|
Урегулирование конфликта интересов
Контент страницы Новый состав Комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов в администрации Горномарийского муниципального района
утвержден решением Собрания депутатов от 16 марта 2016 г. № 91.
Комиссия в своей деятельности руководствуется Положением, утвержденным
решением сессии депутатов Горномарийского муниципального района от 11
августа 2010 г. № 76.
Основанием для проведения заседаний комиссии является
- представление
руководителем отдела делопроизводства и кадровой работы администрации
Горномарийского муниципального района в соответствии с пунктом 22
Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в
администрации Горномарийского муниципального района, муниципальными
служащими администрации Горномарийского муниципального района, и
соблюдения муниципальными служащими администрации Горномарийского
муниципального района ограничений и запретов, утвержденного
распоряжением администрации Горномарийского муниципального района №46-р
от 30 марта 2010 года, материалов проверки, свидетельствующих: о
представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных
сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 названного Положения; о
несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и
(или) требований об урегулировании конфликта интересов;
- поступившее
в отдел делопроизводства и кадровой работы документов о коррупционных и
иных нарушений, заявление муниципального служащего о невозможности по
объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей;
- представление руководителя
муниципального органа или любого члена комиссии, касающееся обеспечения
соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и
(или) требований об урегулировании конфликта интересов либо
осуществления в муниципальном органе мер по предупреждению коррупции;
- заявление
гражданина, замещавшего муниципальную должность по группе должностей
«высшие и главные муниципальные должности» согласно Закону Республики
Марий Эл от 12 марта 2002 № 6-З « О Реестре выборных муниципальных
должностей муниципальной службы в Республике Марий Эл» в течение двух
лет со дня увольнения с муниципальной службы на право замещать должность
и выполнять работу на условиях гражданского правового договора в
коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по
муниципальному управлению этими организациями входили в должностные
(служебные) обязанности муниципального служащего.
Документы:
- Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулировании конфликта интересов в
Горномарийском муниципальном районе
- Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных
служащих и урегулировании конфликта интересов в Горномарийском
муниципальном районе
- План работы комиссии на 2018 год
Образцы документов, обеспечивающие работу комиссии:
- Образец 1 Сообщение о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности муниципальной служб
- Образец 2 Заявление о рассмотрении материалов
- Образцы 3 и 4 Заявление о рассмотрении материалов с участием представителя
- Образец 5 Заявление о передаче подарков
 Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования ( скачать) Обзор проблемных вопросов, возникающих при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ( скачать) Методические
рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или
муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений,
включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы
организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений ( скачать)
Разъяснения
практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции", содержащей ограничения,
налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или
муниципальной службы, при заключении им
трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев. когда
дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению
и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему
на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации
не требуется (скачать)
Протокол
совещания в Минздравсоцразвития России по вопросу выработки единых
подходов к решению вопросов, возникающих при реализации обязанности по
представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера (скачать)
Перечень ситуаций потенциального конфликта интересов в администрации Горномарийского муниципального района ( скачать)
Информация о проведенных заседаниях комиссии в 2018 году
13 сентября 2018 г. проведено
заседание комиссии по рассмотрению итогов проверки представленных
муниципальными служащими муниципального образования «Горномарийский
муниципальный район» сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах
имущественного характера. В комиссию поступили материалы проверки на четверых
муниципальных служащих. В отношении одного муниципального служащего комиссия
приняла решение о признании поданных им сведений неполными, но вины
муниципального служащего в этом не установлено, так как при заполнении сведений
о доходах муниципальный служащий руководствовался справкой 2-НДФЛ и указал
размер дохода в соответствии с этой справкой по состоянию на 29 марта 2018 г.
Когда как, правоохранительным органам налоговой службой был представлен
уточненный доход, на более позднюю дату.
В отношении трех муниципальных
служащих комиссией установлен факт предоставления недостоверных сведений, из
них, в отношении одного муниципального служащего факт предоставления неполных
сведений о доходах комиссия сочла как несущественным проступком, так как сумма
дохода, которую он не указал, равна 87 рублям, в отношении двоих муниципальных
служащих комиссия рекомендовала руководителям органов местного самоуправления,
привлечь муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности.
|