Меню

Меню

Прокурор разъясняет






 О спе​циальной оценке
условий труда



​   Специальная оценка условий
труда - комплекс мер, направленных на анализ условий труда в конкретной
организации и выявление нарушений действующих норм законодательства.

    Согласно ст. 8, ст. 17
Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
специальная оценка условий труда проводится не реже одного раза в пять лет, а в
случаях изменений в производственном процессе, использования новых технологий
или материалов, возникновения новых трудовых зон проводится внепланово.

    Специальная оценка условий
труда должна быть проведена раньше, если возникла аварийная ситуация, у
сотрудников были диагностированы профессиональные заболевания или же поступила
просьба от работников о проведении внеплановой спецоценки условий труда.

  Специальная оценка условий
труда обязательна для всех организаций, в том числе для малых и
микропредприятий. Нарушение работодателем установленного порядка проведения
специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение
предусматривает административную ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.



 

     Старший
помощник прокурора района
     юрист 2 класса                                                                                Т.А. Гребнева