Администрация Горномарийского муниципального района объявляет о проведении конкурса на замещение должности, относящейся к ведущей группе должностей муниципальной службы: Консультант отдела архитектуры, муниципального хозяйства, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Архитектура и строительство», «Архитектура», «Градостроительство», «Проектирование зданий», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры».
Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативно-правовых актов Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности и регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл о муниципальной службе, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и основ трудового законодательства; основ государственного и муниципального управления и организации труда; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил делового этикета; основ делопроизводства; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; знание нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
планирование и прогнозирование, подготовки проектов управленческих решений; нормотворческая деятельность, практического применения нормативных правовых актов; составление служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; подготовка статистических и отчетных данных; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; предупреждение и разрешение конфликтов, формирование эффективного взаимодействия в коллективе; эффективное планирование служебного времени; деловое и профессиональное общение; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в операционной системе, управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; работа с базами данных.
Условия прохождения муниципальной службы в администрации Горномарийского муниципального района устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 г. № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы».
Размеры денежного содержания муниципальных служащих администрации Горномарийкого муниципального района определяются в соответствии с Положением об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Горномарийском муниципальном районе, утвержденного решением Собрания депутатов Горномарийского муниципального района от 28 октября 2020 г. № 83.
Документы, предъявляемые для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см;
- паспорт или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
- копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные законодательством.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Документы принимаются с 24 декабря 2021 года по 13 января 2022 года включительно.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Прием документов осуществляется отделом делопроизводства и кадровой службы администрации Горномарийского муниципального района по адресу: 425350, Республика Марий Эл, г. Козьмодемьянск, бул. Космонавтов, 14, каб. 317.
Время приема документов: с 8 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. (суббота и воскресенье - выходные дни).
Предполагаемый срок проведения конкурса: февраль 2022 года.
Место проведения конкурса – Администрация Горномарийского муниципального района (г. Козьмодемьянск, бул. Космонавтов, 14).
Порядок проведения конкурса - индивидуальное собеседование, возможно тестирование.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 7-12-85.
