|
|
|
|
 |
Контент страницы
-
Об утверждении Положения о порядке разрешения представителем нанимателя лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве юстиции Республики Марий Эл, на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления
- Приказ от 5 февраля 2018 года № 17
Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Министерства внутренней политики, развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл
- Приказ от 13 февраля 2018 года № 27
О
Перечне должностей государственной гражданской службы Республики Марий
Эл в Министерстве внутренней политики, развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл, при замещении которых государственные гражданские служащие
Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
- Приказ от 14 февраля 2018 года № 33
О комиссии Министерства внутренней политики,
развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов
- Приказ от 26 февраля 2018 года № 47
Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в
Министерстве внутренней политики, развития местного самоуправления и
юстиции Республики Марий Эл
- Приказ от 28 февраля 2018 года № 57
Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов (проектов
нормативных правовых актов) Министерства внутренней политики, развития
местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл
- Приказ от 2 марта 2018 года № 67
О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в
целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
государственного гражданского служащего Республики Марий Эл,
представителем нанимателя для которого является министр внутренней
политики, развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий
Эл, и регистрации таких уведомлений
- Приказ от 13 марта 2018 года № 82
Об утверждении Положения об обеспечении доступа к информации о
деятельности Министерства внутренней политики, развития местного
самоуправления и юстиции Республики Марий Эл и размещения ее в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет
- Приказ от 22 мая 2018 года № 177
Об аккредитации независимых экспертов, осуществляющих независимую
антикоррупционную экспертизу муниципальных нормативных правовых актов
(проектов муниципальных нормативных правовых актов)
- Приказ от 7 июня 2018 года № 192
Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими
Республики Марий Эл в Министерстве внутренней политики, развития
местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл о возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
-
Приказ от 28 июня 2018 года № 217
Об утверждении Перечня персональных данных, обрабатываемых в
Министерстве внутренней политики, развития и юстиции Республики Марий Эл
в связи с реализацией служебных или трудовых отношений, осуществлением
функций Министерства внутренней политики, развития местного
самоуправления и юстиции Республики Марий Эл, предоставлением
государственных услуг
- Приказ от 29 декабря 2018 года № 378
Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим
должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в
Министерстве внутренней политики, развития местного самоуправления и
юстиции Республики Марий Эл, запрета на замещение на условиях трудового
договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации
работ (оказание данной организации услуг) на условиях
гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях,
предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции
государственного управлении данной организацией входили в должностные
(служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и
соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или
соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким
гражданином
|
|
|
|
|
|
|