Меню

Меню

Объявление о проведении конкурса

14.01.2019

​Администрация Главы Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - гражданская служба) – ведущий консультант информационно-аналитического отдела организационно-аналитического управления Главы Республики Марий Эл.

Предъявляемые квалификационные требования:

Государственный гражданский служащий Республики Марий Эл (далее - гражданский служащий), замещающий должность ведущего консультанта информационно-аналитического отдела организационно-аналитического управления Главы Республики Марий Эл, должен иметь высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: «Связи с общественностью», «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», «Журналистика» или иной специальности, направлению подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, либо должен иметь высшее образование по любой отличной от указанных специальностей, направлений подготовки и диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение программы профессиональной переподготовки в области государственного и муниципального управления, связям с общественностью или документоведения.

Требования к наличию стажа не предъявляются.

Наличие следующих знаний и умений:

  • Конституции Российской Федерации;

  • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

  • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

  • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

  • Конституции Республики Марий Эл;

  • Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл»;

  • знания основ делопроизводства и документооборота;

  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

знания:

  • аппаратного и программного обеспечения;

  • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

умения:

  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

  • работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

  • работать в операционной системе;

  • управления электронной почтой;

  • работы в текстовом редакторе;

  • работы с электронными таблицами;

  • подготовки презентаций;

  • использование графических объектов в электронных документах;

  • работы с базами данных;

общие умения:

  • умение мыслить системно;

  • умение планировать и рационально использовать служебное время;

  • умение достигать результата;

  • коммуникативные умения;

  • умение работать в стрессовых условиях;

  • умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл:

  • Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

  • Федерального закона от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

  • Федерального закона от 13 января 1995 года № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;

  • Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

  • Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

  • Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

  • Федерального закона от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

  • Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

  • Указа Президента Республики Марий Эл от 17 февраля 2005 г. № 43 «Об утверждении Положения об Администрации Главы Республики Марий Эл»;

  • Указа Президента Республики Марий Эл от 1 апреля 2010 г. № 63 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Республики Марий Эл»;

  • Указа Президента Республики Марий Эл от 2 марта 2011 г. № 24 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл»;

  • Указа Главы Республики Марий Эл от 5 марта 2018 г. № 25 «Об утверждении Положения об организационно-аналитическом управлении Главы Республики Марий Эл»;

  • Иные профессиональные знания включают:

  • знание основ формирования и реализации информационной политики в сфере государственного управления;

  • знание основ документационного и информационного обеспечения деятельности должностных лиц органов исполнительной власти;

  • знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства;

  • знание основ подготовки проектов правовых актов;

  • знание норм делового общения;

  • знание порядка работы со служебной информацией;

  • знание основ делопроизводства.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

  • обеспечения выполнения задач и функций по формированию и реализации информационной политики Главы Республики Марий Эл;

  • оперативной подготовки и реализации управленческих решений;

  • практического применения нормативных правовых актов;

  • систематизации и подготовки информационных материалов;

  • владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

  • журналистской деятельности: подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью;

  • составления служебных документов делового и справочно-информационного характера и работы с ними;

  • консультирования.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями:

  • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

  • информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку хранение и анализ данных;

  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

  • систем взаимодействия с гражданами и организациями.

Гражданский служащий должен обладать следующими  функциональными умениями:

  • ведения мониторинга электронных и печатных средств массовой информации;

  • подготовка информационных, аналитических и других материалов;

  • составления служебных документов делового и справочно-информационного характера и работы с ними;

  • обеспечить выполнение задач и функций по формированию и реализации информационной политики Главы Республики Марий Эл;

  • оперативной подготовки и реализации управленческих решений;

  • практического применения нормативных правовых актов;

  • делового и профессионального общения, исполнительской дисциплины;

  • работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего:

Основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», служебным распорядком Администрации Главы Республики Марий Эл и иными правовыми актами.

В должностные обязанности ведущего консультанта информационно-аналитического отдела организационно-аналитического управления Главы Республики Марий Эл входит:

  • участие в реализации информационной политики Администрации Главы Республики Марий Эл;

  • подготовка для опубликования информационных материалов в печатных, электронных средств массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

  • организация взаимодействия со структурными подразделениями Администрации Главы Республики Марий Эл, с информационными службами государственных органов Республики Марий Эл, с администрациями органов местного самоуправления, средствами массовой информации;

  • осуществление поиска, сбора и системной обработки информации, включая анализ средств массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

  • проведение ежедневного мониторинга печатных и электронных средств массовой информации;

  • участие в разработке управленческих и иных решений по вопросам информационной политики и обеспечении реализации этой политики;

  • осуществление, в пределах своей компетенции, устного консультирования граждан, организаций и учреждений по вопросам, связанным с информационной политикой Главы Республики Марий Эл;

  • участие в проведении аккредитации журналистов;

  • представление годового отчета о своей профессиональной служебной деятельности.

Ведущий консультант информационно-аналитического отдела организационно-аналитического управления Главы Республики Марий Эл имеет право на реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основных прав гражданского служащего, а также основных и дополнительных государственных гарантий, предусмотренных и обусловленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Республики Марий Эл.

В пределах своей служебной компетенции гражданский служащий наделен следующими правами, необходимыми для реализации должностных обязанностей:

  • принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

  • использовать в установленном порядке государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации;

  • знакомиться, высказывать и письменно прилагать особое мнение по проектам нормативных актов, управленческим и иным решениям, входящим в его служебную компетенцию;

  • сообщать начальнику организационно-аналитического управления Главы Республики Марий Эл  о недостатках, выявленных при исполнении должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению;

  • запрашивать и получать от структурных подразделений Администрации Главы Республики Марий Эл, органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, организаций необходимые материалы и информацию по вопросам ведения;

  • в пределах служебной компетенции требовать от исполнителей доработки документов, исполненных с нарушением установленных требований;

  • представлять начальнику организационно-аналитического управления Главы Республики Марий Эл предложения о совершенствовании деятельности управления;

  • требовать от начальника организационно-аналитического управления Главы Республики Марий Эл содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав;

  • по поручению начальника организационно-аналитического управления Главы Республики Марий Эл участвовать в совещаниях, семинарах, пресс-конференциях по различным вопросам деятельности Главы Республики Марий Эл.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего консультанта информационно-аналитического отдела организационно-аналитического управления Главы Республики Марий Эл, за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей; за несоблюдение ограничений, запретов и требований, связанных с гражданской службой; за нарушение законодательства Российской Федерации, повлекшее нарушение прав и охраняемых законом интересов граждан, организаций, Российской Федерации и Республики Марий Эл; за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

  • профессиональная компетентность;

  • соблюдение сроков подготовки документов;

  • отсутствие дисциплинарных взысканий по вопросам профессиональной служебной деятельности;

  • отсутствие обоснованных жалоб на результаты исполнения служебных функций;

  • соблюдение правил служебного поведения и Служебного распорядка Администрации Главы Республики Марий Эл;

  • качественное выполнение должностных обязанностей в соответствии с заданными объемами и сроками исполнения.

Условия прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Администрации Главы Республики Марий Эл

устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл».

Размеры денежного содержания гражданских служащих определяются в соответствии с Указом Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 г. № 207 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл».

Документы, предъявляемые для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

  • личное заявление;

  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р,  с фотографией;

  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом   Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Администрации Главы Республики Марий Эл, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает в управление государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл заявление на имя Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе Республики Марий Эл (далее – государственный орган), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной гражданской  службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл заявление на имя Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к соответствующим должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее – должности гражданской службы).

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Документы принимаются в течение 21 дня с даты опубликования объявления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (с 14 января по 4 февраля 2019 г.).

Прием документов осуществляется управлением государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл по адресу: г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 29, каб. 433.

Время приема документов с 8 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.

Предполагаемая дата проведения конкурса: март 2019 г.

Место проведения конкурса - Администрация Главы Республики Марий Эл (г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 29).

Порядок проведения конкурса - тестирование и индивидуальное собеседование.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по тел.: 64-19-39.​​



Администрация Главы Республики Марий Эл