3 октября 2018 года Президент России Владимир Путин подписал закон от
03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам
назначения и выплаты пенсий». Закон вступит в силу с 01.01.2019 г.
Первое, что закреплено законом - это общеустановленный
пенсионный возраст 65 - для мужчин и 60
лет - для женщин. Сейчас, соответственно, 60 и 55 лет. Пенсионный возраст будет
повышаться постепенно, переходный период продлится до 2028 года. Граждане,
которым предстоит выйти на пенсию в ближайшие
два года будут иметь право выхода на пенсию на полгода раньше нового
пенсионного возраста.
В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р. и женщины
1968 г.р. в возрасте 60 лет.
Впервые Законом предоставлен досрочный
выход на пенсию многодетным матерям при наличии 15 лет страхового стажа. Так,
женщины, родившие и воспитавшие 3 детей смогут выйти на пенсию в 57 лет, а
женщины, родившие и воспитавшие 4 детей отправятся на пенсию в 56 лет. Для
женщин, родивших и воспитавших 5 и более
детей, пенсии по-прежнему будут
назначаться в 50 лет.
Законом установлены
преимущества для женщин, имеющих страховой стаж 37 лет и мужчин, имеющих
страховой стаж 42 года. Они выйдут на пенсию на два года раньше установленного
возраста выхода на пенсию, но не раньше 55 лет и 60 соответственно.
Новые изменения коснутся и жителей села. С
01.01.2019 г. пенсионерам, проживающим
на селе и имеющим стаж работы в сельском
хозяйстве не менее 30 лет, фиксированная
выплата к страховой пенсии увеличится на 25 %.
Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочные пенсии
сохраняются в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не
предусмотрено. Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения
трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию
повышается на 5 лет, но с переходным периодом.
Гражданам, которые выходят
на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к
районам Крайнего Севера, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и
50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до
60 лет и 55 лет соответственно.
Также Закон предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на
социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели необходимый
страховой стаж для установления страховой пенсий, социальная пенсия теперь
будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет
соответственно. Данные изменения будут
проводиться постепенно.
Кроме того, Закон
предусматривает новый порядок индексации пенсий. Размер пенсии будет
индексироваться выше уровня инфляции.
Будет сохранен (по
состоянию на 31.12.2018 г.) действующий порядок назначения накопительной
пенсии, срочной пенсионной выплаты и единовременной выплаты.
Законом не предусмотрено повышения
возраста для следующих категорий граждан:
работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в
пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по
соответствующим тарифам, устанавливаемым по результатам специальной оценки
условий труда, а именно:
- на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих
цехах (мужчины и женщины);
- в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и
работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и
обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и
метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в
технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах
(мужчины и женщины) и др.;
пострадавших в
результате радиационных или техногенных катастроф;
граждан, которым
пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным
мотивам и состоянию здоровья (инвалидам вследствие военной травмы, инвалидам по
зрению первой группы, одному из родителей инвалидов детства и др.).
Заместитель начальника УПФР в Медведевском районе
(межрайонное) Н.А. Морозова