Порядок поступления на службу
Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Республики Марий Эл осуществляется в соответствии с:
законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-З
«О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл»,
указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года
№ 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,
указом Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 года
№ 222 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл»,
приказом Министерства физической культуры, спорта и туризма Республики Марий Эл 17 июня 2010 года № 112 «О конкурсной комиссии Министерства физической культуры, спорта и туризма Республики
Марий Эл».
Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, который проводится в соответствии с требованиями Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112. Конкурс не проводится или может не проводиться в соответствии с пунктами 3,4 вышеуказанного Положения.
![]()
Порядок обжалования.docx Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл.
Дополнительные материалы Тесты для самопроверки (Федеральный портал гос.службы) Типовой тест на соответствие базовым квалификационными требованиям
Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении
Уважаемые граждане!
Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.
При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Спасибо
за проявленный интерес к гражданской службе!
|