Меню

Меню

Новости

Архив новостей

Всего 4492 новости
Общество
4 молодым семьям были вручены свидетельства о праве на получение социальных выплат на приобретение жилого помещения или строительства индивидуального жилого дома. Это возможно благодаря реализации на территории Моркинского района мероприятия по обеспечению жильем молодых семей государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации».
 
yeJQ_2qVtvM.jpg


Общество
         Антикоррупционным законодательством предусмотрено ежегодное (в срок до 30 апреля) предоставление государственными и муниципальными служащими в кадровую службу сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера.

В случае, если служащий обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе до 31 мая (включительно) представить уточненные сведения.

Представление уточненных сведений предусматривает повторное заполнение справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Непредставление или представление неполных или недостоверных сведений о доходах является правонарушением, влекущим, в том числе, освобождение от занимаемой должности (увольнение) в установленном порядке.

Подробнее с порядком представления уточненных сведений о доходах и имуществе можно ознакомиться в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год), размещенных на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

 

Общество
         Штраф является наиболее распространенной санкцией, применяемой за совершение административных правонарушений.

Срок уплаты наложенного взыскания осуществляется не позднее 60 дней со дня вступления соответствующего постановления в силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.

Однако лица, привлеченные к ответственности, зачастую уклоняются от исполнения материального наказания.

Частью 1 статьи 20.25 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрена ответственность за неуплату в установленный срок назначенного штрафа. Санкция статьи предусматривает наказание в виде двукратного размера суммы неуплаченного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до 50 часов.

Первоначальный штраф подлежит обязательному исполнению независимо от последующего наказания за его неуплату.​

Общество
         Указом Президента Российской Федерации от 20.05.2021 № 301«О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении» обновлен порядок проведения конкурса и заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы.

Договор о целевом обучении заключается между федеральным государственным органом и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации.

Установлены условия, соответствие которым предоставляет право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении.

Конкурс проводится государственным органом в соответствии с методикой, утверждаемой Правительством Российской Федерации.

Информация о проведении конкурса размещается в сети «Интернет» на официальном сайте госоргана и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя государственного органа, проводящего конкурс, и представляет на рассмотрение конкурсной комиссии отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании сведений об успеваемости и иных сведений, содержащихся в представленных документах, а также на основании результатов конкурсных процедур.​

Прокуратура
        На контроле прокуратуры района находится уголовное дело, возбужденное по факту заведомо ложного сообщения о заложенном взрывном устройстве в доме культуры деревни Коркатово Моркинского района Республики Марий Эл.
Общество
         Постановлением Правительства РФ от 04.03.2021 № 322 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665, по которому учителям, врачам, лётчикам, пожарным, спасателям и некоторым другим категориям работников упростили досрочный выход на пенсию.

На основании постановления в стаж работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации.

Основное условие чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Раньше в стаж засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.​

Общество

Безопасное купание

По состоянию на 21 июня 2021 года во всех муниципальных образованиях республики открылся купальный сезон. Практически во всех сельских поселениях предусмотрены благоустроенные места для купания граждан. Именно в таких местах можно купаться, всего в республике благоустроено более 70 мест.

Так же в республике функционируют пляжи, они освидетельствованы и допущены к эксплуатации – это 16 муниципальных и 12 пляжей на базах отдыха, готовых принять отдыхающих для водных процедур.

Список муниципальных пляжей:

1. г. Йошкар-Ола, р. Малая Кокшага пляж «Южный»;

2. г. Волжск, в заливе Куликово р. Волга, микрорайон «Заря»;

3. г. Козьмодемьянск, р. Волга, район съезда с ул. Осипенко

4. Волжский муниципальный район – с. Помары, оз. Зеленое;

5. Горномарийский муниципальный район – дер. Тетяново, пруд;

6. Звениговский муниципальный район – г.п. Звенигово, р. Волга, акватория напротив ул. Гагарина;

7. Килемарский муниципальный район – дер. Трехречье, оз. Молевое;

8. Мари-Турекский муниципальный район –дер. Возармаш, р. Возармашка;

9. Медведевский муниципальный район – п. Сурок, озеро;

10. Моркинский муниципальный район – п. Морки, р. Ировка;

11. Новоторъяльский муниципальный район – пгт. Новый Торъял, р. Шукшан;

12. Оршанский муниципальный район – п. Оршанка, пруд;

13. Параньгинский муниципальный район – г.п. Параньга у дер. Ляжбердино, р. Параньгинка;

14. Сернурский муниципальный район – дер. Захарово, р. Она;

15. Советский муниципальный район – п. Советский, р. Ронга;

16. Юринский муниципальный район – г.п. Юрино, р. Волга, район замка Шереметьева.

 

Кроме этого, в каждом муниципальном районе есть перечень запрещенных мест для купания, который утвержден нормативно-правовым документом. Данные нормативные акты размещены на официальных сайтах администраций районов. Купание в таких местах ЗАПРЕЩЕНО.

В ноябре 2019 г. внесено изменение в ст. 18 Закона Республики
Марий Эл от 04 декабря 2002 года № 43-З «Об административных правонарушениях в Республике Марий Эл», согласно которой – граждане нарушающие правила охраны жизни людей на водных объектах в Республике Марий Эл, а именно купание в местах где выставлены специальные информационные знаки о запрете купания – могут быть привлечены к административной ответственности. Так, с начала купального сезона, уже составлено административное дело по привлечению гражданина к административной ответственности. Рейды по выявлению правонарушителей будут проводиться на протяжении всего купального сезона.

Особое внимание будет обращаться на:

- запрещение продажи и распития алкогольных напитков на пляжах и местах массового отдыха людей на воде;

- нахождение несовершеннолетних у воды без сопровождения взрослыми;

- купание в местах, где выставлены специальные информационные знаки о запрете купания.

 

ГИМС МЧС России по Республике Марий Эл НАПОМИНАЕТ!!!!

 

Что бы не случилось беды, следует запомнить следующие правила:

  1. не входить, не прыгать в воду после длительного пребывания на солнце. Периферические сосуды сильно расширены для большей теплоотдачи. При охлаждении в воде наступает резкое рефлекторное сокращение мышц, что влечет за собой остановку дыхания;

  2. если нет поблизости оборудованного пляжа, надо выбрать безопасное для купания место с твердым песчаным не засоренным дном, постепенным уклоном. В воду входить осторожно. Никогда не прыгать в местах, не оборудованных специально;

  3. не заплывать далеко, т.к. можно не рассчитать своих сил. Почувствовав усталость, не надо теряться и стремиться, как можно быстрее доплыть до берега. Нужно «отдыхать» на воде. Перевернувшись на спину и поддерживая себя на поверхности легкими движениями рук и ног, вы сможете отдохнуть;

  4. если захватило течением, не пытайтесь с ним бороться. Надо плыть вниз по течению, постепенно, под небольшим углом, приближаясь к берегу;

  5. не теряться, даже если попали в водоворот. Необходимо набрать побольше воздуха в легкие, погрузиться в воду и, сделав сильный рывок в сторону, всплыть;

  6. не плавать на надувных матрацах, автомобильных камерах и надувных игрушках. Ветром или течением их может отнести очень далеко от берега, а волной — захлестнуть, из них может выйти воздух, и они потеряют плавучесть.

     

Общество
Уважаемые жители!​

С установившейся аномально жаркой погодой и наступлением купального сезона просим Вас соблюдать меры безопасности на воде

 

Ø не оставляйте детей у воды без присмотра

Ø не купайтесь в незнакомых и необорудованных местах

Ø не заходите в воду в состоянии алкогольного опьянения

Ø не используйте различные предметы для плавания не приспособленные для этого

Ø не загрязняйте и не засоряйте водоемы и берега

Ø не находитесь долго в воде, не допускайте себя до состояния переутомления или переохлаждения

Общество

Как следует из ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации зарплата – это должностной оклад и все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников также включается величина МРОТ в Российской Федерации.

В связи со вступлением в силу с 01.01.2021 Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 01.01.2021 увеличился с 12 130 до 12 792 рубля в месяц.

На основании ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Руководствуясь ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера месячной оплаты труда, устанавливаемый федеральным законом (далее – МРОТ), поэтому работодатель обязан производить доплату заработной платы работнику до МРОТ. Надбавка за работу во вредных или опасных условиях труда должна быть выплачена работнику после доведения его зарплаты до МРОТ.

При этом, в соответствии с позицией Конституционного Суда Российской Федерации повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Согласно ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, работодатель обязан производить доплату заработной платы работнику до МРОТ.

За выплату заработной платы ниже МРОТ предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа  в размере от 10 000 до 20 000 руб. - для должностных лиц; от 1 000 до 5 000 руб. - для индивидуальных предпринимателей; от 30 000 до 50 000 руб. - для юридических лиц.

В случае повторного аналогичного нарушения, не содержащего уголовно наказуемого деяния, ответственность наступает по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере: от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификации на срок от одного года до трёх лет - для должностных лиц; от 10 000 до 30 000 руб. - для индивидуальных предпринимателей; от 50 000 до 100 000 руб. - для юридических лиц.

За выплату зарплаты ниже МРОТ из корыстной или иной личной заинтересованности уже установлена ответственность по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ, которая грозит штрафом до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

Если частичная выплата зарплаты повлекла тяжкие последствия, то размер штрафа может составить от 200 000 до 500 000 руб.

Также частичная невыплата зарплаты означает выплату в размере менее половины положенной суммы на основании п. 1 примечаний к ст. 145.1 УК РФ.

Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объёме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.

 

 

Ст. помощник прокурора А.С. Майкова
Общество

Такая выплата предусмотрена Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», в который внесены соответствующие дополнения.

Право на ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет имеет:

- единственный родитель ребенка (в акте о рождении нет сведений о втором родителе, сведения об отцовстве внесены в акт по заявлению матери, второй родитель умер, объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим)

- родитель (иной законный представитель) ребенка, на которого платят алименты по судебному решению.

При этом размер среднедушевого дохода такой семьи не должен превышать величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации на дату обращения за назначением пособия.

В случае наличия в семье нескольких детей в возрасте от 8 до 17 лет пособие выплачивается на каждого ребенка с единственным родителем или на каждого ребенка, в отношении которого предусмотрена на основании судебного решения уплата алиментов.

Пособие назначает и выплачивает Пенсионный Фонд России. Подать заявление можно в отделении Пенсионного Фонда лично либо на портале Госуслуги.

Ежемесячное пособие подлежит выплате со дня достижения ребенком возраста 8 лет, если за ним обратились не позднее 6 месяцев со дня достижения такого возраста, но не ранее чем с 1 июля 2021 года.

В остальных случаях ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет выплачивается со дня обращения за назначением пособия.

Пособие устанавливается на 12 месяцев, затем выплату пособия необходимо будет оформлять заново. Пособие выплачивается до достижения ребенком 17 лет.

Размер ежемесячного пособия составляет 50 % величины прожиточного минимума на детей, установленного в субъекте РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» на дату обращения за пособием в соответствии.

Размер ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет подлежит перерасчету с 1 января года, следующего за годом обращения за назначением пособия, в связи с ежегодным изменением величины прожиточного минимума для детей в субъекте Российской Федерации.

 

 

Ст. помощник прокурора  А.С. Майкова

Общество
По состоянию на 21 июня 2021 года во всех муниципальных образованиях республики открылся купальный сезон. Практически во всех сельских поселениях предусмотрены благоустроенные места для купания граждан. Именно в таких местах можно купаться, всего в республике благоустроено более 70 мест.
Так же в республике функционируют пляжи, они освидетельствованы и допущены к эксплуатации – это 16 муниципальных и 12 пляжей на базах отдыха, готовых принять отдыхающих для водных процедур.
Список муниципальных пляжей:
1. г. Йошкар-Ола, р. Малая Кокшага пляж «Южный»;
2. г. Волжск, в заливе Куликово р. Волга, микрорайон «Заря»;
3. г. Козьмодемьянск, р. Волга, район съезда с ул. Осипенко
4. Волжский муниципальный район – с. Помары, оз. Зеленое;
5. Горномарийский муниципальный район – дер. Тетяново, пруд;
6. Звениговский муниципальный район – г.п. Звенигово, р. Волга, акватория напротив ул. Гагарина;
7. Килемарский муниципальный район – дер. Трехречье, оз. Молевое;
8. Мари-Турекский муниципальный район –дер. Возармаш, р. Возармашка;
9. Медведевский муниципальный район – п. Сурок, озеро;
10. Моркинский муниципальный район – п. Морки, р. Ировка;
11. Новоторъяльский муниципальный район – пгт. Новый Торъял, р. Шукшан;
12. Оршанский муниципальный район – п. Оршанка, пруд;
13. Параньгинский муниципальный район – г.п. Параньга у дер. Ляжбердино, р. Параньгинка;
14. Сернурский муниципальный район – дер. Захарово, р. Она;
15. Советский муниципальный район – п. Советский, р. Ронга;
16. Юринский муниципальный район – г.п. Юрино, р. Волга, район замка Шереметьева.
 
Кроме этого, в каждом муниципальном районе есть перечень запрещенных мест для купания, который утвержден нормативно-правовым документом. Данные нормативные акты размещены на официальных сайтах администраций районов. Купание в таких местах ЗАПРЕЩЕНО.
В ноябре 2019 г. внесено изменение в ст. 18 Закона Республики
Марий Эл от 04 декабря 2002 года № 43-З «Об административных правонарушениях в Республике Марий Эл», согласно которой – граждане нарушающие правила охраны жизни людей на водных объектах в Республике Марий Эл, а именно купание в местах где выставлены специальные информационные знаки о запрете купания – могут быть привлечены к административной ответственности. Так, с начала купального сезона, уже составлено административное дело по привлечению гражданина к административной ответственности. Рейды по выявлению правонарушителей будут проводиться на протяжении всего купального сезона.
Особое внимание будет обращаться на:
- запрещение продажи и распития алкогольных напитков на пляжах и местах массового отдыха людей на воде;
- нахождение несовершеннолетних у воды без сопровождения взрослыми;
- купание в местах, где выставлены специальные информационные знаки о запрете купания.
 
ГИМС МЧС России по Республике Марий Эл НАПОМИНАЕТ!!!!
 
Что бы не случилось беды, следует запомнить следующие правила:
не входить, не прыгать в воду после длительного пребывания на солнце. Периферические сосуды сильно расширены для большей теплоотдачи. При охлаждении в воде наступает резкое рефлекторное сокращение мышц, что влечет за собой остановку дыхания;
если нет поблизости оборудованного пляжа, надо выбрать безопасное для купания место с твердым песчаным не засоренным дном, постепенным уклоном. В воду входить осторожно. Никогда не прыгать в местах, не оборудованных специально;
не заплывать далеко, т.к. можно не рассчитать своих сил. Почувствовав усталость, не надо теряться и стремиться, как можно быстрее доплыть до берега. Нужно «отдыхать» на воде. Перевернувшись на спину и поддерживая себя на поверхности легкими движениями рук и ног, вы сможете отдохнуть;
если захватило течением, не пытайтесь с ним бороться. Надо плыть вниз по течению, постепенно, под небольшим углом, приближаясь к берегу;
не теряться, даже если попали в водоворот. Необходимо набрать побольше воздуха в легкие, погрузиться в воду и, сделав сильный рывок в сторону, всплыть;
не плавать на надувных матрацах, автомобильных камерах и надувных игрушках. Ветром или течением их может отнести очень далеко от берега, а волной — захлестнуть, из них может выйти воздух, и они потеряют плавучесть.
Общество




соблюдать особый противопожарный режим с запретом посещения лесов и въезда в них транспортных средств, разведения костров, сжигания мусора;

купание на водных объектах проводить только в местах, отведенных и оборудованных для этих целей, с соблюдением установленных правил;
особое внимание обратить на детей и не разрешать им самостоятельно, без присмотра взрослых посещать водоемы и купаться.
Общество

За осуществление экстремистской деятельности граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства несут уголовную, административную и гражданско-правовую ответственность в установленном законодательством РФ порядке.

Так, статьей 20.3 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за пропаганду либо публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики либо атрибутики или символики, сходных с нацистской атрибутикой или символикой до степени смешения, атрибутики или символики нацистских, экстремистских организаций, а также иных атрибутики или символики, запрещенных федеральными законами, а также за изготовление или сбыт в целях пропаганды либо приобретение в целях сбыта или пропаганды указанной атрибутики или символики.

Статьей 20.3.1 КоАП РФ установлена административная ответственность за действия, направленные на возбуждение ненависти либо вражды, а также на унижение достоинства человека либо группы лиц по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, а равно принадлежности к какой-либо социальной группе, совершенные публично, в том числе с использованием средств массовой информации либо информационно-телекоммуникационных сетей, включая сеть "Интернет", если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Статьей 20.29 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за массовое распространение экстремистских материалов, включенных в опубликованный федеральный список экстремистских материалов, а равно их производство либо хранение в целях массового распространения, за исключением случаев, предусмотренных ст.20.3.2 КоАП РФ.

Уголовный кодекс РФ содержит следующие составы преступлений экстремистской направленности:

- публичные призывы (т.е. обращения к другим лицам в любой форме) к осуществлению экстремистской деятельности (ст. 280 УК РФ);

- публичные призывы к осуществлению действий, направленных на нарушение территориальной целостности Российской Федерации, совершенные лицом после его привлечения к административной ответственности за аналогичное деяние в течение года (ст. 280.1 УК РФ);

- действия, например, направленные на возбуждение ненависти либо вражды, а также на унижение достоинства человека либо группы лиц по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, а равно принадлежности к какой-либо социальной группе, совершенные публично, в том числе с использованием средств массовой информации либо информационно-телекоммуникационных сетей, включая сеть Интернет, совершенные лицом после его привлечения к административной ответственности за аналогичное деяние в течение одного года (ч. 1 ст. 282 УК РФ);

Следует отметить, что к данным, указывающим на признаки соответствующих преступлений, относится не только сам факт размещения в сети Интернет или иной информационно-телекоммуникационной сети изображения, аудио- или видеофайла, содержащего признаки возбуждения вражды и ненависти, унижения достоинства человека либо группы лиц по признакам, содержащимся в данной статье, но и иные сведения, указывающие на общественную опасность деяния, мотив его совершения.

- создание экстремистского сообщества, то есть организованной группы лиц для подготовки или совершения преступлений экстремистской направленности, а равно руководство таким сообществом, его частью или входящими в такое сообщество структурными подразделениями, создание объединения организаторов, руководителей или иных представителей частей или структурных подразделений такого сообщества в целях разработки планов и (или) условий для совершения преступлений экстремистской направленности (ст. 282.1 УК РФ);

- организация деятельности общественного или религиозного объединения либо иной организации, в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности в связи с осуществлением экстремистской деятельности, склонение, вербовка или иное вовлечение лица в деятельность экстремистской организации, а также участие в ее деятельности (ст. 282.2 УК РФ);

- финансирование экстремистской деятельности (ст. 282.3 УК РФ).

Кроме того, на основании п. "е" ч. 1 ст. 63 УК РФ совершение преступления по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы признается обстоятельством, отягчающим наказание.

 

 

Ст. помощник прокурора А.С. Майкова

Общество

Сокращение численности или штата работников - одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Процедура увольнения работников по сокращению четко регламентирована:

1. Издание приказа о внесении изменений в штатное расписание организации-работодателя и сокращении штата работников.

2. Оценка преимущественного право работников остаться на работе.

3. Уведомление увольняемых работников, службу занятости и выборный орган первичной профсоюзной организации (при наличии первичной профсоюзной организации) в установленные сроки.

4. Предложение работникам иную работу по всем имеющимся в организации-работодателе вакантным штатным единицам, как соответствующим квалификации данных работников, так и вакантным нижестоящим должностям, или нижеоплачиваемую работу.

5. Издание приказов о расторжении трудового договора с работниками.

6. Выплата работникам выходное пособие в размерах и порядке, предусмотренных ст. 178 ТК РФ.

Кроме того, необходимо помнить, что работодатель не вправе сокращать:

1) беременных женщин;

2) женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет;

3) одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет;

4) лиц, воспитывающих без матери ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);

5) единственных кормильцев ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, где трое и более малолетних детей, если второй родитель (законный представитель) не работает;

6) работников, которых нельзя увольнять по итогам оценки преимущественного права;

7) находящихся на больничном или в отпуске на день увольнения (дату увольнения в таком случае необходимо перенести).

Нарушение процедуры сокращения численности (штата) работников организации может повлечь:

- привлечение работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ;

- признание увольнения незаконным, восстановление работника на работе с выплатой ему среднего заработка за все время вынужденного прогула;

- возмещение работнику морального вреда, судебных издержек.

 

Ст. помощник прокурора А.С. Майкова
Общество
Информационный центр Республики Марий Эл сообщает, что в период с 23 по 27 июня на территории Республики Марий Эл ожидается аномально жаркая погода до +35....+37С.
В этой связи гражданам рекомендуется:
соблюдать особый противопожарный режим с запретом посещения лесов  и въезда в них транспортных средств, разведения костров, сжигания мусора;
купание на водных объектах проводить только в местаз, отведенных и оборудованных для этих целей, с соблюдением установленных правил;
особое внимание обратить на детей и не разрешать им самостоятельно, без присмотра взрослых посещать водоемы и купаться.
Общество

Условия и порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни регулируются статьей 113 Трудового кодекса РФ.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Срочность и необходимость должны быть обоснованы тем, что обстоятельства или возникшая ситуация не были спрогнозированы или запланированы. Главное требование к работодателю - получить от работника письменное согласие.

Однако, необходимо учитывать, что в некоторых случаях допускается привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и без их согласия.

Например, можно привлечь работника для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; либо в целях предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества.

Также возможно без письменного согласия привлечь работника для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызванных необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные лица должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

 

 

Ст. помощник прокурора  А.С. Майкова
Общество

С 1 июля в Марий Эл начинается «Месячник безопасности на водных объектах». Несмотря на введенные ограничения с наступлением жары и сезона отпусков многие устремились на природу, ближе к воде. Но бывает так, что обычное купание оборачивается трагедией. В это время риск возникновения несчастных случаев на водных объектах возрастает. Убедительно просим соблюдать меры безопасности у водоемов. При планировании отдыха у водных объектов просим учесть следующую информацию:

Купаться можно на пляже на реке Ировка, в 50-100 метров ниже старого моста по дороге «Морки-Шиньша». В дни наибольшего посещения людей (пятница, суббота, воскресенье) там работают спасатели.

Также оборудованы места для отдыха у водных объектов в следующих местах:

№ п/п

Муниципальное образование

Населенный пункт

 

Водоем

 

1

МО «Зеленогорское сельское поселение»

п. Зеленогорск

 Западный берег озера по ул. Советская, на расстоянии 200 метров на запад от дома № 3

2

МО «Коркатовское сельское поселение»

д. Коркатово

Озеро Шургоер, ул. Школьная

3

МО «Красностекловарское сельское поселение»

п. Кр. Стекловар

Озеро «Кужерское», середина левого берега

4

МО «Октябрьское сельское поселение»

п. Октябрьский

Река Уба в западной части поселка

5

МО «Себеусадское сельское поселение»

д. М.Мушерань

Плотина Маломушераньская,

в 2-х км. от д. М.Мушерань

6

МО «Семисолинское сельское поселение»

д. Алмаметьево

река Ировка, по ориентиру примерно в 700 метрах к юго – западу от дома 1по  ул. Гагарина

7

МО «Шалинское сельское поселение»

д. Малый Кулеял

Плотина у д. Малый Кулеял

В 100 м. от д. 34 по ул. Садовая

8

МО «Шиньшинское сельское поселение»

с.Шиньша

река Шора, 2 км к северу от с.Шиньша, кадастровый номер земельного участка 12:13:0140101:32

9

МО «Шоруньжинское сельское поселение»

с. Шоруньжа

Пруд  «Торфяник»

 

Купание запрещено в следующих местах:

№ п/п

Муниципальное образование

 

Населенный пункт

 

Водоем

 

1

Зеленогорское сельское поселение

1

п. Зеленогорск

Пруд по ул.Складская

2

п. Зеленогорск

Пруд по ул.Заозерная

2

Коркатовское сельское поселение

1

д.Чодраял

Пруд Пунчеран куп

3

Красностекловарское сельское поселение

1

п.Красный Стекловар

Озеро «Кужерское», правый берег

2

п.Красный Стекловар в 3 км.

Река Илеть под мостом на дороге «Коркатово-Помары» на расстоянии 10 метров вниз и вверх по течению реки Илеть

4

Октябрьское сельское поселение

1

п.Октябрьский

Водоем на ул. Первомайская у автовокзала

2

п.Октябрьский

Водоем на ул.Первомайская около д. №5

3

д.Шереганово

Водоем

4

д.Юрдур

Водоем

5

д.Элекенер

Водоем

5

Себеусадское сельское поселение

1

д.Тишкино

Гидротехническое сооружение

2

д.Чодрасола

Пруд

3

д.Малый Кожлаял

Озеро «Маска ер»

6

МО «Семисолинское сельское поселение

1

д.Алмаметьево

Участок возле моста через реку Ировка в деревне

2

д.Алмаметьево

Гидротехническое сооружение

3

д.Шордур

Пруд

4

д.Большой Шоръял

Пруд

7

Шалинское сельское поселение

1

д.Большая Мушерань

Пруд

2

д.Тойметсола

Озеро «Кумужъер», в 12 км. от деревни

3

д.Большие Шали

Озеро «Регеншор»

4

д.Купсола

Пруд

8

Шиньшинское сельское поселение

1

д.Токпердино

Гидротехническое сооружение

2

д.Пертылга

Гидротехническое сооружение

3

д.Кубыш-Ключ

Гидротехническое сооружение

9

Шоруньжинское сельское поселение

1

д.Ямбатор

Озеро «Степан лопа»

2

 

Участок реки Шора от моста на дороге Шоруньжа-Уньжинский ниже по течению, протяженностью 1 км.            ширина 5 м

10

Городское поселение Морки

1

п.Морки в 5 км.

Река Ировка под старым мостом на автодороге «Морки-Шиньша» вниз и вверх на расстоянии 10 метров

2

п.Морки

Озеро Энсул

3

п.Морки

Озеро Больничное

4

д.Нуръял

Гидротехническое сооружение

5

п.Канал

Канальское озеро

Итого

31

 

 

 

Напоминаем основные правила безопасного поведения на воде:

необходимо неукоснительно соблюдать требования информационных и запрещающих знаков;

нельзя нырять в незнакомых местах – это опасно для жизни;

откажитесь от игр в воде, связанных с захватами;

не входите в воду после долгого пребывания на солнце, это может вызвать рефлекторное сокращение мышц, что повлечёт за собой остановку дыхания;

если захватило течением, не пытайтесь с ним бороться, плывите по течению, постепенно, под небольшим углом приближаясь к берегу;

откажитесь от употребления алкоголя, который блокирует правильную работу сосудов головного мозга.

 

Отдел ГОЧС Администрации Моркинского муниципального района.

 

Общество

Законодательством предусмотрена возможность блокировки сайтов в сети «Интернет», в случае наличия противоправной информации.

Основанием к этому являются: решения уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, решение суда и постановление судебного пристава-исполнителя.

В соответствии со ст.15.1 Федерального закона от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» без судебного решения возможно ограничение доступа к следующей информации:

1) материалы с порнографическими изображениями несовершеннолетних и (или) объявлений о привлечении несовершеннолетних в качестве исполнителей для участия в зрелищных мероприятиях порнографического характера;

2) о способах, методах разработки, изготовления и использования наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, новых потенциально опасных психоактивных веществ, местах их приобретения, способах и местах культивирования наркосодержащих растений;

3) о способах совершения самоубийства, а также призывов к совершению самоубийства;

4) о несовершеннолетнем, пострадавшем в результате противоправных действий (бездействия), включая фамилии, имена, отчества, фото- и видеоизображения такого несовершеннолетнего, его родителей и иных законных представителей, дату рождения такого несовершеннолетнего, аудиозапись его голоса, место его жительства или место временного пребывания, место его учебы или работы, иную информацию, позволяющую прямо или косвенно установить личность такого несовершеннолетнего;

5) информация, нарушающая требования федеральных законов о запрете деятельности по организации и проведению азартных игр и лотерей с использованием сети «Интернет» и иных средств связи;

6) информация, содержащая предложения о розничной продаже дистанционным способом алкогольной продукции;

7) информация, направленная на склонение или иное вовлечение несовершеннолетних в совершение противоправных действий, представляющих угрозу для их жизни и (или) здоровья либо для жизни и (или) здоровья иных лиц;

8) информация, содержащая предложение о розничной торговле лекарственными препаратами, в том числе дистанционным способом, розничная торговля которыми ограничена или запрещена, а также лицами, не имеющими лицензии и разрешения на осуществление такой деятельности.

Для этого граждане вправе заполнить специальную форму на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзора) https://rkn.gov.ru/. В нижней части главной страницы сайта следует выбрать раздел «единый реестр запрещенной информации», затем вкладку «прием сообщений», где заполнить соответствующие параметры.

Судебным приставом-исполнителем может быть принято решение об ограничении доступа к информации, распространяемой в сети «Интернет», порочащей честь, достоинство или деловую репутацию гражданина либо деловую репутацию юридического лица.

Во всех остальных случаях любой гражданин вправе обратиться в органы прокуратуры с письменным обращением, в котором указать наименование страницы в сети «Интернет» и какая именно информация на его взгляд должна быть признана запрещенной к распространению. При наличии соответствующих оснований прокурором будет направлено соответствующее административное исковое заявление в суд.

 

 

Ст. помощник прокурора   А.С. Майкова

Общество

     Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации - на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.  Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно - телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

     После получения уведомления, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

     На основании соглашения о взаимодействии между федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции и субъектом Российской Федерации уполномоченная данным субъектом Российской Федерации организация участвует в осуществлении полномочий по представлению государственной услуги  по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов, в том числе осуществляет прием заявлений и документов, необходимых для выдачи или переоформления патента, а также оказывает содействие в проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации иностранных граждан, обращающихся за получением патента, и их фотографировании. Указанные участие и содействие осуществляются без привлечения средств федерального бюджета.

     Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок выдачи патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

     Порядок осуществления трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации регулируется также Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

      Иностранный трудовой мигрант для осуществления трудовой деятельности должен получить:

- патент (для пребывающего иностранного гражданина в РФ в безвизовом порядке)

- разрешение на работу - (для пребывающего иностранного гражданина в РФ в визовом порядке). В случае трудоустройства иностранного работника, прибывшего из стран с визовым режимом въезда, работодатель должен иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

 Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

 Работодателем является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных  статьей 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)

 Заказчиком работ (услуг) законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)

 Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан, указанных статьей 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ.

Важно знать, что трудовой договор составляется на русском языке.

Работодатели, которые привлекают к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудятся такие иностранцы, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудового договора. Срок уведомления – не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) трудового договора.

В случае нарушения трудовых правах и обязанностях, а также о способах защиты трудовых прав иностранных граждан более подробно можно узнать в системе электронных сервисов Роструда «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ»