Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» (далее – Указ) утверждена новая форма анкеты для поступления, в том числе, на муниципальную службу в Российской Федерации, а также форма сообщения об изменении данных, содержащихся в анкете.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 2 Указа государственные и муниципальные служащие обязаны сообщать представителю нанимателя (руководителю (начальнику), работодателю) об изменении сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной подпунктом "а" пункта 1 Указа (за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (руководителя (начальника), работодателя), в течение 10 рабочих дней со дня, когда государственному или муниципальному служащему стало известно об указанных изменениях, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия на службе по уважительным причинам, если иной срок не установлен федеральными законами и Указом, по форме, предусмотренной подпунктом «в» пункта 1 Указа.
С 1 января 2026 г. анкету для поступления на муниципальную службу в Российской Федерации, а также сообщение об изменении сведений, содержащихся в ней, необходимо заполнять только в электронном виде с помощью специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)».
Фотография, загруженная в Анкету, должна соответствовать требованиям к цифровой фотографии, прилагаемой к Анкете, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2025 г. № 1012.
