Title: Внимание конкурс
Author: pirogova
Last saved by: User
Company: Минздрав РМЭ

Внимание конкурс!

Министерство здравоохранения Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл: 
Советник отдела охраны материнства и детства
Квалификационные требования к уровню образования, стажу гражданской службы  или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, а также к характеру знаний и навыков
К лицу, замещающему должность советника отдела охраны материнства и детства, предъявляются следующие квалификационные требования: 
наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу;
наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых 
для исполнения должностных обязанностей:
Знания (профессиональные знания подтверждаются дипломом о получении высшего образования и о квалификации по соответствующим специальностям (направлениям подготовки) либо документом о получении дополнительного профессионального образования, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Республики Марий Эл (специальные профессиональные знания подтверждаются дипломом о получении высшего образования и о квалификации по специальностям «Педиатрия», «Лечебное дело», «Медико - профилактическое дело», «Стоматология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
Конституции Российской Федерации и Республики Марий Эл; федеральных законов; указов и распоряжений Президента Российской Федерации и Республики Марий Эл, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и Республики Марий Эл, нормативных правовых актов, регулирующих развитие государственной политики в сфере здравоохранения; основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства; в области информационно-коммуникативных технологий: правовых аспектов в области информационно-коммуникативных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникативных технологий; правовых аспектов в сфере представления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникативных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникативных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.
Навыки: руководства структурным подразделением; практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подготовки проектов нормативных правовых актов; ведения деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; умения контролировать и анализировать; владеть конструктивной критикой, навыками публичного выступления, способностями подготовки делового письма; умения слушать коллег; эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; эффективно сотрудничать с коллегами, делегировать полномочия подчиненным; быть требовательным, энергичным, настойчивым; подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и реализовать решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно планировать рабочее время, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами; уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем 
в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; 
в области информационно-коммуникативных технологий: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в государственных органах, работы с внутренними 
и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникативными сетями, в том числе сетью Интернет, работы 
в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
Знания и навыки в сфере работы с инвесторами:
знание нормативно-правовой базы в сфере здравоохранения; умение разрабатывать решения в соответствии с действующим законодательством 
в сфере здравоохранения; владение навыками принятия решений, основанных на действующем законодательстве в сфере здравоохранения; знание сущности и основные характеристики системы здравоохранения и рынка медицинских услуг, государственную систему управления и регулирования медицинских организаций, их номенклатуру, установленные нормативы обеспеченности населения медицинской помощью; знание основных понятий и современных принципов работы с медицинской статистической информацией и базами данных; умение использовать информационные технологии; владение методами и программными средствами обработки медицинской статистической информации, специализированными компьютерными программами и основами интернет-технологий; знание стандартов оказания медицинской помощи и номенклатуру специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения; знание стандартов оказания медицинской помощи, оснащения отделений и специализированных кабинетов; умение прогнозировать и планировать потребность в оборудовании и материальных ресурсах, а также определять эффективные пути ее удовлетворения; знание основ государственного регулирования системы здравоохранения; умение оказывать консультации по предпринимательской деятельности в сфере здравоохранения; владение информацией о состоянии здоровья населения 
в Республике Марий Эл и текущей ситуации в системе здравоохранения региона.

Условия прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики 
Марий Эл».
Размеры денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл определяются в соответствии с Указом Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 г. № 207 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл». 
 Информация об условиях прохождения гражданской службы размещена на официальном сайте Министерства здравоохранения Республики Марий Эл в разделе кадровое обеспечение в подразделе порядок поступления на службу.
Документы, предъявляемые для участия в конкурсе:
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган, в котором проводится конкурс:
1.	личное заявление;
2.	заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3.	копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4.	документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5.	копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6.	копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7.	заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России 
от 14 декабря 2009 г. № 984н;
8.  иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения на официальном сайте Министерства здравоохранения Республики Марий Эл 
(с  12 февраля  2021 года по 4 марта 2021 года). 
Несвоевременное представление документов, представление 
в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к соответствующим должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл. 
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 
Предполагаемая дата проведения конкурса март-апрель 2021  года. Конкурс будет проходить в форме собеседования и тестирования по адресу: 
г. Йошкар-Ола, наб. Брюгге, д.3; 2-й этаж, кабинет № 240. 
Прием документов осуществляется по адресу: г. Йошкар-Ола, наб. Брюгге, д.3; 2-й этаж, кабинет № 241. 
Время приема документов с 8.30 до 16.00 (обед с 12.00 до 13.00). 
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 
8(8362) 22 21 14.