Снижая напряженность на рынке труда

Постановлением Правительства республики от 14 ноября 2011 года № 364 утверждена программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл, на 2012 год.

Как сообщили в Департаменте государственной службы занятости населения, на реализацию программы потребуется 115,9 млн. руб., в том числе из федерального бюджета - 109 млн. руб., республиканского бюджета - 6,9 млн. рублей. Выполнение намеченных мероприятий будет проводиться в два этапа. Поставлена задача не допустить рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2012 года выше значения 1,4% от численности экономически активного населения.

Программой предусматривается в течение года оказать содействие занятости 2107 человекам.

Намеченными мероприятиями предусмотрено: опережающее профессиональное обучение 392 работников, находящихся под риском увольнения; стажировка 395 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы под руководством 195 наставников; содействие трудоустройству 43 инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; содействие самозанятости 816 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 200 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, а также объединения граждан из числа безработных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, в 66 организаций других организационно-правовых форм.

В целях стимулирования объединения граждан из числа безработных, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, в другие организационно-правовые формы единовременно будут предоставляться финансовые средства в объеме 500 тыс. рублей на одно объединение, а также единовременно предоставляться средства финансовые средства в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на каждое дополнительное рабочее место, созданное объединением для трудоустройства граждан.

Введение дополнительных стимулов позволит повысить результативность программы, подчеркнули в департаменте. Минувший 2011 год показал, что программа дополнительных мероприятий, направленная на снижение напряженности на рынке труда, сыграла важную роль в повышение эффективности работы службы занятости и позволила завершить год с хорошими показателями.