1. В прокуратуре района на особом контроле находится
исполнение законодательства в сфере противодействия коррупции.
Принимаются меры по исполнению Национального плана противодействия
коррупции на 2012-2013гг., утвержденного Указом Президента Российской
Федерации № 297 от 13 марта 2012г.
В текущем году прокуратурой района в рамках
соблюдения указанного законодательства проводились проверки на
соответствие действующему законодательству нормативных правовых актов
органов местного самоуправления района, соблюдения государственными и
муниципальными служащими запретов и ограничений, установленных законом,
представления сведений о доходах и т.д.
По результатам проведенных проверок прокуратурой
района принесены 30 протестов на незаконные нормативные правовые акты
органов местного самоуправления, внесены 15 представлений об устранении
выявленных нарушений законодательства, направлены в суд 8 исковых
заявлений, 2 должностных лица привлечены к административной
ответственности. В 2014 году возбуждены 3 уголовных дел о преступлениях
коррупционной направленности, виновные лица привлечены к уголовной
ответственности.
2. С 1 января 2017 года отсрочка от призыва на
военную службу для студентов, получающих среднее профессиональное
образование, будет предоставляться независимо от достижения ими
определенного возраста.
Согласно внесенным изменениям с 1 января 2017 года
право на отсрочку будут иметь студенты очной формы обучения в
образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию
образовательным программам среднего профессионального образования - в
период освоения указанных образовательных программ, но не свыше сроков
получения среднего профессионального образования, установленных
федеральными государственными образовательными стандартами.
3. Внесены изменения в статью 136 Трудового кодекса
РФ, в соответствии с которыми у работника появилась возможность по
письменному заявлению заменить кредитную организацию, в которую должна
быть переведена заработная плата.
Причины у работника изменить кредитную организацию
могут быть любые: высокое качество услуг в желаемом банке, низкая
кредитная ставка, высокая ставка по вкладу или то, что он уже много лет
там обслуживается и т.п.
Единственное требование, которое законодатель
предъявляет к работникам - это необходимость сообщения работодателя об
изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за
пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
4. С 1 января 2015 года вступают в силу изменения в
Трудовой кодекс Российской Федерации, внесенные Федеральным законом от
21.07.2014 № 216-ФЗ.
Так, на работодателя возложена обязанность по
письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня
подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его
обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов,
связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о
переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из
трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически
уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о
периоде работы у данного работодателя и другое).
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
На работников же возложена обязанность не позднее
трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе,
осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение),
вернуть ее работодателю.