Администрация Горномарийского муниципального района

Новый состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Горномарийского муниципального района утвержден решением Собрания депутатов от 19 декабря 2018 г. № 265. Комиссия в своей деятельности руководствуется Положением, утвержденным решением сессии депутатов Горномарийского муниципального района от 19 декабря 2018 г. № 265.

• представление руководителем отдела делопроизводства и кадровой работы администрации Горномарийского муниципального района в соответствии с пунктом 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Горномарийского муниципального района, муниципальными служащими администрации Горномарийского муниципального района, и соблюдения муниципальными служащими администрации Горномарийского муниципального района ограничений и запретов, утвержденного распоряжением администрации Горномарийского муниципального района №46-р от 30 марта 2010 года, материалов проверки, свидетельствующих: о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 названного Положения; о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
• поступившее в отдел делопроизводства и кадровой работы документов о коррупционных и иных нарушений, заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• представление руководителя муниципального органа или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в муниципальном органе мер по предупреждению коррупции;
• заявление гражданина, замещавшего муниципальную должность по группе должностей «высшие и главные муниципальные должности» согласно Закону Республики Марий Эл от 12 марта 2002 № 6-З « О Реестре выборных муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Марий Эл» в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы на право замещать должность и выполнять работу на условиях гражданского правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по муниципальному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.

Документы:

• Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулировании конфликта интересов в Горномарийском муниципальном районе
• Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулировании конфликта интересов в Горномарийском муниципальном районе
• План работы комиссии на 2018 год, на 2019 год

Образцы документов, обеспечивающие работу комиссии:

• Образец 1 Сообщение о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности муниципальной служб
• Образец 2 Заявление о рассмотрении материалов
• Образцы 3 и 4 Заявление о рассмотрении материалов с участием представителя
• Образец 5 Заявление о передаче подарков  

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов за 2018 год