В  соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются следующие компенсации:

1) сокращенная продолжительность рабочего времени - для работников условия труда на рабочих местах, которых, по результатам специальной оценки условий труда, отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда - не более 36 часов в неделю; 

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - для работников условия труда на рабочих местах, которых по результатам специальной оценки условий труда, отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени или опасным условиям труда - не менее 7 календарных дней; 

3) повышенная оплата труда - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Старший помощник

межрайонного прокурора

юрист 2 класса                                                                  М.А.Платова