С 2021
года тем, кто впервые начинает работать, трудовая книжка оформляется только в
электронном виде
У граждан, которые в 2021 году начнут работать
впервые, трудовая книжка будет по умолчанию только электронной. Бумажная трудовая
книжка им оформляться не будет.
Электронная
трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые
учитываются в бумажной трудовой книжке: место работы, даты приема, увольнения,
перевода на другую работу, должность, профессия, специальность, квалификация,
структурное подразделение, вид поручаемой работы, основание кадрового
мероприятия и т.д.
Для работников электронная трудовая книжка обеспечивает
постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности, дает
возможность дистанционного трудоустройства. Выписку из электронной трудовой
книжки можно получить в личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда
РФ, портале госуслуг, в офисе МФЦ, либо в клиентской службе ПФР, а также в виде
бумажной выписки у работодателя за период работы у него.
Напомним,
формирование электронных трудовых книжек работающих граждан началось 1 января
2020 года. До 31 декабря 2020 года работникам необходимо было определиться, в
каком виде они будут вести трудовую книжку – в бумажном или электронном.
Переход на новый формат ведения сведений о трудовой деятельности добровольный и
осуществляется с согласия человека. Если при первоначальном выборе работник
изъявил желание вести привычную бумажную трудовую книжку, у него остается право
в любой момент перейти на электронную трудовую книжку.
В
2020 году 177441 житель Марий Эл определился с выбором варианта ведения
сведений о трудовой деятельности, что составило 81,3% от общего числа
работающих застрахованных лиц. Выбор в пользу трудовой книжки в электронном
виде сделали 18845 человек.