Меню

Меню

Прокурор разъясняет

Могут ли ребенка исключить из детского сада в случае неуплаты за посещение


   Статьей 43 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что государством гарантируется общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях.
      Аналогичные требования отражены в статье 5 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
   В соответствии с действующим законодательством отчисление несовершеннолетнего обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность, возможно лишь при достижении возраста 15-ти лет, а также к учащемуся может применяться такая мера дисциплинарного взыскания, как отчисление, только в случае неоднократного совершения дисциплинарных проступков.
       Таким образом, оснований для исключения ребенка из детского сада не имеется.
    При этом, согласно статьям 779-781 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется оказать услуги, а заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
     В связи с изложенным, дошкольное учреждение имеет право направить исковое заявление в суд о взыскании с законных представителей суммы образовавшейся задолженности.



Может ли работодатель  заставить уйти в отпуск по графику

     Отпуск делится на части по соглашению между работником и работодателем. При этом одна часть отпуска не должна быть меньше 14 дней. Что касается остальных дней, то работодатель не может решить за сотрудника, какими частями он будет отгуливать остаток (ст. 125 Трудового кодекса России).
     Таким образом, если работник хочет взять отпуск целиком и отказывается разделить его на части, работодатель не может его заставить.
    График отпусков - это локальный нормативный акт, который утверждает руководитель организации. График обязателен как для работодателя, так и для работника. Если в графике отпусков запланировано 14 дней и сотрудника ознакомили с документом, работодатель может предоставить отпуск только на две недели (ст. 123 ТК РФ).
     Имеются категории работников, которые вправе использовать отпуск в удобное для них время, даже несмотря на график отпусков. Например, это почетные доноры, совместители и некоторые многодетные родители (ст. 262.2 и ст. 286 ТК РФ, ст. 23 Закона №125-ФЗ «О донорстве»).
     В том случае, если работник не относится к этим категориям, он может попросить работодателя изменить даты отпуска. Для этого нужно написать заявление. Однако предоставление отпуска в желаемые даты будет правом, а не обязанностью работодателя.


Уголовная ответственность за вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления

    Статьей 150 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления.
      Под вовлечением несовершеннолетнего в совершение преступления следует понимать действия взрослого лица, направленные на возбуждение желания совершить преступление. Действия взрослого лица могут выражаться как в форме обещаний, обмана и угроз, так и в форме иных действий (к примеру, в форме предложения совершить преступление, разжигания чувства зависти, мести).
      Вовлечение окончено с момента совершения несовершеннолетним лицом преступления, приготовления или покушения на него.
     Субъектом преступления является лицо, достигшее восемнадцатилетнего возраста. При этом лицо должно осознавать, что своими действиями вовлекает несовершеннолетнего в совершение преступления.
     Частью 2 статьи 150 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления, совершенное родителями, педагогическими работниками и иными лицами, на которых законом возложена обязанность по воспитанию несовершеннолетнего. К иным лицам, ответственным за воспитание, следует относить медицинских, социальных работников, психологов и других специалистов.
      Санкция статьи 150 УК РФ предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы на срок от 5 до 8 лет с ограничением свободы на срок до 2 лет либо без такового.


Кража или находка

     Вы нашли на улице сотовый телефон или любую другую вещь, вы должны помнить, что у них есть законный владелец. Даже если человек забыл или оставил свою вещь или потерял ее – это не означает, что она выбыла из его владения. Согласно ст. 227 Гражданского кодекса РФ, если вы нашли потерянные вещи или деньги, то вы обязаны предпринять доступные меры, чтобы вернуть их владельцу.
   Не всегда получается оперативно найти владельца и вернуть ему вещь без предъявления каких-либо требований. Владелец найденной вами вещи, может вас вознаградить по желанию, но законодательством обязательное вознаграждение за возврат не предусмотрено. Если владельца не удалось найти быстро, то стоит сообщить об этом в полицию или в орган местного самоуправления.
    Если имущество найдено на территории какого-либо учреждения, например, в школе, необходимо передать информацию о находке представителю организации, если это школа, то - педагогу.
    Если вы решили оставить обнаруженную вещь себе и никому не сообщать, ваши действия могут содержать признаки кражи.
      Найденные утерянные банковские карты, использование найденной чужой банковской картой также относиться к уголовно наказуемым деяниям.


Административная ответственность за выброс мусора из транспортных средств

     С 14.07.2022 Федеральным законом № 287-ФЗ от 14.07.2022 введена ответственность за выброс отходов вне мест их скопления из транспортных средств и прицепов к ним.
     Внесены изменения в статью 8.2 КоАП РФ «Несоблюдение требований в области охраны окружающей среды при обращении с отходами производства и потребления».
      За выброс мусора из автомобиля, мотоцикла или прицепа установлены штрафы:
гражданину — от 10 до 15 тыс. руб.;
индивидуальному предпринимателю — от 20 до 30 тыс. руб.;
юридическому лицу — от 30 до 50 тыс. руб.
      За повторное нарушение размеры штрафов увеличатся вдвое.
   За выброс мусора за рулем грузовых транспортных средств, прицепов к ним или иных самоходных машин установлены штрафы:
для граждан — от 40 до 50 тыс. руб.;
для должностных лиц — от 60 до 80 тыс. руб.; 
для юридических лиц — от 100 до 120 тыс. руб.
    Также для должностных и юридических лиц предусматривается возможность конфискации транспорта, из которого выкинули мусор.
    Допускается фиксация указанных правонарушений с помощью специальных технических средств, имеющих функции фото- и киносъемки, видеозаписи.
      Мусор необходимо выкидывать только в специально отведенных местах.