – 4, 2023 г. -1). +

IV. Об укомплектации штата РЦК в сфере производительности труда (статус, риски, последствия).

Штат РЦК полностью укомплектован в количестве 6 человек.