В соответствии с Программой противодействия коррупции в отделе культуры администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск» на 2013-2015 годы, утвержденной приказом от 25.01.2013 г. №05-од, и Планом мероприятий по минимизации «бытовой» коррупции в учреждениях культуры городского округа «Город Козьмодемьянск» на 2013-2015 годы, утвержденным приказом от 01.10.2013 г. №11-од в 2014 году отделом культуры администрации городского округа «Город Козьмодемьянск» проводилась целенаправленная работа по реализации антикоррупционной политики.

Систематически проводится анализ нормативных правовых актов отдела культуры и учреждений культуры с целью определения возможностей усиления их антикоррупционного потенциала, мер по их совершенствованию. Указанные документы соответствуют современным требованиям укрепления вертикали власти и препятствуют совершению административных нарушений, преступлений и проявлениям коррупции.

Определен список должностей отдела культуры и учреждений культуры и дополнительного образования детей, в наибольшей степени подверженных риску коррупции: заведующий организационно-методическим центром, главный бухгалтер, директора учреждений, заместители директоров по хозяйственной части и завхозы.

Для директоров учреждений культуры и дополнительного образования детей г.Козьмодемьянска установлена обязанность представлять сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(а) и несовершеннолетних детей. Сведения ежегодно проверяются и размещаются на официальном сайте администрации г.Козьмодемьянска и в СМИ.

В отделе культуры и учреждениях культуры и дополнительного образования созданы условия для выявления коррупционных проявлений и сообщения о них в соответствующие органы власти. Работники проинформированы об обязанности сообщать о фактах коррупции и поставлены в известность об ответственности за сокрытие фактов коррупционного характера.

Ежемесячно на совещании с руководителями учреждений культуры рассматриваются вопросы, связанные с профилактикой коррупции в учреждениях культуры. В трудовых коллективах учреждений культуры антикоррупционная тематика присутствует на каждом совещании, педсоветах, заседаниях методических групп.

Систематически проводится работа по подготовке информации для размещения на Интернет-ресурсах, обеспечению доступности информации о деятельности отдела культуры и учреждений культуры и дополнительного образования. Размещается и обновляется следующая информация: уставы, муниципальные задания, план финансово-хозяйственной деятельности, ведомственные перечни муниципальных услуг. Общественность информируется о выполнении муниципальных функций и оказании муниципальных услуг.

Систематически проводится прием граждан руководителем отдела культуры, директорами учреждений культуры и дополнительного образования.

Проводится работа по обеспечению добросовестности, открытости, конкуренции и объективности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Информация размещается на Официальном сайте Российской Федерации в сети Интернет для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг.

В 2014 году проведены электронные аукционы МУ «Козьмодемьянский культурно-исторический музейный комплекс»: на выполнение проектных работ на объекте «Усадьба Бычкова» (продолжение разработки научно-проектной документации для выполнения ремонтно-реставрационных работ) – стоимость контракта 765 504,24 руб.; на выполнение работ на объекте «Усадьба Бычкова» (продолжение ремонтно-реставрационных работ на объекте культурного наследия) – стоимость контракта 6 293 699,18 руб. Заключены трехсторонние контракты с ООО «Газпром-газораспределение Йошкар-Ола» (оборудование системы газоснабжения в Музее О.Бендера), ООО «Стройтех» (оборудование автономной котельной в Музее О.Бендера), ООО «Энергетическая компания «Энергоразвитие» (ремонт системы отопления в Музее О.Бендера, Доме купца Сиднева); заключены контракты с ООО «Горномарийская ПМК» (ремонт системы теплоснабжения), ООО «Реставрационно-строительная компания «Гемма» (строительные работы), ООО «Реставрационно-строительная компания «1000+» (обследование и реставрация дома купца Сиднева), ООО «Винкайт» (научно-проектная документация).

В конце 2014 г. учреждения культуры и дополнительного образования заключили муниципальные контракты с единственным поставщиком: на поставку электроэнергии с ООО «Мариэнергосбыт» и на отпуск тепловой энергии в виде горячей воды с ООО «Марикоммунэнерго». Всего заключено 64 контракта стоимостью до 100 тыс. руб. на сумму 1 341 тыс. руб. Музейным комплексом заключено 29 контрактов стоимостью до 400 тыс. руб. на сумму 8 770 тыс. руб. Процедуры проведены гласно, открыто, в установленные законодательством РФ сроки, без нарушений.

Все услуги, оказываемые учреждениями культуры и дополнительного образования (предоставление библиотечных услуг – МУК «Козьмодемьянская городская библиотека», предоставление музейных услуг – МУ «Козьмодемьянский культурно-исторический музейный комплекс», предоставление общедоступного дополнительного образования – МОУ ДОД «Козьмодемьянская детская школа искусств им.А.Я.Эшпая» и МОУ ДОД «Козьмодемьянская детская художественная школа»), занесены в реестр государственных услуг. Учреждения культуры оказывают вышеперечисленные муниципальные услуги в полном объеме.

Обращений граждан, связанных с коррупционными действиями работников культуры, за отчетный период не поступало.

Таким образом, практически все мероприятия согласно Программе противодействия коррупции в отделе культуры выполнены.