Меню

Меню

Прокурор разъясняет






Вопрос жителя п. Новый Торъял
Новоторъяльского района: 

Каков порядок освобождения от работы для прохождения
диспансеризации?



​   Отвечает прокурор Новоторъяльского района
Протасов А.Ю.

   При
прохождении диспансеризации:

  • работники
    и
    меют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года
    с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка;

  • работники
    в течение пяти лет до наступления пенсионного возраста имеют право на
    освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними
    места работы (должности) и среднего заработка.

 Для
получения таких дней работник должен написать письменное заявление и
согласовать день (дни) освобождения от работы с работодателем.

  Порядок
проведения диспансеризации утвержден приказом Минздрава России от 13 марта 2019
г. N 124н (Порядок N 124н).

  В
отношении гражданских служащих предусмотрено проведение обязательной ежегодной
диспансеризации, порядок прохождения которой утвержден приказом
Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. N 984н (Приказ N 984н).

  Право
на освобождение от работы возникает у гражданского служащего один раз в течение
установленных сроков (для лиц предпенсионного и пенсионного возраста - один раз
в год, а для иных лиц - один раз в три года).

  В
целях прохождения обязательной диспансеризации в соответствии с Приказом N
984н, соответствующий выходной день (дни), по мнению Минтруда России, должен
быть определен с учетом утвержденного графика прохождения диспансеризации.

  Для
всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка),
предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок исчисления (в соответствии
с Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007
г. № 922).



 

      Помощник прокурора




      юрист 3 класса                                                             А.Э. Сабирова​