Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Республики Марий Эл (далее – гражданская служба) регулируется Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-3 "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" (далее - Закон Республики Марий Эл).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к соответствующим должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, а также форма заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадровой политики и государственной гражданской службы следующие документы:
- Личное заявление. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя Министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл;
- анкету, заполненную собственноручно или с использованием компьютерной техники, подписанную, с приложением фотографии размером 3х4 см в соответствии с заполненным образцом;
- копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения);
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Справки по телефонам 41-45-61, 64-17-08, 45-22-13. Обращаться по адресу г.Йошкар-Ола, ул.Красноармейская, д.41, каб.209. Время приема документов с 8-00 до 17-00 (обед с 12-00 до 13-00)
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв на гражданской службе любой желающий поступить на гражданскую службу может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Профессиональное развитие / Самооценка» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» https://edu.gossluzhba.gov.ru/test
Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы опубликован на официальном сайте Минтруда России https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/2
ТЕСТ при назначении на должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл - специалист 1 разряда Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл (без проведения конкурса)
О комиссии по служебным спорам Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл
