Приказ о создании комиссии и об утверждении Положения «О противодействии коррупции и работе комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении «Отдел образования администрации муниципального образования

Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

ПРИКАЗ

от 14 ноября 2014 г. №

О создании комиссии и об утверждении Положения «О противодействии коррупции и работе комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении

«Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции», с целью профилактики коррупционных правонарушений, предотвращения и урегулирования конфликта интересов, приказываю:

1. Создать Комиссию по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск».

2. Утвердить состав Комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск» (согласно Приложению 1).

3. Утвердить Положение о противодействии коррупции и работе Комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск» (Приложение 2).

4. Ведущему специалисту-делопроизводителю муниципального учреждения «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск» Волковой Н.А. довести под расписку Положение «О противодействии коррупции и работе Комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск» до сведения всех работников.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Отдела образования И.Г. Пономарева

Приложение 1

УТВЕРЖДЕН

приказом муниципального учреждения

«Отдел образования администрации

муниципального образования

«Городской округ «Город Козьмодемьянск»

от №

Состав Комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении

«Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Председатель Комиссии Пономарева И.Г., руководитель муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Заместитель Председателя Комиссии Суетенкова Н.В., заместитель руководителя муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Секретарь Комиссии Рыжова Т.Ю., главный специалист-юрист муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Члены Комиссии:

Алтынова Н.С., главный бухгалтер муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Глунцова Л.С., начальник хозяйственно-эксплуатационной группы муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Мартьянова О.М., начальник отдела методического обеспечения муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Симулин Н.А., заведующий комбинатом детского школьного питания муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Ступина Е.А., главный специалист-методист, председатель профсоюза муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Эскоскина О.А., руководитель группы по питанию муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Приложение 2

УТВЕРЖДЕН

приказом муниципального учреждения

«Отдел образования администрации

муниципального образования

«Городской округ «Город Козьмодемьянск»

от №

Положение о противодействии коррупции

и работе Комиссии по этике, служебному поведению и

урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

1. Общие положения.

1.1. Данное Положение о противодействии коррупции (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1.3.1.коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2.противодействие коррупции - деятельность членов рабочей группы по противодействию коррупции и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции:

- признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

- законность;

- публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;

- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других мер;

- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

2. Основные меры по профилактике коррупции.

Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

2.1. формирование в коллективе работников муниципального учреждения «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск» (далее – Отдел образования) нетерпимости к коррупционному поведению;

2.2. проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых Отделом образования на предмет соответствия действующему законодательству;

2.3. проведение мероприятий по разъяснению работникам Отдела образования законодательства в сфере противодействия коррупции.

3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.

3.1. создание механизма взаимодействия органов управления с органами местного самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;

3.2. принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе негативного отношения к коррупционному поведению;

3.3. обеспечение добросовестности, открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд;

3.4. усиление контроля за решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц;

3.5. ознакомление под роспись работников Отдела образования с «Положением о противодействии коррупции и работе Комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов коррупции» и «Кодексом профессиональной этики работников»;

4. Организационные основы противодействия коррупции

4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляют:

- Комиссия по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Отделе образования (далее - Комиссия);

4.2. Комиссия утверждается приказом руководителя Отдела образования, в состав которой входят председатель профсоюзного комитета, представители работников Отдела образования.

4.3. Комиссия действует постоянно и в своей деятельности руководствуется действующим законодательством и настоящим Положением.

4.4. При реализации своих функций Комиссия взаимодействует с контролирующими, правоохранительными, судебными органами.

4.5. Основными задачами Комиссии являются:

- рассмотрение, обобщение, анализ поступающей в Отдел образования информации контролирующих, правоохранительных органов, других государственных органов и организаций, заявлений юридических и физических лиц, индивидуальных предпринимателей о нарушении антикоррупционного законодательства;

- выработка мероприятий и мер реагирования на выявленные нарушения антикоррупционного законодательства;

- предупреждение и урегулирование конфликта интересов;

- рассмотрение иных вопросов по предупреждению коррупционных проявлений в Отделе образования.

4.6. Председатель комиссии организует работу Комиссии, ведет заседания и обеспечивает организацию выполнения решений Комиссии. В отсутствии Председателя его обязанности исполняет заместитель Председателя Комиссии.

4.7. Секретарь Комиссии:

- организует подготовку материалов к заседанию Комиссии, а также проектов его решений;

- информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня заседания;

- ведет протокол заседания.

4.8. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественной основе.

4.9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости с обязательным оформлением протокола заседания.

Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми. Заседания проводятся по предложению любого члена Комиссии и работников Отдела образования, с участием, при необходимости, заинтересованных лиц государственных, правоохранительных органов.

4.10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов Комиссии от ее полного состава.

4.11. Решения Комиссии принимаются на заседании Комиссии открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом.

4.12. Протоколы заседаний подписываются председательствующим на заседании и секретарем Комиссии.

4.13. Члены Комиссии добровольно принимают на себя обязательства о неразглашении сведений, затрагивающих честь и достоинство граждан, и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) Комиссией. Информация, полученная Комиссией, может быть использована только в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации об информации, информатизации и защите информации.