Меню

Меню

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

07.08.2019

Администрация Главы Республики Марий Эл объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - гражданская служба) – ведущий советник в отделе правовой экспертизы государственно-правового управления Главы Республики Марий Эл (далее – ведущий советник).

Предъявляемые квалификационные требования:

Государственный гражданский служащий Республики Марий Эл (далее – гражданский служащий), замещающий должность ведущего советника, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».

Наличие  высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, установленной должностным регламентом, не менее двух лет.

Наличие следующих знаний и умений:

  • Конституции Российской Федерации;

  • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

  • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

  • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

  • Конституции Республики Марий Эл;

  • Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл»;

  • Закона Республики Марий Эл от 11 мая 2005 г. № 10-З «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Марий Эл»;

  • знания основ делопроизводства и документооборота;

  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

общие умения:

  • умение мыслить системно;

  • умение планировать и рационально использовать служебное время;

  • умение достигать результата;

коммуникативные умения;

  • умение работать в стрессовых условиях;

  • умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

управленческие умения:

  • умение эффективно планировать работу и осуществлять контроль за ее выполнением;

  • оперативно реализовывать управленческие решения;

  • владение этикой делового общения.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл:

  • нормативными правовыми актами в области гражданского, гражданского-процессуального, административно-процессуального, налогового, земельного, трудового, жилищного, бюджетного, лесного законодательства, охраны недр и окружающей среды и иных актов Российской Федерации по предметам ведения Российской Федерации и предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;

  • Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

  • Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов

  • и проектов нормативных правовых актов»;

  • Закона Республики Марий Эл от 23 февраля 1995 г. № 194-III «О государственной службе в Республике Марий Эл»;

  • Закона Республики Марий Эл от 18 сентября 2001 г. № 23-З «О Правительстве Республики Марий Эл»;

  • Закона Республики Марий Эл от 6 марта 2008 г. № 5-З «О нормативных правовых актах Республики Марий Эл»;

  • Указа Президента Республики Марий Эл от 13 февраля 2001 г. № 58 «Об утверждении Положения о государственно-правовом управлении Главы Республики Марий Эл»;

  • Указа Президента Республики Марий Эл от 10 ноября 2010 г. № 237 «О порядке опубликования и вступления в силу правовых актов Республики Марий Эл»;

  • постановления Правительства Республики Марий Эл от 4 сентября 2009 г. № 204 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Республики Марий Эл (проектов нормативных правовых актов Республики Марий Эл)».

Иные профессиональные знания включают:

1) знание основ государства и права;

2) понятие, цели, элементы государственного управления;

3) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере развития законодательства;

4) знание основ государственного устройства и управления;

5) знание правил юридической техники;

6) знание порядка проведения экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов;

7) знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;

8) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства;

9) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства по вопросам полномочий субъектов Российской Федерации, в том числе по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;

10) знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Конституционного Суда Республики Марий Эл в сфере развития законодательства.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

  • работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

  • умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

  • использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

  • проведение правовой и антикоррупционной экспертиз нормативных правовых актов и (или) их проектов;

  • использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;

  • умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, а также подготовки разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл в сфере деятельности Администрации Главы Республики Марий Эл.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями:

  • понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

  • понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

  • понятие официального заключения на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

  • классификация моделей государственной политики;

  • задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

  • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

  • порядок ведения дел в судах различной инстанции.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными умениями:

  • разработка, рассмотрение и согласование проектов правовых актов и других документов;

  • подготовка заключений на проекты правовых актов;

  • подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

  • подготовка аналитических, информационных и других материалов;

  • организация и проведение мониторинга применения законодательства;

  • ведение исковой и претензионной работы.

Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего

Основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», служебным распорядком Администрации Главы Республики Марий Эл и иными правовыми актами.

В должностные обязанности ведущего советника входит:

  • осуществление правовой и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов Главы Республики Марий Эл, Правительства Республики Марий Эл и Администрации Главы Республики Марий Эл, в том числе содержащих положения о внесении изменений и (или) признании утратившими силу данных решений на предмет их соответствия законодательству Российской Федерации и законодательству Республики Марий Эл, правилам юридической техники, редактирование и визирование данных проектов;

  • осуществление подготовки проектов заключений по результатам правовой экспертизы нормативных правовых актов, иных документов;

  • разработка проектов законов Республики Марий Эл, решений Главы Республики Марий Эл, Правительства Республики Марий Эл и Администрации Главы Республики Марий Эл, необходимых для выполнения задач, отнесенных к ведению государственно-правового управления Главы Республики Марий Эл;

  • внесение предложений по изменению и (или) признанию утратившими силу правовых актов Главы Республики Марий Эл, Правительства Республики Марий Эл и Администрации Главы Республики Марий Эл при проведении их правовой экспертизы;

  • подготовка проектов ответов на протесты и представления органов прокуратуры, заключения территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации на правовые акты Главы Республики Марий Эл, Правительства Республики Марий Эл и Администрации Главы Республики Марий Эл, осуществление контроля за своевременностью приведения данных правовых актов в соответствие с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл;

  • подготовка проектов ответов на запросы органов государственной власти, органов местного самоуправления, обращения организаций и граждан;

  • взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами в пределах своей компетенции;

  • в соответствии с решением начальника государственно-правового управления Главы Республики Марий Эл либо лица, исполняющего его обязанности, а также начальника отдела правовой экспертизы государственно-правового управления Главы Республики Марий Эл участие в деятельности комиссий, рабочих групп, образуемых в Администрации Главы Республики Марий Эл, участие в совещаниях, семинарах, конференциях и иных мероприятиях, в том числе ведение протоколов и оформление принятых решений;

  • в соответствии с решением начальника государственно-правового управления Главы Республики Марий Эл либо лица, исполняющего его обязанности представительство интересов Главы Республики Марий Эл, Правительства Республики Марий Эл, Администрации Главы Республики Марий Эл в судах;

  • разработка проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к компетенции государственно-правового управления Главы Республики Марий Эл;

  • анализ практики применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл по вопросам своей компетенции;

  • анализ судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Конституционного Суда Республики Марий Эл, Верховного суда Республики Марий Эл, Арбитражного суда Республики Марий Эл по вопросам своей компетенции;

  • анализ принятых Государственным Собранием Республики Марий Эл законов Республики Марий Эл перед подписанием Главой Республики Марий Эл;

  • осуществление взаимодействия с органами исполнительной власти Республики Марий Эл при разработке и проведении правовой экспертизы проектов правовых актов Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл и при представительстве интересов Главы Республики Марий Эл, Правительства Республики Марий Эл, Администрации Главы Республики Марий Эл в судах;

  • исполнение служебных поручений Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл, начальника государственно-правового управления Главы Республики Марий Эл либо лица, исполняющего его обязанности, а также начальника отдела правовой экспертизы государственно-правового управления Главы Республики Марий Эл.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего советника, за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей; за несоблюдение ограничений, запретов и требований, связанных с гражданской службой; за нарушение законодательства Российской Федерации, повлекшее нарушение прав и охраняемых законом интересов граждан, организаций, Российской Федерации и Республики Марий Эл; за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

  • полнота, достоверность и качество подготовленных информационных и аналитических материалов;

  • соблюдение сроков подготовки, визирования и рассмотрения поступивших к нему документов;

  • соблюдение правил конфиденциальности при подготовке служебных документов всех видов;

  • профессионализм и профессиональная компетенция при выполнении служебных обязанностей;

  • самостоятельность и ответственность при принятии решений, входящих в его компетенцию;

  • отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий по вопросам профессиональной служебной деятельности;

  • отсутствие жалоб со стороны гражданских служащих, граждан на качество проведенных консультаций, подготовленных заключений и ответов на обращения и запросы;

  • интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

  • соблюдение правил служебного поведения и служебного распорядка Администрации Главы Республики Марий Эл.

Условия прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Администрации Главы Республики Марий Эл устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл».

Размеры денежного содержания гражданских служащих определяются в соответствии с Указом Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 г. № 207 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл».

Документы, предъявляемые для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Администрации Главы Республики Марий Эл, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает в управление государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл заявление на имя Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе Республики Марий Эл (далее – государственный орган), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл заявление на имя Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к соответствующим должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее – должности гражданской службы).

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Документы принимаются в течение 21 дня с даты опубликования объявления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (с 7 по 27 августа 2019 г.).

Прием документов осуществляется управлением государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл по адресу: г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 29, каб. 433.

Время приема документов с 8 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.

Предполагаемая дата проведения конкурса: сентябрь 2019 г.

Место проведения конкурса - Администрация Главы Республики Марий Эл
(г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 29).

Порядок проведения конкурса - тестирование и индивидуальное собеседование.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по тел.: 64-19-39.​​​



Администрация Главы Республики Марий Эл