Условия проведения конкурсов на замещение вакантных должностей
Условия проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - конкурс) определены в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии
на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий Республики Марий Эл, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл, подает заявление на имя Руководителя Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданский служащий Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Руководителя Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл.
Для проведения конкурса в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - конкурс) образована конкурсная комиссия (Приказ ДТЗН Республики Марий Эл от 4 апреля 2016 г. № 96-К (в ред.приказа ДТЗН Республики Марий Эл от 21 июня 2018 г. № 141-К)) и определена методика проведения конкурса (Приказ ДТЗН Республики Марий Эл от 9 июля 2018 г. № 161-К (в ред.приказов ДТЗН Республики Марий Эл 31 июля 2018 г. № 179-К, от 23 августа 2018 г. № 192-К)).
Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
СоставСостав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл ПоложениеПоложение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл
МетодикаМетодика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл
|
|
Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей
Результаты конкурса 13.12.2018Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл Результаты конкурса 02.09.2016 г.Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
директоров государственных казенных учреждений
Республики Марий Эл центров занятости населения
Результаты конкурса 07.06.2016 годРезультаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл Результаты конкурса 07.06.2016Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл Результаты конкурса 29.06.2016Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл Результаты конкурса 05.06.2014Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
директоров государственных казенных учреждений
Республики Марий Эл центров занятости населения
Результаты конкурса 18.04.2014Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл Результаты конкурсаРезультаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл Результаты конкурсаРезультаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл ИнформацияИнформация о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл результаты конкурсарезультаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл Результаты конкурса на включение в кадровый резервРезультаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл
Результаты конкурсаРезультаты конкурса на замещение должности директора Государственного учреждения Республики Марий Эл центра занятости населения
|
|
Контактная информация
Информацию по вопросам замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в отделе кадровой и правовой работы Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл можно получить:
по телефонам: (8362) 41-05-90, 42-93-39,