Приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 8 июня 2011 г.
№ 142-К «О должностных лицах, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений» определены должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл:

Царегородцева Елена Леонидовна – начальник отдела кадровой и правовой работы;

Янцевинова Мария Владимировна – консультант отдела кадровой и правовой работы.

 

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закон Республики Марий Эл от 7 мая 2010 года № 15-З «О противодействии коррупционным проявлениям на территории Республики Марий Эл»;

- Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Постановление Правительства Республики Марий Эл от 25 декабря 2012 г. № 474 «О целевой программе противодействия коррупционным проявлениям в Республике Марий Эл на 2013-2015 годы»;

- Указ Главы Республики Марий Эл от 15 мая 2013 г. № 80 «О мерах по реализации отдельных положений Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. №309»;

- Указ Главы Республики Марий Эл от 15 мая 2013 г. № 82 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

 

- приказ ДГСЗН Республики Марий Эл от 3 сентября 2014 г. № 94-П «О Перечне должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

- приказ ДГСЗН Республики Марий Эл от 20 ноября 2009 г. № 55-П «Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, и государственными гражданскими служащими Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера»;

- приказ ДГСЗН Республики Марий Эл от 19 января 2012 г. № 5-П «Об утверждении порядка проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл и соблюдения ими требований к служебному поведению»;

- приказ ДГСЗН Республики Марий Эл от 2 сентября 2014 г. № 93-П «О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений»;

- приказ ДГСЗН Республики Марий Эл от 9 марта 2011 г. № 46-К «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл»;

- приказ ДГСЗН Республики Марий Эл от 26 августа 2011 г. № 220-К «О Порядке уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;

- приказ ДГСЗН Республики Марий Эл от 2 сентября 2014 г. № 176-К «О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачислении средств, вырученных от его реализации»;

- приказ ДГСЗН Республики Марий Эл от 8 сентября 2010 г. № 58-П «О Перечне должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, предусмотренном статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- приказ ДГСЗН Республики Марий Эл от 27 ноября 2013 г. № 106-П «Об утверждении Порядка рассмотрения письменного обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент), включенную в перечень, утвержденный приказом Департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора»;

- приказ ДГСЗН Республики Марий Эл от 22 октября 2013 г. № 89-П «О проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- приказ ДГСЗН Республики Марий Эл от 28 марта 2011 г. № 23-П «Об утверждении Перечня коррупционно опасных функций (услуг) в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл».