Рекомендации по использованию гибких форм занятости
Рекомендации для организаций всех форм собственности об использовании в отношении работников (в первую очередь граждан, имеющих детей дошкольного и школьного возраста) гибких форм занятости, в том числе дистанционных форм, на период распространения на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
Форма "Сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников"
Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл напоминает, что согласно статье 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны представлять органам службы занятости: сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве); информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; информацию о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели по форме 1-МВ
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 02.09.2016 № 402 "О порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Республике Марий Эл"