Меню

Меню

Новости

Архив новостей

Всего 4520 новости
Общество




соблюдать особый противопожарный режим с запретом посещения лесов и въезда в них транспортных средств, разведения костров, сжигания мусора;

купание на водных объектах проводить только в местах, отведенных и оборудованных для этих целей, с соблюдением установленных правил;
особое внимание обратить на детей и не разрешать им самостоятельно, без присмотра взрослых посещать водоемы и купаться.
Общество

За осуществление экстремистской деятельности граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства несут уголовную, административную и гражданско-правовую ответственность в установленном законодательством РФ порядке.

Так, статьей 20.3 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за пропаганду либо публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики либо атрибутики или символики, сходных с нацистской атрибутикой или символикой до степени смешения, атрибутики или символики нацистских, экстремистских организаций, а также иных атрибутики или символики, запрещенных федеральными законами, а также за изготовление или сбыт в целях пропаганды либо приобретение в целях сбыта или пропаганды указанной атрибутики или символики.

Статьей 20.3.1 КоАП РФ установлена административная ответственность за действия, направленные на возбуждение ненависти либо вражды, а также на унижение достоинства человека либо группы лиц по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, а равно принадлежности к какой-либо социальной группе, совершенные публично, в том числе с использованием средств массовой информации либо информационно-телекоммуникационных сетей, включая сеть "Интернет", если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Статьей 20.29 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за массовое распространение экстремистских материалов, включенных в опубликованный федеральный список экстремистских материалов, а равно их производство либо хранение в целях массового распространения, за исключением случаев, предусмотренных ст.20.3.2 КоАП РФ.

Уголовный кодекс РФ содержит следующие составы преступлений экстремистской направленности:

- публичные призывы (т.е. обращения к другим лицам в любой форме) к осуществлению экстремистской деятельности (ст. 280 УК РФ);

- публичные призывы к осуществлению действий, направленных на нарушение территориальной целостности Российской Федерации, совершенные лицом после его привлечения к административной ответственности за аналогичное деяние в течение года (ст. 280.1 УК РФ);

- действия, например, направленные на возбуждение ненависти либо вражды, а также на унижение достоинства человека либо группы лиц по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, а равно принадлежности к какой-либо социальной группе, совершенные публично, в том числе с использованием средств массовой информации либо информационно-телекоммуникационных сетей, включая сеть Интернет, совершенные лицом после его привлечения к административной ответственности за аналогичное деяние в течение одного года (ч. 1 ст. 282 УК РФ);

Следует отметить, что к данным, указывающим на признаки соответствующих преступлений, относится не только сам факт размещения в сети Интернет или иной информационно-телекоммуникационной сети изображения, аудио- или видеофайла, содержащего признаки возбуждения вражды и ненависти, унижения достоинства человека либо группы лиц по признакам, содержащимся в данной статье, но и иные сведения, указывающие на общественную опасность деяния, мотив его совершения.

- создание экстремистского сообщества, то есть организованной группы лиц для подготовки или совершения преступлений экстремистской направленности, а равно руководство таким сообществом, его частью или входящими в такое сообщество структурными подразделениями, создание объединения организаторов, руководителей или иных представителей частей или структурных подразделений такого сообщества в целях разработки планов и (или) условий для совершения преступлений экстремистской направленности (ст. 282.1 УК РФ);

- организация деятельности общественного или религиозного объединения либо иной организации, в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности в связи с осуществлением экстремистской деятельности, склонение, вербовка или иное вовлечение лица в деятельность экстремистской организации, а также участие в ее деятельности (ст. 282.2 УК РФ);

- финансирование экстремистской деятельности (ст. 282.3 УК РФ).

Кроме того, на основании п. "е" ч. 1 ст. 63 УК РФ совершение преступления по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы признается обстоятельством, отягчающим наказание.

 

 

Ст. помощник прокурора А.С. Майкова

Общество

Сокращение численности или штата работников - одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Процедура увольнения работников по сокращению четко регламентирована:

1. Издание приказа о внесении изменений в штатное расписание организации-работодателя и сокращении штата работников.

2. Оценка преимущественного право работников остаться на работе.

3. Уведомление увольняемых работников, службу занятости и выборный орган первичной профсоюзной организации (при наличии первичной профсоюзной организации) в установленные сроки.

4. Предложение работникам иную работу по всем имеющимся в организации-работодателе вакантным штатным единицам, как соответствующим квалификации данных работников, так и вакантным нижестоящим должностям, или нижеоплачиваемую работу.

5. Издание приказов о расторжении трудового договора с работниками.

6. Выплата работникам выходное пособие в размерах и порядке, предусмотренных ст. 178 ТК РФ.

Кроме того, необходимо помнить, что работодатель не вправе сокращать:

1) беременных женщин;

2) женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет;

3) одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет;

4) лиц, воспитывающих без матери ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);

5) единственных кормильцев ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, где трое и более малолетних детей, если второй родитель (законный представитель) не работает;

6) работников, которых нельзя увольнять по итогам оценки преимущественного права;

7) находящихся на больничном или в отпуске на день увольнения (дату увольнения в таком случае необходимо перенести).

Нарушение процедуры сокращения численности (штата) работников организации может повлечь:

- привлечение работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ;

- признание увольнения незаконным, восстановление работника на работе с выплатой ему среднего заработка за все время вынужденного прогула;

- возмещение работнику морального вреда, судебных издержек.

 

Ст. помощник прокурора А.С. Майкова
Общество
Информационный центр Республики Марий Эл сообщает, что в период с 23 по 27 июня на территории Республики Марий Эл ожидается аномально жаркая погода до +35....+37С.
В этой связи гражданам рекомендуется:
соблюдать особый противопожарный режим с запретом посещения лесов  и въезда в них транспортных средств, разведения костров, сжигания мусора;
купание на водных объектах проводить только в местаз, отведенных и оборудованных для этих целей, с соблюдением установленных правил;
особое внимание обратить на детей и не разрешать им самостоятельно, без присмотра взрослых посещать водоемы и купаться.
Общество

Условия и порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни регулируются статьей 113 Трудового кодекса РФ.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Срочность и необходимость должны быть обоснованы тем, что обстоятельства или возникшая ситуация не были спрогнозированы или запланированы. Главное требование к работодателю - получить от работника письменное согласие.

Однако, необходимо учитывать, что в некоторых случаях допускается привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и без их согласия.

Например, можно привлечь работника для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; либо в целях предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества.

Также возможно без письменного согласия привлечь работника для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызванных необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные лица должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

 

 

Ст. помощник прокурора  А.С. Майкова
Общество

С 1 июля в Марий Эл начинается «Месячник безопасности на водных объектах». Несмотря на введенные ограничения с наступлением жары и сезона отпусков многие устремились на природу, ближе к воде. Но бывает так, что обычное купание оборачивается трагедией. В это время риск возникновения несчастных случаев на водных объектах возрастает. Убедительно просим соблюдать меры безопасности у водоемов. При планировании отдыха у водных объектов просим учесть следующую информацию:

Купаться можно на пляже на реке Ировка, в 50-100 метров ниже старого моста по дороге «Морки-Шиньша». В дни наибольшего посещения людей (пятница, суббота, воскресенье) там работают спасатели.

Также оборудованы места для отдыха у водных объектов в следующих местах:

№ п/п

Муниципальное образование

Населенный пункт

 

Водоем

 

1

МО «Зеленогорское сельское поселение»

п. Зеленогорск

 Западный берег озера по ул. Советская, на расстоянии 200 метров на запад от дома № 3

2

МО «Коркатовское сельское поселение»

д. Коркатово

Озеро Шургоер, ул. Школьная

3

МО «Красностекловарское сельское поселение»

п. Кр. Стекловар

Озеро «Кужерское», середина левого берега

4

МО «Октябрьское сельское поселение»

п. Октябрьский

Река Уба в западной части поселка

5

МО «Себеусадское сельское поселение»

д. М.Мушерань

Плотина Маломушераньская,

в 2-х км. от д. М.Мушерань

6

МО «Семисолинское сельское поселение»

д. Алмаметьево

река Ировка, по ориентиру примерно в 700 метрах к юго – западу от дома 1по  ул. Гагарина

7

МО «Шалинское сельское поселение»

д. Малый Кулеял

Плотина у д. Малый Кулеял

В 100 м. от д. 34 по ул. Садовая

8

МО «Шиньшинское сельское поселение»

с.Шиньша

река Шора, 2 км к северу от с.Шиньша, кадастровый номер земельного участка 12:13:0140101:32

9

МО «Шоруньжинское сельское поселение»

с. Шоруньжа

Пруд  «Торфяник»

 

Купание запрещено в следующих местах:

№ п/п

Муниципальное образование

 

Населенный пункт

 

Водоем

 

1

Зеленогорское сельское поселение

1

п. Зеленогорск

Пруд по ул.Складская

2

п. Зеленогорск

Пруд по ул.Заозерная

2

Коркатовское сельское поселение

1

д.Чодраял

Пруд Пунчеран куп

3

Красностекловарское сельское поселение

1

п.Красный Стекловар

Озеро «Кужерское», правый берег

2

п.Красный Стекловар в 3 км.

Река Илеть под мостом на дороге «Коркатово-Помары» на расстоянии 10 метров вниз и вверх по течению реки Илеть

4

Октябрьское сельское поселение

1

п.Октябрьский

Водоем на ул. Первомайская у автовокзала

2

п.Октябрьский

Водоем на ул.Первомайская около д. №5

3

д.Шереганово

Водоем

4

д.Юрдур

Водоем

5

д.Элекенер

Водоем

5

Себеусадское сельское поселение

1

д.Тишкино

Гидротехническое сооружение

2

д.Чодрасола

Пруд

3

д.Малый Кожлаял

Озеро «Маска ер»

6

МО «Семисолинское сельское поселение

1

д.Алмаметьево

Участок возле моста через реку Ировка в деревне

2

д.Алмаметьево

Гидротехническое сооружение

3

д.Шордур

Пруд

4

д.Большой Шоръял

Пруд

7

Шалинское сельское поселение

1

д.Большая Мушерань

Пруд

2

д.Тойметсола

Озеро «Кумужъер», в 12 км. от деревни

3

д.Большие Шали

Озеро «Регеншор»

4

д.Купсола

Пруд

8

Шиньшинское сельское поселение

1

д.Токпердино

Гидротехническое сооружение

2

д.Пертылга

Гидротехническое сооружение

3

д.Кубыш-Ключ

Гидротехническое сооружение

9

Шоруньжинское сельское поселение

1

д.Ямбатор

Озеро «Степан лопа»

2

 

Участок реки Шора от моста на дороге Шоруньжа-Уньжинский ниже по течению, протяженностью 1 км.            ширина 5 м

10

Городское поселение Морки

1

п.Морки в 5 км.

Река Ировка под старым мостом на автодороге «Морки-Шиньша» вниз и вверх на расстоянии 10 метров

2

п.Морки

Озеро Энсул

3

п.Морки

Озеро Больничное

4

д.Нуръял

Гидротехническое сооружение

5

п.Канал

Канальское озеро

Итого

31

 

 

 

Напоминаем основные правила безопасного поведения на воде:

необходимо неукоснительно соблюдать требования информационных и запрещающих знаков;

нельзя нырять в незнакомых местах – это опасно для жизни;

откажитесь от игр в воде, связанных с захватами;

не входите в воду после долгого пребывания на солнце, это может вызвать рефлекторное сокращение мышц, что повлечёт за собой остановку дыхания;

если захватило течением, не пытайтесь с ним бороться, плывите по течению, постепенно, под небольшим углом приближаясь к берегу;

откажитесь от употребления алкоголя, который блокирует правильную работу сосудов головного мозга.

 

Отдел ГОЧС Администрации Моркинского муниципального района.

 

Общество

Законодательством предусмотрена возможность блокировки сайтов в сети «Интернет», в случае наличия противоправной информации.

Основанием к этому являются: решения уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, решение суда и постановление судебного пристава-исполнителя.

В соответствии со ст.15.1 Федерального закона от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» без судебного решения возможно ограничение доступа к следующей информации:

1) материалы с порнографическими изображениями несовершеннолетних и (или) объявлений о привлечении несовершеннолетних в качестве исполнителей для участия в зрелищных мероприятиях порнографического характера;

2) о способах, методах разработки, изготовления и использования наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, новых потенциально опасных психоактивных веществ, местах их приобретения, способах и местах культивирования наркосодержащих растений;

3) о способах совершения самоубийства, а также призывов к совершению самоубийства;

4) о несовершеннолетнем, пострадавшем в результате противоправных действий (бездействия), включая фамилии, имена, отчества, фото- и видеоизображения такого несовершеннолетнего, его родителей и иных законных представителей, дату рождения такого несовершеннолетнего, аудиозапись его голоса, место его жительства или место временного пребывания, место его учебы или работы, иную информацию, позволяющую прямо или косвенно установить личность такого несовершеннолетнего;

5) информация, нарушающая требования федеральных законов о запрете деятельности по организации и проведению азартных игр и лотерей с использованием сети «Интернет» и иных средств связи;

6) информация, содержащая предложения о розничной продаже дистанционным способом алкогольной продукции;

7) информация, направленная на склонение или иное вовлечение несовершеннолетних в совершение противоправных действий, представляющих угрозу для их жизни и (или) здоровья либо для жизни и (или) здоровья иных лиц;

8) информация, содержащая предложение о розничной торговле лекарственными препаратами, в том числе дистанционным способом, розничная торговля которыми ограничена или запрещена, а также лицами, не имеющими лицензии и разрешения на осуществление такой деятельности.

Для этого граждане вправе заполнить специальную форму на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзора) https://rkn.gov.ru/. В нижней части главной страницы сайта следует выбрать раздел «единый реестр запрещенной информации», затем вкладку «прием сообщений», где заполнить соответствующие параметры.

Судебным приставом-исполнителем может быть принято решение об ограничении доступа к информации, распространяемой в сети «Интернет», порочащей честь, достоинство или деловую репутацию гражданина либо деловую репутацию юридического лица.

Во всех остальных случаях любой гражданин вправе обратиться в органы прокуратуры с письменным обращением, в котором указать наименование страницы в сети «Интернет» и какая именно информация на его взгляд должна быть признана запрещенной к распространению. При наличии соответствующих оснований прокурором будет направлено соответствующее административное исковое заявление в суд.

 

 

Ст. помощник прокурора   А.С. Майкова

Общество

     Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации - на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.  Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно - телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

     После получения уведомления, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

     На основании соглашения о взаимодействии между федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции и субъектом Российской Федерации уполномоченная данным субъектом Российской Федерации организация участвует в осуществлении полномочий по представлению государственной услуги  по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов, в том числе осуществляет прием заявлений и документов, необходимых для выдачи или переоформления патента, а также оказывает содействие в проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации иностранных граждан, обращающихся за получением патента, и их фотографировании. Указанные участие и содействие осуществляются без привлечения средств федерального бюджета.

     Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок выдачи патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

     Порядок осуществления трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации регулируется также Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

      Иностранный трудовой мигрант для осуществления трудовой деятельности должен получить:

- патент (для пребывающего иностранного гражданина в РФ в безвизовом порядке)

- разрешение на работу - (для пребывающего иностранного гражданина в РФ в визовом порядке). В случае трудоустройства иностранного работника, прибывшего из стран с визовым режимом въезда, работодатель должен иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

 Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

 Работодателем является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных  статьей 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)

 Заказчиком работ (услуг) законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)

 Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан, указанных статьей 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ.

Важно знать, что трудовой договор составляется на русском языке.

Работодатели, которые привлекают к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудятся такие иностранцы, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудового договора. Срок уведомления – не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) трудового договора.

В случае нарушения трудовых правах и обязанностях, а также о способах защиты трудовых прав иностранных граждан более подробно можно узнать в системе электронных сервисов Роструда «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ»

 

 

Общество

Информация на маркировке - масло «Адыгейское золотое» традиционное сладко-сливочное несоленое с массовой долей жира 82,5%. изготовитель продукции: ООО «Полезные продукты» (юр. адрес: Республика Адыгея, г. Адыгейск, ул. Кооперативная, д.25), расфасовано ООО «Финком» (г. Москва, Нагатинская наб,, д. 56А, пом. 1, ком. 9, оф. 10В).
При проведении предварительной проверки, установлено ООО «Полезные продукты» по адресу: Республика Адыгея, г. Адыгейск, ул. Кооперативная, д.25 не зарегистрирован и производственную деятельность не осуществляет.
Согласно информации, представленной администрацией МО «Город Адыгейск» по адресу: г. Адыгейск, ул. Кооперативная, д.25, молочная либо другая производственная деятельность не осуществляется.
По информации Управления Роспотребнадзора по г. Москве, по адресу: г. Москва, Нагатинская набережная, д.56А, пом.1 ком.9, оф. 10В, расположен многоквартирный дом и ООО «Финком» по указанному адресу деятельность не осуществляет.
Таким образом, изготовитель молочной продукции является «предприятием - призраком», а продукция- масло «Адыгейское золотое» традиционное сладко-сливочное несоленое с массовой долей жира 82,5% фальсифицированной и производится неизвестными лицами, в неизвестных условиях.
Управлением, в целях пресечения оборота фальсифицированной молочной продукции направлена информация в МВД по Республике Адыгея, следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Республике Адыгея для принятия мер в рамках имеющихся полномочий.
С целью недопущения поступления на потребительский рынок и нахождения в обороте вышеуказанной продукции Управление предлагает Вам данную информацию принять к сведению.
Общество

Само название «договор гражданско-правового характера» говорит о том, что такие договоры регулируются гражданским законодательством, в первую очередь Гражданским кодексом РФ.

Признаки трудового отношений определены Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 2, 15, 56, 58 ТК РФ), к которым относится:

1) личное выполнение работником трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности) или конкретного вида поручаемой работы;

2) право работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда;

3) подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка;

4) право работника на справедливые условия труда, в том числе отвечающие требованиям безопасности и гигиены, право на отдых (включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска);

5) обеспечение равенства возможностей работников без дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на подготовку и дополнительное профессиональное образование;

6) право работников на объединение для защиты своих прав и интересов (в том числе через профессиональные союзы);

7) обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

8) право работника на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров;

9) право работника на обязательное социальное страхование;

10) трудовые отношения оформляются на неопределенный срок, может быть установлен испытательный срок.

Многие условия трудового договора выгодно отличаются от условий гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг). Так, например, работник в отличие от исполнителя не несет риска, связанного с осуществлением своего труда, подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, материнства, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, имеет право на все гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством, работодатель ограничен в возможности прекращения с ним трудового договора. Кроме того, не стоит забывать и о том, что с точки зрения основного принципа обязательного пенсионного страхования (обеспечения) - размер пенсии зависит от суммы страховых взносов, начисленных на выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений (за выполнение работником трудовой функции).

При выполнении работ (оказания услуг) по договору гражданско-правового характера, подрядчик (исполнитель) является самостоятельным, может привлечь к работе других лиц, самостоятельно определять способы и время выполнения работ, не подчиняется локальным нормативным актам заказчика.

Если договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, то есть гражданско-правовой договор может быть переквалифицирован в трудовой договор по решению суда (статья 19.1 ТК РФ). В таком случае у исполнителя по гражданско-правовому договору меняется правовой статус - он признается работником, имеющим право на гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. В частности, у работника возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на получение пособия по временной нетрудоспособности и другие гарантии.

В случаях нарушения трудового законодательства, граждане вправе обращаться в органы прокуратуры, а также самостоятельно в суд для признания договора гражданско-правового характера – трудовым.

 

 

Ст. помощник прокурора   А.С. Майкова
Общество
По информации Росгидромета в период с 23 по 27 июня 2021 г. на территории Республики Марий Эл ожидается аномально жаркая погода до +35.. .+37°С.
В связи с установившейся сухой и жаркой погодой незамедлительно рекомендую принять действенные меры по обеспечению пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Особое внимание обратить на обеспечение безопасности детей.
С это целью:
1) в период с 23 по 27 июня 2021 г. в 10.00, 12.00 и 16.00 обеспечить информирование населения об опасном природном явлении - аномально-жаркой погоде, рекомендуемых правилах поведения, установленных ограничениях и запретах с использованием муниципальной системы оповещения: автоклубов, сельских сходов, сигналов ipoMKoro боя и других имеющихся средств;
2) взять на жесткий контроль наличие первичных средств пожаротушения (огнетушители, емкости с водой) и выполнение населением запретов по разведению костров, сжиганию мусора, горючих веществ и материалов, проведение сельскохозяйственных палов, выжигание сухой травянистой растительности, а также проведение пожароопасных работ на землях всех категорий в границах муниципального образования;
3) организовать проведение профилактической работы с детьми в целях исключения возникновения пожаров по причине детской шалости с огнем; 
4) обеспечить активное ведение пропаганды среди населения о мерах безопасного поведения на водных объектах, принятых в этих целях ограничениях и запретах;
довести информацию о том, что основными причинами гибели людей на воде являются купание в состоянии алкогольного опьянения и купание и ныряние в необорудованных и запрещенных местах;
особое внимание обратить на работу с родителями несовершеннолетних детей, которым довести информацию о необходимости контроля за детьми и запрете им самостоятельно, без присмотра взрослых, посещать водоемы и купаться;
в местах массового отдыха населения у воды организовать работу общественных спасательных постов, а также подвижных спасательных групп для прикрытия мест массового отдыха у воды в выходные дни.
К нарушителям особого противопожарного режима и правил поведения на воде принимать меры административного воздействия в соответствии с действующим законодательством.
Общество
      Федеральным законом от 05.04.2021 № 64-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о туристской деятельности (статья 14.51 КоАП РФ).

Так, например, невнесение туроператором сведений о турагенте, осуществляющем продвижение и реализацию туристского продукта, сформированного туроператором, в единый федеральный реестр турагентов, субагентов (далее - реестр турагентов), внесение сведений о турагенте в реестр турагентов с нарушением порядка, предусмотренного законодательством Российской Федерации, либо внесение в реестр турагентов недостоверных сведений влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Также осуществление турагентской деятельности лицом, сведения о котором отсутствуют в реестре турагентов, либо лицом, не имеющим права на осуществление турагентской деятельности, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Изменения вступают в силу с 01.07.2022.

 

 

Ст. помощник прокурора  А.С. Майков​а

 

 
Общество
ЕДДС.jpgОт Марийского ЦГМС – Филиала ФГБУ «Верхне-Волжское УГМС» 23.06.2021 в 10:51 по- ступило предупреждение:

«В период с 23.06.2021 г. по 27.06.2021 г. по Республике Марий Эл и г. Йошкар-Ола ожидается сильная жара +35…+37ºС.​ 


Общество
Внесены изменения в Федеральный закон «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации».

С 01.01.2022 планируется создание реестра турагентов, который является федеральным информационным ресурсом, содержащим сведения о турагентах и субагентах.

Ведение реестра турагентов осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в электронной форме в соответствии с едиными организационными, методологическими и программно-техническими принципами, обеспечивающими совместимость и взаимодействие реестра турагентов с иными федеральными информационными системами и информационно-телекоммуникационными сетями, а также информационными системами туроператоров и турагентов.

Порядок ведения реестра турагентов, в том числе порядок выдачи выписки из реестра турагентов и форма такой выписки, и порядок внесения в реестр турагентов сведений о турагентах, субагентах устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

 

 

Ст. помощник прокурора ​ А.С. Майкова

 
Общество
В Трудовой Кодекс Российской Федерации внесены изменения, устанавливающие сроки обращения работника в суд в отдельных случаях.

В частности, Федеральным законом от 05.04.2021 N 74-ФЗ скорректированы статьи 391 и 392, согласно которым требование о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, работник может предъявить в течение трех месяцев.

Начало течения указанного срока законодатель связывает с вступлением в законную силу решения суда, которым нарушенные права были восстановлены.

При наличии спора о такой компенсации соответствующее заявление направляется в суд.

 

 

Ст. помощник прокурора ​ А.С. Майкова

Общество
Статьей 31 Конституции РФ закреплено, что граждане Российской Федерации имеют право собираться мирно, без оружия, проводить собрания, митинги и демонстрации, шествия и пикетирование.

Соблюдение установленного законом порядка позволяет обеспечить безопасность и правопорядок в ходе публичного мероприятия.

За несоблюдение правил проведения массовых мероприятий, призывы к участию граждан, в том числе несовершеннолетних, в несогласованных публичных мероприятиях, незаконное использование в нарушение установленного официального порядка Государственного флага и Герба Российской Федерации установлена административная ответственность по ст. 20.2 КоАП РФ. Санкцией данной статьи предусмотрено наказание для граждан в виде штрафа до 300 тыс. руб., обязательных работ сроком до 200 часов либо административного ареста до 30 суток.

Не допускается участие несовершеннолетних в несогласованных публичных мероприятиях. Родители таких детей могут быть привлечены к административной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних.

Неоднократное нарушение порядка организации и проведения публичного массового мероприятия (если лицо два и более раза привлекалось к административной ответственности) влечёт уголовную ответственность по ст. 212-1 УК РФ с наказанием в виде штрафа до 1 млн рублей, обязательных, исправительных либо принудительных работ, а так же лишения свободы до 5 лет.

 

 

Ст. помощник прокурора  ​ А.С. Майкова

Общество
Пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» (с изменениями и дополнениями) и в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» гражданам, имеющим право на различные пенсии, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С 01.01.2005 г. действует Федеральный Закон от 22.08.2004 г. №122- ФЗ, согласно которому предоставление льгот отдельным категориям граждан заменено выплатой денежной компенсации (ЕДВ - ежемесячной денежной выплатой).

В соответствии с п. 4 «Порядка осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в РФ», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения № 35н от 22.01.2015 г., ежемесячная денежная выплата устанавливается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее. Ежемесячная денежная выплата назначается с учетом волеизъявления гражданина об отказе от получения набора социальных услуг (НСУ), предусмотренного статьей 6.2 Федерального закона от 17.07.1999г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (с изменениями и дополнениями).

Согласно Письму Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.06.2020 №327н «О внесении изменений в Порядок осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в РФ, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 22.01.2015 №35н», ежемесячная денежная выплата инвалидам и детям - инвалидам устанавливается без подачи заявления со дня признания гражданина инвалидом или ребенком-инвалидом.

Приказ Минтруда от 11.06.2020 №327н вступил в силу с 28.07.2020. Соответственно беззаявительный порядок назначения ЕДВ распространяется на граждан, которые были признаны инвалидами, начиная с даты вступления в силу Приказа Минтруда России от 11.06.2020 №327н, т.е. с 28 июля текущего года.

 

 

Ст. помощник прокурора  ​А.С. Майкова
Общество
Ратифицировав Конвенцию ООН против коррупции, Российская Федерация обязалась принять данную Конвенцию за правовую основу для обеспечения защиты лиц, сообщающих о фактах коррупции, поэтому защита указанной категории лиц является важнейшей задачей государства. В примечаниях к нормам федерального законодательства, а также в некоторых подзаконных актах, раскрываются гарантии защиты, предоставляемые государством.

Так, согласно с ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» государственный или муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» установлен особый порядок применения мер, в том числе дисциплинарного характера, к лицам, сообщившим о фактах коррупции. Согласно данному порядку рассмотрение вопросов привлечения лиц, замещающих должность в государственном органе, Центральном банке РФ, Пенсионном фонде РФ, Фонде социального страхования РФ, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, в государственной корпорации (компании), иной организации, созданных на основании федеральных законов, организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед федеральным государственным органом, сообщившему в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения этим лицом в течение года после указанного сообщения дисциплинарного проступка) только на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению с возможностью участия прокурора.

Кроме того, лицам, намеревающимся сообщить о фактах коррупции федеральными и региональными исполнительными органами государственной власти, и подведомственными им учреждениями, юридическими бюро, органами прокуратуры и другими организациями оказывается бесплатная юридическая помощь, а также в случаях нарушения законных прав и интересов граждан в связи с такими сообщениями.

Следующей гарантией является освобождение лица от уголовной ответственности за сообщение о факте дачи взятки и посредничестве должностному лицу. Это очень действенная мера для лиц, которые осознали последствия совершенного ими преступления и готовы сотрудничать со следственными органами.

Федеральным законом от 03.08.2018 № 298-ФЗ в Кодекс об административных правонарушениях РФ внесены изменения, согласно которым от административной ответственности освобождается юридическое лицо, в интересах которого давалась взятка или коммерческий подкуп, если руководство данного юридического лица способствовало выявлению данного правонарушения.

Также для лиц, сообщивших о коррупционных преступлениях, по их заявлению может быть рассмотрен вопрос о государственной защите как участника уголовного судопроизводства.

Таким образом, необходимо отметить, что российское законодательство в сфере противодействия коррупции сформировано, что предполагает последовательное соблюдение принципов системности и комплексного подхода к регулированию общественных отношений, направленных на защиту лиц, сообщивших о коррупционных правонарушениях и преступлениях.

 

 

Ст. помощник прокурора  ​А.С. Майкова

Общество
Проводится конкурсный отбор проектов и программ развития территорий муниципальных образований в Республике Марий Эл, основанных на местных инициативах на 2022 год.        

     Жители деревни Алмаметьево и Малые Морки участвуют в этом конкурсе проектом: строительство висячего пешеходного перехода через р. Ировка.    

    Просим жителей деревень активно участвовать в этом проекте                            

Общество
В мероприятии будут задействованы подразделения  аппарата Управления, а также все межмуниципальные отделы ведомства, расположенные в районах республики. 

Звонки будут приниматься   с 13.30 до 18.00.

В ходе единой прямой линии   жители Марий Эл  смогут получить консультации  по следующим  направлениям деятельности ведомства:

 

- государственная регистрация прав и кадастровый учет объектов недвижимости (в том числе в электронном виде):

№ (8362) 68-88-27 (Йошкар-Ола)

№ (836-31) 6-70-51 (Волжск)

№ (836-45) 7-17-95 (Звенигово)

№ (836-32) 7-21-45 (Козьмодемьянск)

№  (836-38) 9-49-98 (Советский)

№ (836-33) 9-90-42 (Сернур)

 

- осуществление государственного земельного надзора:

№ (8362) 58-46-63;

 

- оспаривание кадастровой стоимости объектов недвижимости:

 № (8362) 68-88-95;

 

- обжалование решений о приостановлении  государственного кадастрового учета в апелляционной комиссии Управления:

№ (8362) 68-88-95;

 

- вопросы в сфере геодезии и картографии:

№ (8362) 68-88-28

 

Ответы на актуальные вопросы будут опубликованы на страницах Управления в соцсетях ВКонтакте - https://vk.com/rosreestr12 и Инстаграм - Instagram.com/rosreestr12/).

 ​